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同志们,不要上当受骗 我最好的朋友在青岛三力公司工作,惨不忍睹 根本没有休息 在那里工作叫请假 每次我去请假,人家都不给好看 她马上就要结婚了 因为工作忙,没时间拍婚纱照 因为她的家离家很远, 于是她请了两天假 结果,她的老板一听就不高兴了,说, 怎么可能拍两天婚纱照 半天就行了 朋友跟老板解释,因为他家离得很远 从挑选婚纱 挑选场景等等 一连串的琐事 半天根本做不到 最后, 老板勉强答应了,朋友在办公室工作,据说要做很多不属于自己的工作,我听过最夸张的事情就是拔鸡毛支付 !! 一次至少交5块钱,一共2万块钱,不管你交多少钱,只要你付了20年内辞职,你就不用想着把这些钱都拿回来,你不用想着拿回来,而且你呆得越久, 不但拿不回钱,最后还得把钱放进去,你要投入的钱,基本等于你这几年白干的,特别狠,我的朋友现在想辞职,但因为钱, 她一直犹豫不决,听说她身边有很多这样的人,好惨。
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我不认为我能把它拿回来。 报警并不总是意味着你回来了。 下次,注意,不要理会任何找工作时向你要钱的人。
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保存证据,及时报案警方破案。 告诉警察你是如何被骗的。
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如果你不回来,吃一条战壕,变得聪明。
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这种事情很难再回来了,所以让我们吃一顿秋天,变得聪明。 我也被骗了。
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就个人而言,建议找工作,或者去参加常规的**或招聘会,就像你说的,这种中介承诺介绍工作,基本不靠谱,我上学的时候被骗了,答应介绍工作,我不在乎有没有收到钱,我找了更多,他也会给安排, 那种爬楼梯发肯德基传单的工作,每层楼都要打标,即便如此,我连工资都拿不到,累死了,不仅被骗了钱,还被骗白给人打工,那时候我还小,我不明白, 而现在我肯定不会了,好像也没什么好办法,警察应该不会在意,12315是假的**,你为什么不试试这个呢?但它可能行不通!
首先,工商局现在可以查询公司的注册信息; 其次,你可以查看他的工作地点,无论是普通的写字楼还是商业和住宅楼; 第三,你可以看看他们招聘的职位是否符合你自己的能力和求职意愿,有时候你根本不需要去面试,除非是熟人推荐的; 第四,有些**公司肯定是骗了你一个人,所以你可以在网上搜索到公司的相关信息,而有些公司根本没有信息,而且不是刚刚注册的,所以你也需要提高警惕;
天下没有免费的午餐。 只要记住这句话。 我很少在招聘中留下号码,因为我不能保证他们不会把我的信息发出去。
就连中国移动联通这样的公司都不敢相信,更别说那些中小新兵了。 如果你留下你的号码,你会发现每隔一段时间,就会有人打电话给你,问你现在有没有工作,而且大部分都是保险公司。 招聘**也会自动刷新你的信息页面,公司认为你还在找工作,但实际上,那些信息可能是你两年前发布的。
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报警。 因为这种行为是违法的,所以你可以选择报警,让警察处理。
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你应该认为自己不走运。 因为你没有防范意识,所以你一定要吸取这样的教训,以后不要上当受骗。
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在这种情况下,你应该把这个过程的所有经验都写下来,然后去警察局,让警察解决这件事。
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你应该打电话给警察**,让警察调查此事,然后拿回钱。
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法律分析:如果找工作付钱受骗,如果是无牌职业介绍所,求职者可以同时向工商劳动部门投诉; 欺诈行为严重,诈骗金额较大的,可报公安部门处理,立案侦查,依法追究诈骗者的刑事责任。
法律依据:中华人民共和国刑法第二百六十六条:侵害公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的,从其规定。
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如果你被骗去找工作,你会被警方接受,如果你符合立案标准,你会被警方调查。 如果诈骗金额比较大,会立案侦查,诈骗金额比较大,从3000元到1万元以上不等。
刑法第六百六十条,骗取公私财物、粗暴私物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者罚金或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的,从其规定。
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如果你被骗去找工作,你会被警方接受,如果你符合立案标准,你会被警方调查。 如果诈骗金额比较大,会立案侦查,诈骗金额比较大,从3000元到1万元以上不等。
刑法第六百六十条,骗取公私财物、粗暴私物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者罚金或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的,从其规定。
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一旦发现自己在找工作时被骗,应及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。 但是,由于劳务欺诈往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应根据情况选择最有效的投诉部门
1、投诉对象为法制机构的,求职者可向劳动部门求助;
2、如被投诉人为无牌职业介绍所,求职者可同时向工商、劳动部门投诉;
3、如果求职造假特别严重,造假金额大,可以向公安部门举报。
劳动者在求职过程中如何保护自己的权利?
就业中心发布虚假招聘信息,所列待遇、工资与实际情况严重不符的,求职者应当向劳动部门举报,请求查处。 劳动部门可以对就业中心进行处罚,并将相关费用退还给求职者。 对求职者,还应当按照有关规定给予损失赔偿。
用人单位以培训费、保证金等为就业条件的,违反《劳动法》的有关规定。 求职者可以拒绝付款并向当地劳动部门报告。
用人单位以招聘业务员的名义,设定业务员无法完成的任务,导致业务员无法领取报酬的,违反劳动法的有关规定,由劳动部门调查处理。 情节违反刑法的,由公安机关追究刑事责任。
法律依据
中华人民共和国刑法
第二百六十六条 【诈骗罪】 骗取公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的,从其规定。
治安管理处罚法
第四十九条 盗窃、诈骗、抢劫、抢夺、勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚金; 情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。