推销员，我的老板是在捉弄我吗？

我也是这个领域的新手，做了一个半月。 跑了很多客户，最后接了一个小订单，产品出了问题。 它仍在处理中，伙计，等等，这只是一个必要的过程。 真的不可能改变环境。

这种非正式的公司应该早点去！

事实上，8天是很多，但关键是你没有找到你应该做什么。

在这 8 天内，您应该熟悉您的产品并获得一些产品知识。 然后了解客户的需求，如何与客户沟通，等等。

有很多事情需要在实践中慢慢思考和领悟。 做生意是只能被理解，不能说出来的事情。

我觉得你的老板已经够好了...... 你不能和别人比较什么，既然老板安排了，老板就有老板的考虑。 如果你进入这个企业，不能给企业带来好处，公司要你有什么用？ 当你将来是老板时，你会明白的。

就我个人而言，我认为年轻人应该以开放的心态学习，他们不应该抱怨。 在当今社会，每个人的起点和各种因素都不一样，所以很多时候起跑线也不同。 只要你能抓住每一个学习的机会，相信你会进步很快。

你要有自主的压力，你不能抱怨任何事情，既然你选择了这个行业，你就要努力工作，我哥哥建议你改变一下工作环境。

总结。 您好，请稍候，我正在发短信，请稍等。

我找的生意，老板以为是另一个同事找的，要不要告诉老板？

您好，请稍候，我正在发短信，请稍等。

你好，你可以跟老板提一下，这是为了让老板肯定他的业务能力。

不过老板很是被对方认可的，他也很有沟通能力，我拉业务，我们去聊，回来后，老板只表扬他。

您好，您可以提高自己在这方面的沟通技巧，并尝试自己谈论业务。

我本来可以自己去的，这是我之前约定的，但是我们过去看了看，我们拿回来了，老板只让他汇报，只表扬他。

你可以主动向你的老板汇报。

他比我更有权力，公司成功了，他怕越界，也不懂得好好汇报。

你好，那你可以先告诉你的同事，这意味着你的同事是你的上级。

话虽如此，老板只是肯定了他。

你不能太着急，你只能一步一个脚印。

实体店不好做是有原因的，除了辛苦的房租、水电劳力之外，店主如何对待给你带来财富的推销员也会影响你的利润，所以开店，不同的待遇也决定了你的生意质量！！

这些年，少说多做，少抱怨多包袱，都是从老板的角度出发，他出管理，出用人的角度，无时无刻不在催促如何挤你，如何让你提高效率的想法和想法，目的就是为了实现员工个人利益的最大化， 当然，对于公司，个人服从集体，自古以来，而你，作为一个党派，除了愤慨，没有别的办法，只有和你在一起，别的不为别的，一个月四五千。活着就是要弄清楚一些事情。 厌倦了生活是共识，但你不能盲目放弃，盲目靠慈善生存不应该是你自己未来的生存方式。

说太多都是胡说八道，制定计划，如何执行就看你了。 伯乐不经常可用，但仍然有很多好工作。 在提升自己的同时，可以想办法。