个人简历大赛的步骤及参赛者个人简历的撰写方法

最好再有一张证件照，这是一大优势。

因为平时要看面试官的个人形象和气质，初步判断匹配是否符合岗位的需要，这是一种形而上学，也说HR就是这样。

其次，工作意向包括：期望的工作职位和工作内容、工作地点、工资、到岗时间、自我评价等。

这一点很重要，HR同时有多个岗位负责招聘，一开始就写下自己的需求，更容易匹配合适的岗位。

另外，我会重点讲到自我评价的内容，你还记得你学习时老师给你的期末评价吗？

学生性格活泼开朗，团结同学，吃苦耐劳，积极参加各类文体活动，关心集体，时间感......

在写简历的时候，你应该写下你所有的优点，因为这很重要，如果你有这方面的经验，你也应该写出来。

比赛的简历会介绍一些关于你自己的基本信息，你的名字，然后是你自己的长处，你的优势是什么，等等。

这个问题我也认真思考过，日夜都在思考。 今天，我们将讨论简历，考虑到这些问题，让我们来看看简历。

简历。

就业推荐表。

身份证。 教师资格证。

学历、学位证书。

其他资质（英语水平证书、计算机水平证书、获奖证书等）。

奖项： <>

冠军：1名（冠军奖杯+证书+奖金1000元） 亚孙玉君：1名（冠军奖杯+证书+奖金800元） 季军：1名（冠军奖杯+证书+奖金500元） 冠军：7名（证书）。

活动流程：本次比赛分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。

4月21日、22日，组织开展户外宣传登记。

4月23日，举办了“简历面试技巧”培训班。

初赛将于4月29日前举行，将选出50名选手参加半决赛。

5月1日和5月3日，参赛者为半决赛做准备。

5月6日和10日，参赛选手进一步完善了决赛作品，为决赛做准备。

5月11日，决赛将进行公开答辩，专家们将进行点评和打分，并选出获胜者。

简历是求职者向雇主介绍其资历、职位、学历和工作经验的文件，在当今竞争日益激烈的就业市场中，一份优秀的简历在求职者争取进一步的面试机会甚至理想的工作中起着非常重要的作用。 本次比赛将理论与实践紧密结合，倡导创新精神，提高学生的体能操作能力和综合素质，活跃校园的学术氛围。

简历大赛以“简易风格，体验职场未来”为口号，秉承“公平、公正、公开”的原则，通过模拟求职过程，形成专业学习与校园实践相结合的新趋势。

精美简历大赛获奖作品评选可参考：

活动摘要一般包括以下几个部分：一活动是如何发起的？ （为什么要组织这次活动以及如何在活动前制定活动计划）。

第二活动是如何组织的？ 采取了哪些措施，取得了哪些成果，存在哪些问题？

第三对活动的整体评价、反思和未来思考。