员工与一线领导吵架，如何写出对自己有好处的自我报告材料

说实话，必须有足够的证据。

经过派出所的调停，你们俩都同意自己看病，说自己也受了轻伤，公司领导要钱扣是不合理的。

知道的不多，但劳动法明确规定，劳动者有权依法要求赔偿，除非员工给公司造成重大损失，否则不能扣除工资。

内部矛盾取决于领导者对一方的偏好。

关于处理两场战斗的决定。

3月20日上午和4月2日上午，公司内发生了两起员工打架事件，影响非常恶劣。

据调查，3月20日上午，供销部因加班费与生产部唐丽云发生争执，并大骂***，掌掴***，双方当场在供销部办公室扭打。 4月2日上午，车间员工因小推车拣货与公司发生争执，公司当场将地面撞倒，造成伤者休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《关于加强内部管理的若干规定》的要求，员工在工作时间内不得打架斗殴。 为严格执行公司纪律，规范员工管理，决定对此次抗争进行如下处理：

4月份扣除打架事件当事人供销部工资100元，扣除企业管理部门4月份工资50元，对负责部门供销部罚款100元;

扣除打架事件方工资**车间***4月份100元，**受伤休息半天，扣除当日工资，由***承担; 对负责部门**车间处以100元罚款。

希望公司全体员工以此为警示，防止类似事故再次发生。

不要写，原谅，私下解决，不要罚款，工作赚钱不容易。 调查清楚，为什么打架，打架是被迫的，往往主要的错误不是先动手的人，而是被打的人，人都是其他的，呵呵，我经常处理这件事情，因为我是社区调解员，呵呵。

2010年1月，小李和小李在公司发生争执，小李无法理智沟通，推搡殴打同事; 小力未能通过正常渠道解决问题，使情况进一步恶化，严重影响了生产办公秩序，对员工造成了负面影响，违反了公司的劳动纪律和规章制度。 班长小王有管理责任，没有提前教育员工，在事件发生后无法有效制止。 事后，双方意识到了自己的错误。

为了警醒和严惩，公司决定按照《办法》第五条的规定，对小李、小丽进行举报，并各扣100元，对小王经理进行批评。

1. 事件过程，包括事后报告、慰问和医疗费用赔偿;

2、原因分析，主要分析争吵和打架的演变因素;

3、处理决策，描述职责，明确双方责任，包括领导责任;

4、整改措施，从一个案例到另一个案例进行推论，做好食堂各方面的工作，促进企业的和谐稳定。

先写一个叙述，写过程。

在写讨论**时，说对或错。

最后，让我们总结一下，只是给出一些建议，罚款工资，扣除奖金......

1.突出您的专业优势、技术能力、工作经验和管理理念2尽可能忠实，少写虚假、大篇幅和空洞的文字。

3.最好写下你以前工作中表现突出的事情，比如奖项、专利、管理贡献、项目名称等。

4.应该有一个统一的主题来指导自我报告的写作;

5.在开始写作之前，有必要构思自我陈述的内容和结构;

6.引用具体的例子来支持你的亮点;

7.展示自己对学习或研究的兴趣和动机;

8.以一个朗朗上口的开头开始你的陈述，例如描述一个有趣的事件或场景，引用一句名言，或提出一个相关的问题。

9.为自述文件设计一个重申主题的摘要结尾;

10.自我报告完成后，应至少检查和修改三次;

11.征求他人的意见;

12.大声朗读完成的自述文件并再次检查，并录制播放;

13.确保自我报告的内容清晰简洁。

简而言之，告诉雇主我有你正在寻找的技能。 这就是您正在寻找的人才。

如果是工作中的个人陈述。

1.日期。

2.你从事什么样的工作（整体，整体的一部分，你必须弄清楚来龙去脉，然后把你的角色当成一个大秘书，你什么都不知道。 所以你很重要）

3.工作的意义（吹。 吹。 只是不要炸了，你要靠谱，这也能看到你的眼光和创造力，战略眼光---所谓江湖之躯，庙心之神）。

4.在这项工作中，你和你的同事合作（协作越好，团队精神越好，你在新单位的上升空间就越大---你可以和性格不同、气质不同的人协调，那么如果你不是经理，你应该是谁来当经理呢？ 嘿嘿）。

总则：要说自己有多优秀，要说自己优秀，因为有同事、领导、前辈的帮助，就应该说“我”会在工作中给身边的人带来好处。

5.如果能把握作品的细节，那就更有力量了。

那么你就会有更好的成功机会

首先，对整体情况做一个描述，然后详细阐述一下读者在这篇自述中应该注意的问题，最后做一个小小的总结，那就是谢谢，或者说你需要改进的地方。

首先，我需要写标题。

通知。 年、月、日，谁和谁打架，在哪里打架，在这件事上违反了什么规则，对他们施加了什么惩罚。 我特此通知您，您将以此为警告。

最后，写上单位名称和日期，并加盖公章。

因果、惩罚·最好写一个简短的故事介绍。

根据事实写作。 您可以委托律师代您写信，也可以与我联系。

丁生律师。

在过去的一年里，我经历过两次。

这次转岗，而这两次转岗让我学到了很多知识，对工作的方方面面有了更深入的了解和认识，经过这一年的不断学习和积累，让我在各个方面都有了很大的进步。

在工作中，认真对待工作，负责任，积极主动，一直认真做好自己的工作，能够服从、协调、配合领导和同事完成各项任务。

在思想上，我追求进步，思想觉悟有了很大的提高。 在担任商品销售文员的过程中，我觉得商品销售文员的职位在公司业务运营的衔接和协调中起着重要作用。 作为一名跟单员，我以脚踏实地、勤奋的态度为公司服务。

当然，这一年也有很多不足，在工作中出现了一些失误，我对此深感愧疚，也为被评为优秀员工的荣誉感到惭愧，如果真的属于我，我会把它当成一种鼓励，一种动力，去掩饰自己内心的自责。

在今后的工作中，我将本着“努力工作，快乐生活”的信念，以脚踏实地、吃苦耐劳的态度，继续努力工作，稳步提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，与公司共同发展。