你对人际交往的界限是什么？

我只想和自己喜欢的人交往，根本不在乎自己不喜欢的人，非常极端，甚至那些曾经和我关系很好的人，随着年龄的增长，我发现对方的一些事情让我很不满意，我会逐渐疏远对方。

你不能骗我，不管你是谁，只要你对我骗，那我就不能和你做朋友，我觉得诚实是人生的基本原则。

你要有好脾气，受不了那种动不动就甩脸的人，你首先要把自己的立场说清楚，你要知道，四海不全是尼玛！

我坚决不交充满负能量的朋友，要想交朋友，就要找像我这样充满正能量的那种人。

永远不要和两面派的人交朋友，这种人对我来说就是一个恶心的怪物，我一见到这样的人就躲得远一点。

我必须有自尊心，不要为了我经济上富有的朋友而疏远我，这是我交朋友的最低底线。

不要总是数人就好了，而且角色必须能被我接受，否则只是见面打招呼。

我只和那些不在乎利润的人交朋友，我不想等到我情绪低落，甚至没有人可以倾诉。

简单来说，我不喜欢诡计多端的人，之前有一个很有心机的朋友，后来就和他分手了。

如果你不能把我看作一个好人，你就不能成为朋友。

<>为什么人际交往要有界限感呢？

在心理学中，心理边界是指人与人之间的内在自我边界，它实际上是在为我们解释自我：我能接受什么，我不能接受什么？ 我该选择什么，不该选择什么？ 我想要什么，不想要什么？

界限感在人际关系中感受最深。 我们身边一定不乏把一切都视为理所当然的父母，热情到没有距离的朋友，说话伤人的领导者，影射的同事等等，都让人深刻体会到对方的边界感很差，总能触动你的底线， 没有边界感的关系令人喘不过气来。

一个有“界限感”的人，应该以在自己的界限内做事、不干涉别人事务、顺从上帝的事务的原则为指导。

1.夫妻需要有界限感。

没有距离感的爱情就像两只刺猬，彼此靠得太近，会把对方刺得遍体鳞伤。保持恋人之间适当的距离感，给对方留出空间，让他们在最舒适的状态下，遇见对方最好的容貌。 人们常说，距离产生美，有原因并非没有道理。

很好地管理关系的夫妻知道如何为亲密关系增加一点距离。

2.亲戚之间需要有一种界限感。

亲戚之间，因为血缘关系，总是很难把握彼此之间的距离。 许多家庭关系是僵化的，由于父母和亲戚的过度努力后的过度干涉和过度控制。 适当的照顾，给予温暖; 过分关心是收信，平息骚乱; 过度照顾，令人厌烦。

在亲戚之间保持适当的距离感，为彼此的照顾设定界限，可以带来更好的成长。

3.朋友需要界限感。

三毛说：“朋友之间，比例没有区别。 “如果朋友之间没有分寸感，也许昨天他们是兄弟和女朋友，今天他们会是陌生人，明天他们会成为敌人。

失去距离感的友谊可能看起来很亲密，但它们很快就会造成更大的隔阂，并将双方推得更远。 朋友之间的舒适感需要保持距离。 不要随意插手，也不要无动于衷，恰到好处的友谊才是最好的友谊。

4.在你的工作中也需要有一种界限感。

生活有生活的界限，工作也有工作的界限。 每个人都出来工作赚钱，各有各的职能。 工作不是生活，员工和老板各有界限，员工要对自己的工作负责，老板要对整个公司负责，自己的事情，只能做自己的事情，不要依赖别人。

工作场所中的每个人都应该了解这些默认规则。

一个真正优秀的人，一定要有很强的界限感，知道自己和别人的距离，不越界，懂得适当地拒绝。 一个界限感模糊的人，会不断受到他人的影响，经常将自己的意志强加于他人，慢慢迷失自我。

因此，每个人都应该保持自己的界限感，不要轻易试探他人的雷区，尤其是亲近的人，要互相尊重，才能保持良好的关系。

人际交往是协调集体关系并形成集体力量的纽带。

人际关系是人与人之间的关系，在吸引、拒绝、合作、竞争、领导、服从等互动过程中，彼此通过思想、感情和行为表达出来，从广义上讲，它还包括文化制度模式和社会关系。 它主要表现在人们的心理距离、个人对他人的心理倾向和相应的行为上。

人际关系的质量反映了人们在相互交往中的心理满足感，以及人与人之间的心理距离。 人们形成的大多数社会关系可以分为满足人们物质和精神需要的奖励关系和破坏这种满足的惩罚关系。 由于满足和不满意程度的差异，人们愉快或不愉快的情感体验可以形成间隔的连续分布，从而限制了人际关系的亲密和疏离。

人际交往是和谐共处的一部分，是人际关系的具体表现形式，是指人与人之间的互动和沟通。 人际交往是为了获得必要的生存资料和必要的生活合作; 它也是人们获得精神愉悦和满足的一种方式; 同时，也是对代代相传的安全感的需要，可见人际关系的重要性。 人际交往，又称人际关系，是人与人之间的心理关系。

人际交往表现为人与人之间的心理距离，孝道反映了人们寻求满足自己需求的心理状态。 [o

人际交往，又称人际交往，是指一个人通过语言、写作、肢体动作、面部表情等某种表达方式将某种信息传递给他人的过程。

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中建立的一种社会关系。 心理学将人际关系定义为人们在互动中建立的直接心理联系。

汉语常指人际关系的总称，又称“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、同学（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事关系、领导与被领导的关系等。

人是社会性动物，每个人都有自己独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观，但人际关系对每个人的情绪、生活和工作都有很大的影响，甚至对组织氛围、组织沟通、组织运作、组织效率以及个人与组织的关系都有很大的影响。

人际交往是指人与人之间互动和沟通的过程。 这种互动可以涉及口头交流、非语言交流、书面交流等，并发生在各种环境和社交场合，如家庭、学校、工作场所、社交活动等。

人际交往是人们建立和维护关系、分享信息、表达情感、合作和解决问题的重要方式。 通过人际交往，个人能够满足社会关系和情感需求，建立友谊，获得支持，并建立合作和点对点的关系。

人际沟通涉及许多方面的技能和能力，例如倾听技巧、演讲技巧、非语言沟通和解决冲突的能力。 它还需要建立相互信任和相互理解的基础，尊重和理解他人的观点、感受和需求。

人际交往的目的通常是为了满足个人的社交和情感需求，促进个人的成长和发展。 同时，它还有助于建立社交网络和支持系统，提供情感满足和归属感。

综上所述，人际交往是人与人之间互动、相互交流、与他人进行情感互动，实现社会需求，赋予生活意义的过程。