入学体检复查有什么要求？ 5

我在医院工作，不是主治医师，你的情况有3种可能性，1，即你被发现是乙型肝炎病毒的携带者。

2. 你的肝功能不正常， 3.体检结果有误（这并不意味着医院有误，但体检前参加体检的人，如进食、饮水等进食行为也会影响误检结果）。

我见过很多公司都这样做，第一次检查可能有问题，然后公司要求员工审查。 别担心，只要去做检查，给自己一个明确的答案，不管你有没有生病，都能调解好自己的情绪！！

如果您对以下检查项目有疑问，可以要求重新检查

1、内科检查：主要是医生进行按压听诊，对心、肝、肺、脾、肾、胆等进行系统检查。

2、手术检查：入职体检的医生会通过观察和触摸来检查脊柱是否有病变。

三：肝功能入门体检项目主要检查丙氨酸转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素四项，系统检查肝脏健康状况，如各种肝炎、肿瘤等。

四：心电图是检查心脏功能的有效方法，可以筛查心律失常、心肌缺血等疾病。

五：胸部透视进入体检，也就是常说的X光检查，主要是检查肺部的健康状况。 这里提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人，不要做胸部X光检查，这对孩子的健康有好处。

6、血常规入项体检项目包括18项检查项目，可分析整体健康状况，筛查有无贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，能及时判断血液病、肝病变。

帮你找结果，还是去复查一下，你自己的身体很重要，过几天我也会去进场体检。

首先，这个检查的结果只能表明你的肝功能有问题，而转氨酶升高只能说明肝细胞受损，无法确定病因。 有待进一步彻底检查。 建议到正规医院就诊，检查，及时服用对症药物。

第二，转氨酶升高的原因是：1

肝胆疾病、各种肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝、胆囊炎等。 2.心血管疾病、心肌炎、心肌梗塞等。 3

胰腺炎。 4、剧烈运动、疲劳、怀孕等。 5.自身免疫性肝炎。

我不是医生，但我路过的时候会说两句话，体检一般是三，胸部X光，肝功能，和乙肝两个半，胸部X光是检查心肺，一般没问题，肝功能不用说是检查肝脏， 二分半主要检查有没有乙型肝炎，如果是这样的三分，问题一般是肝功能和两半，这两个有误，需要复查。

找出你是病毒携带者 美年健康产业（集团）有限公司成立于2004年，截至目前，拥有140多个体检和医疗服务中心，覆盖全国28个省、市、自治区，以上海为全国总部，包括上海、北京、深圳、沈阳、广州、成都、重庆、大连、 天津、哈尔滨等55个主要城市。由10000多名院士、教授、主任、医师、健康顾问等组成的专业服务团队，每年体检服务超过700万次。 以高质量的全面健康体检为基础，本集团在行业内率先承诺36小时内完成体检报告。

同时，集团还积极开展中医治疗疾病、企业医务室、医保等特色服务和产品，为企业和个人客户提供一流的健康服务。 美年健康，中国体检行业的领跑者！

我已经工作了将近 4 年。

您不能自行通过体检。

过去，事业单位的体检发现红太阳体检对我有所帮助。

现在每年的年度体检都是为了帮助那里！

祝你工作愉快，家庭幸福！ --红太阳体检。

体检是入职前的最后一个门槛，会发现乙肝肝功能转氨酶高、血压高、心电图不合格、胸部X光结核、艾滋病、梅毒、视力不健全等，导致体检不合格，一直以来，我们以信誉第一、诚信为本为口号，红太阳体检解决了数以万计的体检问题， 只要您找到红太阳体检，我们会根据您的自身情况为您量身定做体检方案，必要时直接修改关系。

是的，需要书面申请。 入职前的体检单位对人员负责，一旦身体有病进入岗位，就会对自己的安全造成危害，所以体检至关重要。

体检机构和体检人员应根据体检项目的特点，根据不同情况进行检查和复查。 心率、视力、听力、血压等各项不符合体检标准的，应每日复查; 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频繁早搏（心电图确诊）等项目不符合体格检查标准，应当场复查。

考生对当天或当场未复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结束通知书之日起7日内向体检执行机关提出复查申请， 体检执行机构应当按照规定的程序尽快安排申请人复查。进行体格检查的机关对体格检查结果有疑问的，应当自收到体格检查结束通知之日起七日内决定是否进行复查。

一般是复查，华为入职体检一般指定在医院或专业体检中心进行，贴**，戴手镯，参照公务员体检标准，非常严格，体检项目包括一般常规体检：身高、体重、血压、 耳鼻喉科、内科、外科、血糖、血常规、肝脏。

复查只能进行一次，体格检查结果以复查结论为准，如对视力、血压等项目有疑问，可当场进行复查，得出结论后不再进行复查。

法律分析：员工离职时，可以返还入职体检报告。 体检报告属于个人隐私，报告记录包含体检人员的个人隐私，用人单位无权扣留劳动者的体检报告。

如果他们继续拒绝赔偿，他们可以向法院提起诉讼。 如果单位在收到体检报告后，不当扩大了体检结果的知晓范围，导致当事人隐私的不当传播，使不知特定人数的人知道当事人的隐私，则本单位还应承担一定的侵权责任。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，并应当对从事无燃烧、伪装成职业危害的作业的劳动者定期进行健康检查。

是的，有些需要硬拷贝进行存档。 入职体检是每个新员工入职前都很难完成的检查。 这是方程式中非常重要的一部分。

入职体检报告不仅能了解自己的身体状况，还能进公司门口，但心里还是没底的人很多。

入职体检项目包括：1、采血检查是否有盆腔血、炎症、血液病等; 3、肝功能：肝功能最直接的指标; 4、血型：血型检查; 5.胸部视角：

主要检查肺部健康状况; 6、内科检查：主要由医生进行按压听诊，检查心、肝、肺; 7、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

入职体检包括一般体检项目，如身高、体重、血压、心率、视力、辨色、听力等。 其他检查项目可根据单位的具体要求，按单位要求的项目进行。 例如，公务员需要检查肝功能、肾功能、血糖、血常规、尿常规、心电图、胸片、腹部彩色超声、梅毒螺旋体、艾滋病检测等，费用约500元。

如果对进入普通病房没有特殊要求，则必须检查肝功能、血常规、尿常规、胸部 X 线检查和心电图。

入职时要提交体检报告的，请携带体检报告说明入职时体检正常，身体健康。