现在的大学生真的找不到工作

孩子们，未来学习工商管理不是一毕业就当公司经理，你要明白这一点，不是所有专业都用管理学的话就一定是管理学，几乎所有的人，毕业后，都是从最基层的员工开始的，比如旅游管理，从导游开始， 行政管理，从公司文员开始，你还很年轻，所以你不懂。

不是大学生找不到工作，而是大学生太多了，好坏的程度不一样，有的人不高，不愿意做一些自己不喜欢做的工作或者工资低的工作，有的大学生能力不强， 毕竟他们几年就从学校毕业了，只要有一定的能力，就不会有工作。

重要的是你要明白一点，摆正心态，除非你是富二代，否则毕业后找工作就是从基层员工做起，这样你就有能力和经验，你就有机会晋升。

在这个世界上，刚毕业，什么都没经历过，一定很难找到！ 反正船自然会直奔桥,,,会很慢！ 毕业后，如果你在社会上学到更多的东西，你会身价不菲——都是一点点！

还有，你又不是二代官吏，二代富豪，你不可能毕业做管理——而且大多数大学生都做不上大学专业！ ——只有大学里最优秀的人才会做自己的专业同行——大部分人基本上都没有机会匹配！

女生可以考虑学会计或者医药，找工作会比较容易，薪水也不错。

我钦佩你，因为你知道读书是为了未来的幸福。 这份工作不容易，薪水高还取决于你的个人表现。 我一直以为读书就是为了赚钱，但赚钱的方式和手段有很多，你也可以当老板。 加油！

工商管理中的东西很杂，你以后工作的时候会学到，在学校不需要学太多。 这也很难匹配。 这太杂七杂八了。

而且经理在公司的职位并不专业。 这一切都与能力和经验有关。 也有很多部门经理什么都不懂，只管人，拥有更广阔的社交网络。

现在努力学习，以后你就会知道这些事情。

不一定，艺术不是紧迫的。

重点大学自然会更好，但是如果没有绝对的，能力很重要，每个阶段都有自己的任务，先努力学习，再说，如果考试不及格，一切都是空谈。

读管理，你以为是管理吗？！

1、高校扩张的影响导致市场供需失衡

社会上对工作的需求人数每年都达不到毕业生人数，这是造成就业市场供需失衡的主要因素。

2.找工作容易，但好工作难

低工资难以满足生存的基本需求，往往不能对进入职场的大学生形成足够的工作激励，毕业生给自己的求职之路增加了一些障碍，使就业路径更加狭窄。

3.学校理论与社会实践存在较大差距

学校注重学生理论知识的学习，忽视了学生的实践实践和操作能力，成为有知识储备、不会灵活运用的大学生的普遍现象。

4、高校就业规划不科学

学校的办学方法和观念落后，没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生学习的专业不符合市场需求，存在供需结构性矛盾。

5、企业用工制度不完善

企业起薪低、加薪小、处罚制度严厉，用人单位在招聘时追求实用性、低成本，存在目光短浅、浮躁的局面。

不，绝大多数大学生都能找到工作。

只是很大一部分应届大学毕业生在短时间内找不到工作。 主要原因是大多数大学毕业生一开始并不知道自己在找什么样的工作，什么样的工作更适合自己。 在大学生找工作的过程中，他们会慢慢找到正确的方向，很快找到自己喜欢的工作。

很多大学生因为学历好而找不到工作，不想去做普通的工作，受不了，所以按照我们单位的说法，他们有模棱两可，这会导致他们失业。

找不了工作有两个原因，一是市场，劳动力市场缺岗位，需求不足，导致僧人多，粥少。 二是大学生由于自身原因，在选择职业的观念上存在问题。 他们都想要高薪，想要一份白领工作，想去大城市。

找工作真的是虚命题，大学生有知识有本事，但用人单位却一再提高招聘要求，明明大专可以回答做不需要本科生做的事情，本科生可以解决需要研究生做的事情，再加上条件很苛刻， 经常上班12个小时，工资一连降，所以多办了，傻瓜就不来应聘了，甚至农民工也不再来了，玩的大学生绝对是少数，绝大多数大学生还是比较自律的，看看大学课程不要一味地概括大学生素质低， 真的是因为极少数黑心企业把大学生当成廉价劳动力，导致企业形象受损，要知道大学生要知道

大学生一般都找不到工作，那是因为，大学生给人的感觉是他看书很多年了，他的文化非常高，他自己的想法就是说我出去给老板打工了，以后工资肯定要高一些，才配得上这么匆忙， 你学校的学费，所以说工资高，因为老板不看你，主要看学历，还要看你的经验，你没有实践经验，只是一个学位，老板不会给你太高的工资，只有经过一段时间， 以后，如果你有学历、经验、学历，薪水会很高，所以一般大学生刚进入社会就找工作也是头疼的，高级水平低也很难找到合适的工作。

现在工作不多，退休时间也推迟了，大学生刚毕业，没有实际工作经验，大部分单位都想有工作经验，一来就能工作的人，现在很多年轻人眼光都低，所以刚毕业的大学生一般都找不到工作。

