在国有企业还有前途吗，在国企工作还有前途吗？

我在一家国企工作了1年多，刚跳槽到一家外资公司。 感觉就像两个世界跳跃了。 首先，国有企业非常闲置，下班后几乎不加班。

而且事情从不匆忙，人际关系总是复杂的，因为每个人都是空虚的，无事可做。

工资也很低，那是一家房地产公司，福利应该不错，我刚才说工资是税后1500，但是我只拿到了1142，还说随便谈税前，我也觉得郁闷，我们老板的工资不是5-6w的年薪，而是200w的年薪， 我的心理极度不平衡。现在也想想吧。 我们公司以前每个月有500左右的奖金，但大家都是500，我是400！

因为我是新来的，还没有后台。

所以我做了一年，然后我跳到了原公司的楼上。 哈哈，真是巧，只是外资企业，老板是外国人，这让我原来公司的领导郁闷不已。 我们现在公司的老板压力很大，工作很忙，忙到几乎每天都要加班，公司里没人有背景，大部分都是80后，每天都很累，没机会勾心动，只要有人不努力， 他们将被淘汰。

这是一个优胜劣汰的地方，但工资福利比国有企业好得多。 老板虽然每年都有不少钱，但每天也忙得半开，像台机器一样，周末经常加班。 所以我现在在心理上更加平衡了。

我和你一样，也是国企的网络管理员，呵呵。

既然是国企，也不知道你在哪里，反正我超级闲，就想着自己做点小生意，比如在**上开店什么的，呵呵，给自己赚点零花钱，也可以玩无聊的时间。

如果你是男人，你要想得更远，如果你做得好，你可以离开，如果你做得不好，你可以留在这里吃一顿铁饭。

我们的导演在外面找工作，他不用担心房子和车子的任何事情。

我建议你还是自己出去开一家网吧，总找份工作让别人自己经营，那只是保证，不会对你的生活有太大的改变。

国有企业的工作有前途，具体如下：

稳定的职业发展：国有企业通常拥有完善的职业路径和培训体系，可以帮助年轻人逐步提高职业能力和职业素质。 此外，国有企业管理相对规范，员工有更多机会承担各种项目和任务的挑战，从而不断积累经验，提升能力。

福利比较好：国有企业通常提供较高的工资福利，如住房补贴、医疗保险、带薪年假等。 此外，国有企业也有相对稳定的工资增长机制，员工的收入水平可以逐步提高。

广泛的社会认可：国有企业享有高度的社会认可，工作稳定有保障，能为员工提供相对可观的职业经历。 此外，国有企业还可能有一些具有社会影响力的项目和活动，员工可以通过这些项目和活动提高他们的社会地位和声誉。

享受更好的工作环境：国有企业通常有较稳定的工作环境，相对规范的管理，相对较小的工作压力，员工有更多的时间和精力发展自己的事业和个人兴趣。

国家政策支持：作为国有企业，国家通常会提供政策支持和资金支持，帮助企业扩大规模，增强竞争力，从而为员工提供更多的职业发展机会。

一般来说，在国有企业工作具有职业发展稳定、福利待遇好、社会认可度广、工作环境好、国家政策支持等优势。 但是，具体的职业前景也需要根据个人的兴趣、职业规划和个人能力进行综合考虑。

国有企业工作稳定，能提供稳定的收入和福利，但也存在一些不足，如发展空间有限、晋升机会少、工作压力大等。 因此，是否有未来取决于个人的职业规划和目标。

如果个人想在国有企业获得更多的发展机会和晋升机会，建议在进入国企之前做好职业规划和准备，不断提高自己的能力和素质，争取更多的机会。 同时，也要关注国企工作表现，积极承担责任，不断学习进步，这样才能更好地实现个人职业发展目标。

此外，国有企业并非完全没有前途。 在国企中，也可以通过努力和不断学习，争取更多的机会和晋升机会，同时，也可以利用业余时间尝试不同的项目和业务，拓展视野和经验，为未来的发展打下基础。

总之，在国企工作不一定没有前途，关键在于个人的职业规划和努力。

如今，年轻人越来越渴望进入国企，主要是因为国企工作强度适中，工作待遇比较好，法定节假日可以正常休息，晋升机会很大。

扩展。 国有企业的优势。

1、早八晚五，周末、周末，一切法定节假日，如不休息，依法领取工资。

一般来说，很多民营企业很难做到这一点。 特别是一些中小企业并不总是完全实现。 兑现承诺往往很困难，随着时间的推移，许多求职者对此类公司失去了信任。

与很多国有企业相比，他们在这方面做得非常好，而且在这方面的实施也更加灵活，会有存闭、交叉休假、年假等。 国有企业是求职者心中稳定的象征，求职者对国有企业也有很大的信任。

2.国有企业是稳定和长寿的象征。

国有企业往往是国家投资的，国有企业的背后是国家的大力支持，政策会比较多。 他可能比民营企业活得更久，在国企工作的压力不是很大，只要工作按部就班地做就行。 很多国有企业也对员工更负责，企业再难，也要保证员工的福利。

即使您不能再经营企业，也会为您的员工提供解决方案。

3.国有企业是正式工作。

在很多父母，或者亲戚朋友的眼里，在国企工作是一份稳定的工作。 踏踏实在企业工作，结婚买房，人生走上正轨。 父母可能认为在私营部门工作不是很稳定，如果经常换工作，他们的孩子将无法存钱。

而且，国有企业也有成长的空间，只要在国有企业内部把工作做好，也是比较有前途的。

我个人认为，国有企业如果长期做下去，还是更有前途的。 主要原因是国有企业相对稳定。

进入国企是一个不错的职业选择，虽然国企的待遇可能不如一些大型互联网公司，但国企的工作相对稳定，福利比较齐全，职业发展空间也比较大。

在国企工作，可以接触到一些相对稳定的国有凳子行业和项目，学习一些比较成熟的经验和技能，也有机会接触到一些相对高端的技术和产品。 这些经验和技能可以为未来的职业发展奠定坚实的基础。

此外，国有企业拥有相对完善的管理制度和规章制度，相对稳定的工作环境和薪酬，以及相对规范的晋升制度和培训机制，可以为员工提供更好的职业发展空间。

当然，进入国企也存在一些挑战，比如竞争激烈、工作压力大、工作内容枯燥乏味。 但对于那些追求稳定生活、有进取心、追求成就的人来说，进入国企是一个不错的选择。

总之，进入国企是一个不错的职业选择，虽然待遇可能不如一些大型互联网公司，但国企拥有相对稳定的工作环境和发展空间，也拥有相对完善的管理制度和规章制度，可以为员工提供更好的职业发展机会。