在你看来，你认为填写简历最忌讳的事情是什么？

最基本的就是简历的设计，不该花哨、华而不实、逻辑上不混乱，句子没意义，是一大忌讳。 想想看，HR每天手里有那么多职位，要翻几百份简历。 你的简历内容令人困惑甚至不合逻辑，你认为HR会仔细看你的简历吗？

而且，一个非常有能力的人怎么能不重视他的简历呢？ 这就是细节，细节显示能力。 ‍‍

职业有断层线，缺乏连续性，前后职业之间几乎没有相关性，比如头几年做人事，后几年做会计，几年做销售。

应届毕业生喜欢做封面，也许他们看过一些所谓的简历书，但这是个很大的错误，好吧，做完封面之后，别人都要打开封面才能看到内容，这不是浪费别人的时间吗？ 从任何用户体验的角度来看，拥有封面只会妨碍你的**学位，对你没有任何好处。

最忌讳的是遮盖一切，但都过去了。

简历中最重要的是向雇主展示自己的闪光点，并且必须有一些让人发光的东西。

比如，如果大学里的专业成绩好，这方面就要突出;如果大学的社交活动组织得当，就应该更多地叙述。 总有一个位置可以让我发挥自己的优势，让我继续发光发热。

在线投递简历是很多求职者必须做的基本工作。 虽然在线简历是按照申请网站的标准格式填写的，但有很多禁忌需要注意：简历中的**被选择简历的公司人事助理用作参考元素。

不要以客户为导向，你也不必花很多时间在简历照片上。 正常工作**，光头照都行。 简历中不得有重大中断。

虽然招聘公司在选择简历的速度非常快，但“时长”的连续性是一目了然的基本要素！ 在选择简历时，一方面会注重自己的工作经历，另一方面也会以不同的方式关注自己的工作经历的长短。 在这种情况下，持续时间的中断是显而易见的。

经过多年的使用、实践活动、调整、稳健，客观地说，它更加认真细致，没有过多无用的新项目。

老鬼建议求职者不必认为一个新项目有效，哪个新项目不起作用，或者没有多大意义！ 你自己的评论，比起中国知名的求职在线服务平台的信誉和专业能力，那太落后了！ 也是脚踏实地，根据**给出的模板中必须输入的新项目，仔细填写！

不要聪明。 纸质简历的禁忌纸版，可以直接打印出来，也可以独立设计、撰写、整理。 这取决于个人的选择。

由于纸质版的简历是我们赢得公司面试机会后经常使用的特殊工具。 当然，很多求职者在参加人才招聘会、人才交流会时，也会带上纸质简历。 一份优秀的HR简历不仅在于候选人的优秀资历和满足用人单位的要求，还因为他们的简历本身看起来令人耳目一新。

格式统一规范，逻辑清晰，亮点突出，一目了然，这是HR喜欢看到的简历。

最忌讳的事情就是突出你的缺点，写下你以前公司的坏话以及你被解雇的原因。 一份好的简历应该是一张可以写的纸，包括基本信息、工作意向、工作经验、技能、工作成果、自我评价等。

最忌讳的是简历写得花里胡哨，却没有重点。 如果你想写一份好的简历，你必须知道你的优势是什么，并在你的简历中突出你的优势。

简历要简明扼要，突出重点，不要太长，HR从完成的简历中筛选出来，让别人能快速理解你的意思，留下印象。 要有条理，记住不要太花哨，也不要吹嘘。 风格简单纯粹，简历再好看又华丽，读多了累，所以最好保持简单。

一定不要在简历上提及您的兴趣和过去的经历; 因为这些内容很繁琐，而且文字描述很多，会让你的简历看起来根本就不容易掌握禅意，也会让面试官不耐烦好好看简历，也会让面试官觉得你是一个很啰嗦的人，质疑你的个人工作能力。

有些废话，有些你自己的心情，你自己的性格，这些内容最好不要用，这样就会导致简历没有重点。

最好不要写太多遮掩自己的孙子孙女，不要写升职前被学校惩罚的事情，也不要写被点名批评的问题，因为如果写太多负面的东西，HR会质疑你的人品和能力。

就我个人而言，我觉得简历里有很多东西是不应该出现的，其中有些是我曾经有过的一些黑点。 作为职场新人，一份简历应该是最重要的，因为它可以让领导看到你是谁，你是否适合这样的工作。 在履历方面，大部分人可能会填写一些自己过去的经历或者一些奖项，我觉得这些都是可以填的，一般来说，履历越丰富，领导就会觉得你越重要，很多领导对于选拔人才也是根据简历，最重要的方面可能是学历和经验， 学历应该是进入公司最重要的一点，经验也会增加进入公司的机会，这两点是必须要填的。

但是简历里还有很多东西不能收录，所以我就来谈谈我的看法。

1. 我不认为我会在简历中犯错误。

对于大多数人来说，简历里填写的东西，可能是对自己有利，对自己有害的东西，比如有些错误是不应该填的，因为你所犯的错误在领导眼中是你进入公司的一个非常重要的障碍，你可能会觉得自己在公司里也会犯同样的错误， 你不会被录取。

其次，你不能在简历中过多地吹嘘你的一些经历。

很多人的经历可能很精彩，所以也可以填在简历里，但我觉得你不能在简历里夸耀自己的经历，把自己描述得非常好，很有力量，我觉得领导者应该是有很多经验的人，对简历也应该有自己独到的看法， 所以吹嘘自己的经历会被别人讨厌。

