如何提高群的知名度，如何增加QQ群的人数？ 活泼

前往海贼王论坛宣传。

工作原理： 首先让自己身边的二次元朋友或网友加入，协助管理好群，一定要详细介绍群信息，并放在群搜索中，让别人了解和加入。

建立外交关系，并尝试尽可能广泛地或尽可能多地传播信息。

多上传文件，多高活动，讨论一些二次元的东西，经常在网上，不会冷！

选择在线率高的人进入，最好在同一城市举办更多的聚会。

您可以寻找几个“机器人”。

如果你能拉人，你就会拉人。

我想成为一名经理。

如果你想欣赏，你必须拉人。

已经当上了经理，把所有的朋友都拉过来了。

不要对他做任何事情，除非你的团队无法融入，否则你不能对一些很少上网的人。

希望能帮到你，也祝愿你的宫桶团更受欢迎！

以下建议==

1 先让你身边的二次元好友或网友加入协助管理 2 要想在群里管理好，一定要详细介绍群信息，放在群搜索中，让别人看懂加入

3 建立外交关系，尽可能广泛或单独地进行宣传。

4.多上传文件，多高活动，讨论一些二维的东西，经常在线，不会冷！

您可以自己搜索有关此内容的群组，然后从该群组中找到某人添加到您的群组中。

2、在知名**上推广同类话题栏目;

3.开通一个关于知名**或同一城市**主题的专页;

4、建立自己的专题主页进行宣传;

5、使用手机短信，使用短信向导等软件确定**的手机号码段;

7、多方位、多角度，在互联网等媒体、博客、播客上进行宣传;

我也是群长，这行不通，基本上我先在网上和人沟通。

放在帖子上推广，去其他动画组推广。

1、一开始可以从私聊和交流开始，单独动员一些人，让一些人先活跃起来。 像朋友一样，想说什么就说什么，拿自己开玩笑。 不要说严肃的事情，在群里发一些有趣的东西**或者聊一些有趣的事情也没关系，这样群里的人有话要说，有的人会关掉群消息，因为太麻烦了，然后让关掉的人打开，收到群里的消息， 而且群里会很活跃，主要是因为大家互不认识，认识后自然会有人聊天。

2.组织一些主题，一些程序，数据共享等，每个人都有一个共同的话题。

3.要适当控制男女同志的比例，特别是女同志在职员的人数，关注群中的活跃人物; 对于长时间潜水不冒泡的人，需要私下和他们聊天; 看看是怎么回事，作为管理员，有时间一定要在群里多聊聊，找点好东西，尽快分享给你; 当小组太安静时，无事可做; 当事方是否活跃很大程度上取决于管理员。

4.重要的是要让人们保持新鲜感，并对新想法、新信息和新资源持开放态度。

5.作为管理员，你必须有一颗爱心，从心底里把所有群成员都当成好朋友。 任何遇到麻烦或需要帮助的人都必须尽你所能帮助和支持。 这样，小组成员就可以有归属感，喜欢这个小组。

6.节假日在群里发问候，和群里的人没有关系，让群里的人靠你，多写一些感兴趣的问题。

7.时不时地想一想，想想为什么小组成员喜欢它。

8.另外，比较活跃、比较突出的人，会给予一些奖励什么的，经常搞一些聚会活动，让大家多点了解和交流。

1.你看到群里有很多人吗？ 经常在线吗？

3.说脏话或发送无用的信息，尽快将他们踢出去。

4.如果群里只有两个人在争吵，就必须把他们踢出去。

最后，祝你好运！

其实发密码红包要活跃，其他时候在群里玩个小游戏，比如猜拳和掷骰子，你先出来说几句话，比如聊游戏或者电影，其他感兴趣的人就会出来，你要经常活跃， 否则，这群人每隔几天就会死一次。

找一些开朗活跃的人，在群里捣乱。

其实，这并不完全取决于组长，但最主要的是组长不应板。 但对你来说没关系，你这个组长，更积极。

有时并不总是走到最后的问题。 因为个人的爱好和个性不同。 当组中有新人时。

不要总是那么死板，说改名字 用一些技巧让新成员在群里感觉很友好，不要添加一些垃圾**。 很多群体都是孩子，虽然现在社会很开放，但对于一些女生来说。。。其实，在集团里总是说话的管理，并不是好的管理。

经常来群里说一句话，看看群里有多活跃。 带头是可以的。 嗯，这就是它的全部内容。

剩下的自己感受一下

还有定期分享一些干货，为群里的人答疑解惑，把自己打造成一个权威的人。