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首先你要分析问题,是你的技术水平不够,你面试别人的时候没有信心,还是你说话的方式不对,你没有表达清楚,或者其他什么原因,你要从失败中总结自己,失败不一定是坏事(取决于你怎么想), 这样才能更好地认识到自己的长处和短处,并不断提升自己。找工作一定要有信心,运气也很重要 查看原帖
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我也是一个有身体缺陷的人,但是毕业后,我一直有一份工作 首先要调整心态,不怕挫折,敢于直觉挫折,有自信,别人能做到的,你也能做到!! 其次,你如何看待自己的能力? 此外,你需要反思为什么你一次又一次地被淘汰。
有必要总结经验。 最后,祝你一切顺利,希望你尽快找到适合自己的“职位”! 查看原帖
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谢谢你(今年(小丑))的回复,你说了几点很好,第二点我可能差一点。 我面试第一份工作的时候,大家都愿意看我在做什么,但是在随后的面试中,已经没有更多的人想看他们了,通常是一些非技术人员面试我,面试几句话就结束了,这让人完全没有信心。 我有个问题想问你,我在这种情况下需要训练吗,我真的怕钱花光了,工作却做不完。
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拥有稳定的心态并快速提高您的技术水平并不一定取决于培训。 冷静下来学习,你一定会有所收获的 查看原帖”。
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如果你喜欢老职业或以前做过,重要的是学好,别人可以服从你的技术。
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趁年轻学习更多技术,你应该学习技术。
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既然你无法选择,你就不能两者兼而有之吗?
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其实主要靠自己的天赋,编程还是不能靠毅力,要靠领悟力,但是如果选择的话,我会继续,我已经走了4年了,就是靠各种电子书。 CM格式的书,东西不多,我永远学不完,但要看我怎么用,但迟早会从编程上飞跃。
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不是我什么都不懂,只是我还没有发现自己擅长编程什么的(加密、解密)什么的,有时候坚持就是胜利,,,
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坚持就是胜利,努力工作。
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我觉得小学和中学应该明确区分,否则会很混乱,比如编程,一开始就不要想着接单,技术学不好,除非你在学校接单玩,顺便赚点钱来锻炼技术,否则如果你总是想在工作中接单, 工作很累,接单的钱也不多,因为接单也影响到工作,如果被扣了钱,损失是绰绰有余的,尤其是你没有太多的钱接单,下班后可能会通过提高技能赚更多的钱,提高技能可以长期增加工资或跳槽加薪。当然,如果你将来想当老板,想创业,有订单的人脉是好的,但如果你没有工作过
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我不知道你是什么专业,也不知道你多大了,如果你不是计算机专业,你就不想进入这个行业,如果你要学习,我要你学习桌面系统的开发。
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IT公司只认可技术,但如果你是28岁,我不建议编程,这是知识的积累。 我从工作转到了IT,但我花了2年时间学习,整整一年,一年半的工作,当我21岁时,24岁勉强够用。
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很多企业还是非常重视能力的,只要能力到位,实力雄厚,还是很受欢迎的。
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如果你不快乐,如果你想转行,换行,趁着你现在年轻,你还有资本,如果你现在不转行,你什么时候会留下来。
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转行前学习专业知识!
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建议您在一家大公司担任销售或服务工程师,专注于客户技术支持和设备销售。 这样,在原有技术基础的支持下,比单纯的业务人员有先发优势,更容易脱颖而出,而且是生意上的事情,收益前景更好。
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俗话说,360行。 这条线是冠军。 关键是要看你如何对待你的工作,你的爱好是什么? 否则,当你做销售时,你会觉得销售行业没有前途!
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首先要培养获取知识的兴趣,现在学习川菜也不错。 如果你足够勤奋,你可以去星级酒店工作
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做好酒店管理是可以的,出来做技术的时候,没有基础和耐心是很难学习的。
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烹饪行业现在真的很火。 高薪工作。 个体经营者。
专业的时装设计课程包括服装图案制作,而时装设计不仅仅是学习软件来绘制风格图纸。 不管这两所学校好不好,最好去实地考察,最好提供免费试用机会,这样大家不仅能看到,还能实际体验到那里老师的水平。 这有利于做出客观的选择。 >>>More
根据贵企业的情况,我觉得你们很适合使用时代光华电子学习企业学***,适合大中型生产企业的全程培训。 但是,任何一个单一的培训课程都不可能从根本上解决人员流动、对公司的忠诚度和工作热情的问题。 笔者建议,企业需要经过一些培训或者培训工具,从改变和提高管理意识入手,逐步建立学习型组织,只有让员工在企业中不仅能得到物质报酬,又能有不断的学习和成长,让员工和企业共同发展,才是最有利于企业良性循环的。