找工作！ 如何找到它？ 为什么找工作这么难！

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您想自己创业还是兼职工作？

不是找工作难，而是掌握正确的方法不容易，但其实找工作和做其他事情是一样的，有方法有技巧。 很多人找不到工作，不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在求职过程中没有使用正确的方法和某些技能。 所谓技能，主要包括三个方面：

1、要善于了解自己，在找工作之前，首先要对自己有一个全面的了解，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好和身体状况。 你要知道你能做什么样的工作，不能做什么样的工作。 如果你想做一份你没有能力做的工作，你肯定会被拒之门外。

2. 了解您选择的职业和行业。 了解工作内容、工作性质和对从业人员素质的要求。 你可以向朋友和家人询问做过相关工作的人，也可以问其他从事这项工作的人，他们有丰富的经验，深厚的经验，可以给你提供指导性的信息，他们在工作过程中的失败，你可以起到预防作用，他们的成功经验是你可以借鉴的。

3.学会自我推荐。 在了解你自己和你的工作的基础上，你将申请一份工作。 求职是寻找和获得工作的过程，通常包括获取就业信息、获得面试、交谈、签订合同等。

找工作就像卖产品，要想让客户购买你的产品，你必须告诉对方你的产品质量有多高，有多公平，才能吸引人们购买这种产品。 同样，在找工作时，重要的是要关注“我真的有能力胜任这份工作，而且我的要求非常合理”。 一定要学会推销自己，这样别人就会认可并雇用你。

不知道面试几天后有没有遇到过这种情况（

这家公司底薪高，品牌知名，公司关系密切，不加班，对方氛围好，人性化，工作发展稳定......

与此同时，我面临着几个不错的报价，但我纠缠不清......

如果你曾经经历过或正在经历这种“内心黑白小人大战”的纠结局面，说明你的职业价值观不明确！

如果里面没有，可以自己添加）

接下来，我就带你先来揭开你隐藏的职业价值。

根据你内心的愿望，从下图中，选择8点。

然后，如果你能再删除两个，你愿意删除哪两个，剩下六个。

在删除的过程中，心中一定有很多的不情愿和纠结，而现实中，一个职业并不能满足我们内心的所有需求，所以我们必须做出权衡。

在删除的过程中，也试着问问自己剩下的因素，为什么留下来，以及它对你意味着什么。 这样，你就可以平衡你的心，让你在自己的位置上更加坚定。

依此类推，一次删除两个，一次留下三个。

而留下的三个，是你对未来岗位最大的期望和要求。

然后根据这三个要素的对比去找工作，你就可以忠于自己的内心，你不会后悔或挣扎你想放弃哪个offer。

最后，希望大家在找工作的路上能找到自己喜欢的工作，后期也能顺利开展工作

找工作难有几个原因。

求职者太少，找不了工作！ 很多企业在招聘员工时，主要的招聘途径只是本地人才网络。 找工作也是一样，如果你只是使用人才网络或应用程序，那么找工作的机会就会少很多; 如果你同时使用三种方式申请一份工作，你的机会是使用单一途径的 2 倍; 如果同时使用六条招聘路径，则使用单一路径的可能性是 5 倍。

因此，要想更快找到满意的工作，首先要拓宽求职渠道。 好好看看当地有哪些可用的求职渠道，并全部使用。 这样，您可以为自己创造更好的就业机会。

求职者的简历真的很糟糕！ 拥有良好的求职路径当然是加快求职速度的第一步; 第二步是优化你的简历。 毕竟，你的简历好不好，决定了HR对你的第一印象。

简历好，就算能力差一点，也没什么大不了的。 因为你首先会得到更多的采访。 如果你很有能力，你的履历很差，你会吃很多苦。

我看过一些人的简历，重要的工作经历，但写得很简单。 在招聘人员眼里，连简历都不认真写，这是什么求职态度？ 如果你没有一个好的态度，你的性格一定有问题。

因此，我们在找工作时，需要从雇主和HR的角度来看待我们的简历。 想想看，如果你是HR还是老板，你想让王鹏看到什么样的简历？ 如果你仔细想想，很容易看出你的简历上要关注什么。