很多大学生都处于比较迷茫的阶段，对自己的未来发展规划，没有目标，不知道该做什么，其实找工作并不是特别难，要看自己对自己的要求，有一份工作比较难，薪水也没那么高，很多人都不想选择， 但想找一份待遇不错的工作，是对能力的考验，也要看自己能不能吃苦耐劳。就像职业建立、教学编辑、公务员等铁岗位碗一样，很难进去，而且竞争特别大，所以大学生刚出来的时候会更加着急，因为不知道什么工作适合自己，也不敢轻易尝试。

因为在普通大学读书的普通学生，四年来过着平凡的颓废生活，专业课程成绩濒临及格，绩点刚刚达标，毕业**平庸，没有竞争。 最后，再加上家庭环境一般，上进心不大，吃苦也不是很能吃苦，找工作非常困难。

普通的在职大学生不喜欢低收入、好工作，可以淘汰很多人，这个世界看似有很多机会，但实际上能做的很少，大学生都处于高低低的状态！

可能需要具体的事情来逐案分析，有的可以一下子找到工作，有的需要一段时间才能找到工作，每个人的情况都不一样。 脑海中的目标期望也不同。

一些大学生觉得自己都是大学生，不需要做任何体力劳动，想用更少的工作和更多的钱做一些工作。 怕累，不愿意给。 连没上过学的阿姨叔叔都能找工作，大学生怎么可能找不到呢？

那是因为他们对工作的要求太高了。

现在工作岗位越来越少，大学毕业生越来越多，工作岗位也不够用。

工资太低了，让人看不起。

高工资并不看不起我们。

他不肯吃苦，慢慢地爬了上去。

也许我怕吃苦！ 现在没有那么多好工作。 所以。 这造成了一种过剩的局面。 喜欢这个。 就是这样。

因为他们对工作的要求太高了。 这就是为什么找工作很常见的原因。

有句俗语说“毕业就失业”，大多数大学生找不到工作，因为优秀的人往往较少。

其实，你不必考虑没有工作的大学生数量，你应该考虑一下你作为大学生找不到工作的原因。

1.眼睛高，手低。 每个人都渴望一份高薪工作，拥有人们可以看不起的体面职业。

然而，学历和资历限制了大学生找到理想工作的根本原因。 自身能力无法与理想职业相匹配，造成心理差距，找工作困难，甚至沦为“失业流浪者”。

2.好好享受吧。 我不想吃苦，我吃不了苦，我希望有一份不吃苦的工作，这是大学生找不到工作的一个重要原因，有很多工作，只要你愿意吃苦，**就是工作！

好多。 很多大学生毕业后都一头雾水。 我没有做好我的职业规划。

这取决于具体情况，在生活中，我们确实听说过“当你毕业时，你就失业了”。"这样的话，但失业的原因有很多。

1、心高于天，有的人在大学四年里没有认真学习和学习专业知识，能力和实力不匹配。

2、行业竞争压力大，专业岗位有限。

我们来谈谈工作难的原因：一：大学生人数在增加，但总体来看，大学生还是很少。

他们中的很大一部分只是所谓的大学生，只是一个根本没有学会大学生应该学的东西的标签。 第二：国家整体产业结构导致大学生无用，即很多产业链不需要大学生，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意做。

第三：现在的社会整体很轻浮，人很浮躁，不能坚持做一件事，想快点成功，导致匆匆忙忙地吃热豆腐。 另外，很多大学生不知道自己想要什么很正常，基本上很少有大学生知道自己想要什么。

这个年龄是一个迷茫和犹豫的时期，所以你应该接触各种新事物，找到自己的兴趣，找到适合自己的方向。 年轻人就是这样，花了很多时间徘徊，在短短的几分钟内长大。 所以，这个时候不要自卑，不要着急，慢慢来，你总能找到自己的路。

而且，之前新闻里有假文凭，导致一些真正被大学录取的人找工作。

大学毕业生找不到工作，有什么问题？ 事实上，你在学校学到的东西并不是公司真正需要的。 对人才的需求非常旺盛，但问题是如何成为企业的“需要的人才”。

因此，对于在校学生来说，提高他们的职业意识是很重要的。

因此，本科生的就业率不如大专生，企业需要的是能上岗的人，而不是不需要白手起家的理论生。

大学毕业后找不到工作怎么办？

不是所有的大学生都找不到工作。 一些大学生找不到工作的原因有很多，可以归纳为以下几点： 1、当前社会经济因金融危机等宏观环境影响而萎缩，导致就业机会减少，大学生可获得的相应工作岗位数量也会减少， 所以毕业生人数增加，职位数量减少，以至于一些大学生找不到工作。

2、有些大学生不了解自己的目标、定位和职业规划，找工作有很大的盲目性，投递简历就像大海捞针，没有目标，所以找工作的成功率很低。 3、有的大学生对自己定位不准确，眼光低，不想做不好的岗位，好岗位不看不起自己，所以成功率很低。 4、有些大学生想从事明显不适合自己能力、性格和学历的工作，所以基本上没有机会进入工作岗位。

你毕业于哪所大学？ 呵呵，现在大学生太多了，还有一句“好有个好爸爸，总比学好数理化好”，社会就是这样，没办法。 有时候还是要靠自己的努力，靠自己的能力，不怕吃苦，怕吃苦，怕吃苦，没有好的结果！！

大学毕业生找不到工作，有什么问题？ 事实上，你在学校学到的东西并不是公司真正需要的。 对人才的需求非常旺盛，但问题是如何成为企业的“需要的人才”。

因此，对于在校学生来说，提高他们的职业意识是很重要的。