遭受重大损失的东西是什么词

这个比喻是造成重大损失的主管的失职的隐喻。

战败的士兵]折叠：损失。中士和将军都遭受了损失。

拔毛救世人]，是指遭受轻微的损失，却能利益世人。

未付损失]计算：计算、估算;损失：损失。 不可估量的损失。 指损失非常大。

城门着火了，大家都去护城河打水，但水用完了，鱼死了。 这个比喻是因受到影响而造成的损失或灾难。

城门着火了，大家都去护城河打水，但水用完了，鱼死了。 这个比喻是因受到影响而造成的损失或灾难。

所获得的利益不能弥补所遭受的损失。 与“得大于失”相同。

获得的利益无法弥补损失。 与“得大于失”相同。

收益或损失]所获得的利益不能弥补所遭受的损失。与“得大于失”相同。

得大于损失]补偿：值得。所获得的福利不包括所遭受的损失。

大败轮遭受了巨大的失败和损失。

损失：遭受损失，输给别人。 战斗失败了，损失很大。

厚厚：大; 死亡：损失。 它指的是积累了大量的财产，却无法帮助他人，引起他人的怨恨，最终失去更多。

孟子的母亲用在织布机上剪纱的损失，使机器上的纱不能做成布来警告中途放弃学业的儿子。 后来，他用这个故事来警告那些辍学的人。

顾骁因为贪图小利，亏大利。

回族不花钱]回：给予利益;成本：成本。 给人们好处，但他们没有什么可失去的。

损失：损失。 名声和现实都受到了影响。

自满会带来损失，而谦逊可以从谦逊中受益。

把青山留在里面，不用担心没有柴火】比喻只要根基还在，暂时的损失或挫折是无害的。

得失]利弊，得失。

人和钱都是空的]人和金钱都失踪或已经丢失。

人员和金钱的损失]人和金钱都丢失或丢失了。与“人和钱”相同。

屈国丧军】是指国丢军。

损失：损失。 中士和将军都遭受了损失。 指输掉战斗。

给予：给予利益; 成本：成本。 给人们好处，但他们没有什么可失去的。

失去军队和失去将军]仍然是失去军队。士兵和将军都迷路了。 指在战斗中失败。

军队的损失和国家的屈辱]军队输了，国家受了屈辱。

失落的师和失落的领土]军队损失惨重，土地也丢失了。

病人]误判：使损害。它是指占据一个职位而不做事，使人们蒙受损失。

死箭]失去箭和箭。轻微军事损失的隐喻。

为了小利润，造成巨额亏损。

小亏，大亏]为小利，造成巨额亏损。

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在文本中找到它。

精神崩溃，瘫痪，瘫痪，身心疲惫，心如灰烬，一切念头皆是灰烬。

大败轮遭受了巨大的失败和损失。 我有这种感觉。

c[ “计划”侧重于“计划”，指的是事先的计划、计划，而事情还处于思考和考虑的阶段，这句话说他买了一些东西过年，这表明他不是处于提前计划和计划阶段，而是处于实施阶段（已经买好了， 不再购买）或正在实施（已购买零件，但仍想购买）。由此可以看出，这句话应该用“准备”这个词，因为“准备”着重于“做”，表示已经开始了。 “转让”是指不以个人利益为目的出售物品供个人使用; “背叛”通常意味着为了个人利益而做对敌人有利的事情，给国家、民族等造成损失。

由此可以看出，这句话应该用到“卖”字。 “守住自己”的重点是恪守本分，不做错事; “遵守规则”的重点是坚持旧规范，不敢轻举妄动，按照旧框架写作就是坚持旧规范，不敢突破，所以这句话应该用“遵守规则”。 ]

七残八败，残余残残，残残，虎自残，山残，残补，残叶残，残花，残，残 花朵的残余物。

人事管理是下属员工为达到一定目标而进行的选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。 旨在通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，充分利用人力资源，调整人与人、人与物、人与组织的关系。

随着经济体制改革的深入，各级人事部门和人事干部的工作内容在不断调整和变化，传统的人事管理工作正逐渐被现代人力资源管理所取代。

它是国家或部门为达到一定目标而开展的一系列管理活动，如选拔、使用、培训、考核、奖惩等。

目的是通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、组织的关系，充分利用人力资源。

现代人事管理起源于美国。 为了攫取更高的超额利润，资产阶级最初建立了组织、协调、监督和鼓励工人的管理制度。 自20世纪中叶以来，世界各国都非常重视人才管理。

要从提高效率和效益入手，运用人事管理的理论方法促进社会经济发展。