华南理工大学的实习单位很多，为什么中国工科学生还是找不到工作？

我招聘高级技术工人时，一般会写如下：学历不限，男女不限，年龄26-40岁，有2年以上实际工作经验......等。

但是，大公司一般都有专门的人事部门，他们不懂专业，他们的招聘程序一般分为两到四个阶段， 1、在人才市场上：因为他们不了解相关专业的人事，所以在招聘的时候，第一个门槛是看学历，谁的学历高， 谁的证书多，谁是知名品牌，谁就通过第一关（这个级别也叫专业技术杀手，部分技术就死在了这一关）。

2.笔试：第一关通过时，公司一般都有试卷考核，在多年的退伍军人中，如果学校学到的无用知识还给老师，就会死在这关，但刚毕业的学生这样通过的最多。 （这一关叫老马的绊倒）。

3、面试：能够通过两个级别，说明在学校学到的袜子知识还在，所以会有公司技术老手面试技术，一般会问一些比较棘手的问题，看看面试有没有工作经验，过这个关，一般就可以去上班了， 但对于刚毕业的人来说，这将是悲惨的。（此级别称为新手抢劫）。

4、第四级是进阶点的第四级，就是和老板商量一下工资，以及以后能为公司贡献多少。

看看这些过关之后能招到什么样的人，可想而知，所以中国大部分都是互相抄袭产品，而自主开发产品的能力低就是这个原因。 看看学历有多重要，但是进入大公司的标准呢？

但不要小心那些找不到工作的退伍军人，因为那是他们老板的前身，因为他们有技术技能，产品可以调用。 所以，每年都会有很多新公司注册，也有很多公司倒闭，当然技术能力只是其中之一，要成为一家公司，既要有管理能力，还要有业务能力。

知道为什么吗？

中国工人仍然找不到工作。

华南理工大学的就业情况非常好。

就业率：华南理工大学本科毕业生就业率为硕士毕业生就业率，博士毕业生就业率为毕业生整体就业率。

就业前景：华南理工大学毕业生就业前景广阔，就业率高。 首先，从整体上看，华南理工大学应届毕业生就业有两大方向：

当然，国企和民营企业，公务员队伍中也有少数单身兄弟。 然而，华南理工大学的绝大多数毕业生要么去了国有企业，要么去了民营企业。

对于民营企业的定位，华南理工大学的毕业生更注重实实在在的“月薪”或者“年薪”，虽然西安袜子的福利条件和稳定性不如国企，但一年在手的收入很高，未来的发展进步在一定程度上是有保障的。

毕业目的地：华南理工大学毕业生就业目的地最多的单位有：华为投资控股、南方电网、腾讯控股、普联科技、中国建筑集团、今日头条、网易、中国建设银行、中国电信、美的集团等。

华南理工大学学院概况及学科建设：

学校概况：华南理工大学位于广州，是国家教育部直属重点大学，校区分为吴山校区、大学城校区和广州国际校区，是首批“全国文明校园”获奖单位。 该大学历史悠久，已发展成为一所综合性研究型大学，工作记录良好，科学，工程和医学相结合，管理，经济学，文学和法律等多个学科的协调发展。

学科建设：轻工技术与工程、建筑学、城乡规划、食品科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、机械工程、管理科学与工程、马克思主义理论等学科在全国高校中名列前茅; 13个学科领域在ESI全球排名中名列前1%。

其中，工程学、材料学、化学、农学、计算机科学等5个学科位居世界前1。 拥有国家级科研平台29个，部、省科研平台229个，位居全国顶尖高校、广东高校第一。 国内公布的发明专利申请数量、授权的发明专利数量、拥有的有效发明专利数量均位居全国顶尖高校之列。