当你对工作感到气馁时该怎么办？

最直接的方法是辞职。 根据我的经验，一旦对工作有抵触情绪，你就不会全身心投入，会有各种敷衍的行为和工作效率。

会大大减少，还不如辞职。 当然，这种情况的前提是你有丰富的物质基础来满足自己和家人的生活需求。 如果你没有足够的钱来支持你，而且你不知道辞职时该怎么办，最好说服自己在目前的职位上工作，并在合适的时机找到你感兴趣的工作时离开。

我觉得还是要看什么原因，如果工作环境不好，职业规划没有前途，那还不如尽快收拾好被子离开，换个地方重新开始，不要耽误好青春，如果同事关系紧张，领导处处难， 那我觉得你应该先找原因，看看是谁的问题，如果是你先到的，书太生气了，导致了这一切，那么你就要从自己身上找原因，改掉一些不恰当的小习惯，因为如果你不改变，就算换工作， 此类事件仍发生的可能性很高。

如果你不喜欢这份工作，如果你不敢对一份工作感兴趣，你会感到心灰意冷，那么无论是工作上的小细节还是大决定，都会有抵触情绪，如果是这样的话，我个人的建议是离职，因为这不仅会对公司产生不好的影响， 但也是浪费时间让自己从事这份工作。

如果你看不到希望，那不是你想要的，继续寻找，直到你找到你喜欢的工作。 如果你非常喜欢那份工作，但是你在工作中遇到了问题和瓶颈，导致停滞不前，难以突破。 最好的方法是停下来，真正放松，如果可以的话，去长途旅行。

把自己从工作中解脱出来，回头看看你的工作，我想你会找到解决方案的。

我觉得还是给自己找个理由比较好，其实大多数工作在工作几年后都会有一段无聊期。 很少有工作可以一直保持新鲜感，尤其是作为普通的上班族。 建议你不要把工作当成一辈子来谈，可以在业余时间多培养自己的爱好和爱好。

毕竟，大多数人实际上都是为了维持生计而工作的，除了那些有理想和追求的人。

这取决于具体情况，但这份工作对你意味着什么？ 如果你必须靠他生活，并且是你家的主要经济**，那么不要反复无常。 如果它只是可有可无的，或者你有一个更好的地方可以去，那么还有什么好等的。

其次，还要考虑你的个人能力和发展，如果你有能力找到更好的工作，或者你有更好的发展计划，你也可以考虑换工作。 如果你连现在的工作都应付不了，那就想想如何把眼前的工作做好，做好。

如果工作是你喜欢的，然后又有抵触情绪，可能是因为发生了让你不敢再做的事情，也可能是因为工作上同事的关系，而自己的生活有个人原因等等，无论如何，你都应该找出调整的理由， 如果你继续拖延，它只会产生更糟糕的影响。加油！

每个人的性格、人生观、价值观都不一样。 注定要以不同的方式思考。 当我在工作中感到困惑和气馁时，我会找一两个亲密的朋友喝酒、唱歌和发泄所有这些不愉快的事情。

我一直觉得我不能把我的工作当成我的全部故事，因为除了工作，世界上还有那么多美好的人和事！