我工作了两年，因为办公室里的阴谋而离开了

有能力的人会改变环境，没有能力的人必须适应环境，而不能适应环境的人只能被淘汰。 哪里有人，哪里就有竞争，弱者吃强者是正常的，适者生存。 不过，只要抱着“不能有心去害人，也不能有心去阻止人”的宗旨，就能在办公室里久而久之生存。

其实你去**的时候也会有这样的情况，而且只有一种情况更适合你，那就是自己做点什么，唉;每个人都需要从学校到工作的过渡，当你慢慢被社会弄得筋疲力尽时，你才能成功面对它，因为你总是要面对它，唯一的选择就是沉默。

就像我一样，我曾经和你一样无助，同样郁闷，现在我不能说我能很机智地解决问题，但我视而不见。

自己开心就好了，但是实在适应不了，换了工作环境，部门相信会这样。

社会也一样，既然你辞职了，那就收拾心情，重新开始吧！

哪里有人，哪里就有江湖，这是常识，你要适应社会，不要让社会适应你。

可能是那个办公室的气氛太诡异了，我觉得我工作的公司还可以，不知道是心态问题还是。

做人就是跟自己的心走，快乐是好的，当然这是在不伤害别人的前提下。

这个世界充满了阴谋诡计...... 不吃人就要被吃！！

只要有人，到处都是一样的。

建议您阅读《杜拉拉的晋升》一书以适应社会。

办公室里人的阴谋诡计，现在的职场是很残酷的，因为每个人都在努力生存，当竞争变得很大时，人们会想办法获胜，这就会导致阴谋诡计。

因为你自己的兴趣和晋升在职场上是相关的，所以会有很多阴谋诡计。

就为了那点微薄的薪水，阴谋诡计，最终，人与人之间失去了信任，同时也失去了道德底线。

因为职场上牵扯到很多利益纠纷，每个人都会为了自己的未来而面临残酷的处境。

也许，当你来到这家公司，处于某个岗位上，你会觉得你和你的同事在工作上有一个共同的话题，所以在一定程度上有一种共同的语言，一方面，你可以很准确地抱怨公司的一切，另一方面，在工作的过程中， 你的默契度也很高。这会产生一种类似于朋友之间对话的错觉。

但是，在你多年的工作中，你是否忘记了，你在天空下拥有稀缺的资源，因此，竞争的形式是多样而复杂的，因为它们是由利益驱动的。

同事之间的竞争不仅是公开的、秘密的，更是中途的改变。

我总觉得，在单位里，竞争是竞争程度最低的，因为所有的现象都停留在表面，我只需要对这位同事打出的牌做出反应，如果做不到有效的反击，最起码要学会保护自己，把自己挑干净，对于一个工作了半年多的员工来说，做起来并不难。

而且难度系数更高，其中之一就是笑里藏刀的人没完没了的打架，这种人好像和单位里的任何人都关系很好，和谁的关系都不太亲密，这种人的恐怖之处在于他们善于运用复杂的人际网络， 把自己藏得很深，所以，这种人一定要小心。

还有一种难度系数较高的人，就是半途而废的那种，这种人其实分为公开斗争和暗中斗殴两类。 其中，有一种明显的争吵，就是因为一些同事之间的矛盾激化，以及这种同事关系的瞬间翻脸，也许矛盾的迹象根本就和利益无关，这些矛盾是日常生活中一些小事一点一点的堆积起来的， 但只有在某个点爆发，而疫情爆发伴随着永无止境的寻找账号和永远不会轻易改变的刻板印象，我想，如果单位里有这样的人，那么，这也是最好的警告，告诉你，同事是同事，不是朋友。而另一种中途变心，就是不知道同事心里的矿井在那一刻已经暗暗响起，而且不是很强，这种关系慢慢从冷淡演变到最后的竞争只是时间问题。