3.不要在简历中过多地打对方的屁股，也许对方也很烦人。

很多人也会在简历里写下自己对公司的看法或者理解，这样也会增加一点好感度，我觉得这样可以，但是在简历或者部门里拍拍对方的屁股也是不可取的，因为领导更看重一个人的能力和品行，可能不习惯这样的拍拍背。

在写你的职业经历时，一定要实事求是，不要作弊，不要填写虚假信息，不要在简历上写下以前的不光彩的事情。

在填写简历时，简历中不宜出现对你不利的内容和冗长的内容，简历要简洁明了，让人一眼就能看出眼前的感觉，丰富的内容让人想停下来**，也会让老师想多了解你。

首先，不要填你不擅长的东西，因为如果你填了，如果面试官问你不擅长，那就很糟糕了。 第二，你不能乱补荣誉，得不到的就是假的。 第三，工作经历必须真实，公司可以通过**验证。

第四，你不能写下你的错误或惩罚，这会影响你的面试。

填写简历时，不要在简历中包含以下内容：1个人政治观，因为如果你不是公务员、事业单位或国企面试，HR根本不在乎你的政治观; 2.

不要写各种奇怪的爱好，尤其是那些有负面影响的爱好，比如玩游戏或喝酒; 3.不要特别写你参加过某某培训公司的iOS培训。

最好不要像以前那样写不好的经历，比如与同事的冲突或工作不顺利的事情。

如果你现在没有工作地点，你不需要在那里填空。 另一种填写方式是填写原籍地、户籍所在乡镇、街道等。

如果有固定的工作单位，则添加单位名称，如果没有工作单位，则填写“无工作单位”。 填写工作地点很容易，只需写下您目前工作的单位的全名即可。

一个职位一般是一组任务、职责和责任; 凳子上的位置是指一个人所做的工作。 注：招聘残疾人的企事业单位也应明确工作职责，明确目标。

1、实习经历一般不写一个月，也没必要写，因为一般的实习经历需要比较简洁，写“这段时间你做了什么，收获了什么成果（用数据展示等），而不是笼统地说，往往很难在一个月的时间里有以上的好表现。 如果它出现在你的简历上，你需要考虑在面试中应该如何讲述这个故事。 这会激起面试官的兴趣吗？

它可以用作您的谈话要点吗？ 不要为了写简历而写，要想清楚你写的每一个字、每件事，会不会给你加分？

2. 地址。 就个人而言，我认为没有必要写家庭或学校地址公司不会向您家发送通知。 很难想象招聘人员会通过邮寄方式联系你，有时你的地址可能会泄露你的私人信息，而对于女孩来说，也许有不安全感的成分，所以没有必要写出来。

至于签订合同时，留下地址就是“送达”等等，不仅要写，而且要有效，这是另一回事。

政治前景。 除非是国企或者公务员，否则你不会特别关心这个问题，但如果你是党员或者其他民主党人士，你也可以写出来，因为不优秀的人通常不会被这些集体吸收进去。 按照写不写原则，如果你是联盟成员，那不是优势，而且世界上有几个年轻人不是联盟成员，这不是你的优势，你根本不会写作，优秀公司的招聘人员也没有那么多时间停留在无用的信息上。

有人认为“石建镇的国企事业单位”喜欢党员; 外国和私营公司不喜欢党员。 事实上，许多外国公司都有党支部，并会定期过党组织的生活。

4. 性别。 有的公司喜欢男同学，有的公司喜欢女同学; 在情况不明的情况下，最好不要写性别。 不是必需的（特别是如果你的简历中有**）。

关于他辞职的一些原因，说一些前任领导的坏话，或者一些不太好的经历，在公司里做了一些坏事，没有必要写进简历里，会引起反感，最后也不会被录用。

沈寅没必要写自己的中学时代，没必要写他多次跳入崩溃沟的经历，没必要夸大甄晓媛的话，没必要写他的婚姻状况，也没必要写他的兴趣爱好。

没有必要写过早的学术信息、成绩差、毫无价值的技能、离婚信息、宗教信仰、创业失败等等。

我对别人的私事很敏感，也有被解雇的经历。 出轨自己的私事与工作无关，所以没有必要写进建帆路历。 写下你自己被解雇的经历可能会让公司嫉妒。

建议是真实的。 为什么？ 很简单——

谎言大多容易被揭穿，采访到此为止，不仅失败了，还被人鄙视。

说实话的好处是你不必记住你说过的话。

有人伪造了自己的学历，这东西在学术信息网上查到，就会被曝光。

有人伪造工作经历，你这玩意儿的辞职证在哪里，有多少HR会认为公司是黄色的？ 就算是黄色的，通过企业查、天眼查等工具，也可以查出企业的基本情况进行判断。

有人伪造项目经验，说真的，如果部门主管问得更深一点，你就没有什么可隐瞒的了。

但说实话，这并不意味着你的弱点写在......

我明明英语水平稀疏，下模板里有这个，不是你填得不聪明。

我相信你会问你的简历是应该如实写，还是你对自己的能力不够自信，我认为，首先，你的工作能力是否充分体现在你的简历中？ 坦率地说，我们不做道德卫士，有些词被适当放大，什么都没有，比如熟悉的写作是熟练的。 就像面试官，在介绍公司情况时，五颜六色的旗帜飘扬，锣鼓喧哗，但实际情况却......但事实并非如此。

采访是一场游戏，适当的伪装是必要的。