由于用人单位非常重视工作经验，因此必须在这方面进行详细描述，以反映个人的专业水平和工作成果; 它反映了你思考和工作的良好结果。 只有你的简历中有经验、能力、标准和好的成绩，雇主才能对你有好感。 简历一旦写好，布局也很重要，要消除错别字、病态句子等等。

简历水准很高，至少可以写出来，让雇主看到一个干净利落的你。

求职者觉得自己能力不好，不够自信，即使很受大公司欢迎，也不敢投简历，生怕别人看不起自己; 或者认为即使人们喜欢它，他们也不敢去面试。 其实，一个人的学历高低，能力强弱，阅历多或少。

找工作的难度与实际情况有一定的关系，比如疫情的影响。 另一个原因是，因为自身的问题，他们没有找到合适的工作岗位。 如果你能解决这两个问题，那么你就能找到工作。

首先，自我梳理，对自己有一个清晰的认识。

相信很多人在找工作时都会把重点放在自己擅长的事情上，这样下班后才能更得心应手。 另外，你也应该考虑自己以后想要什么样的生活，培养出专属于自己的技能。

1、问问身边熟悉自己的朋友，用别人来评价自己，这样会比较客观。

2. 回顾你以前的学业或工作，哪些事情给你带来了成就感？ 成功背后的收获是什么？ 等等。

其次，近年来做好职业规划非常重要。

其实，很多想在职场上打拼的年轻人都知道，自己需要做好职业规划，但这个职业规划说起来容易做起来难。 否则，就不会有那么多人对自己的职业感到困惑。 要做好生涯规划，其实要参考第一点，在你对自己有了清晰的认识之后，就知道自己要磨什么，生涯规划的问题就会解决。

当然，职业生涯规划也是在工作中，一步一步的调整，只要大方向不变，通过工作经验来提升。 如果你对自己的职业还有些迷茫，建议找一些职业规划的考核工具来做个兴趣测试，深入挖掘自己的兴趣和职业方向，这样才能找到适合自己的工作。

对找工作的焦虑是一种非常普遍的情绪。 但是，我们可以使用各种策略来缓解它，并使求职过程更加愉快和有效。 首先，我们需要正视和管理自己的情绪。

由于找工作涉及多次面试、拒绝和不确定性，因此有必要通过各种方法保持良好的情绪状态。 找工作是一个充满挑战和不确定的情况。

制定明确的计划：在找工作之前，请制定明确的计划和时间表，包括招聘**、公司名单和简历。 这有助于增加自信心，同时减少焦虑和焦虑。

保持积极的态度：虽然在找工作时可能会遇到挫折和拒绝，但要保持积极的心态，相信自己能找到合适的工作。 寻求支持和鼓励，与家人、朋友或专业辅导员交谈以获得动力和支持。

专注于你能控制的事情：找工作是一个项目，专注于你能控制的事情，比如完善你的简历、参加面试等，并在你力所能及的范围内做到最好。

其次，我们应该提升我们的技能和知识。 在当今竞争激烈的就业市场中，雇主更有可能雇用具有丰富专业技能和行业知识的人。 为此，您可以通过参加专业培训课程或自学来提高自己的专业技能，使自己在市场上更具竞争力。

第三，我们可以主动扩大我们的社交圈。 有多种方法可以扩展您的网络、加入社区组织或作为志愿者建立新的联系。 同时，尝试在招聘**上找到合适的职位和机会，或者直接向梦想中的公司投递简历。

最后，不要忘记寻求支持和帮助。 如果您感到无助或挣扎，请求助于专业人士，例如家人、朋友或当地就业顾问。 他们可以为您提供求职建议和技巧，并鼓励和支持您更坚定地追求自己的职业目标。

总之，找工作的过程虽然具有挑战性，但也是一种有益且不断成长的经历。 我们需要乐观、自信，并采取有效的方法和策略来实现我们的目标。 祝你好运！

1.确定你脑海中“好工作”的标准。

2.确定你是否能做好工作。

3. 确定这份好工作能给你带来多少薪水。

4.确定你是否能凭借自己的实力和社会关系得到这份“好工作”。

5.确定答案后，朝着目标努力。