业务员外出做生意，在路上骑着自行车摔伤了，算不算工伤？

业务员外出联系业务，在下班途中被自行车撞伤，因工伤原因发生事故受伤的，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）款规定的，认定为工伤。

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

1.能否认定为工伤，要看是否符合《工伤保险条例》的规定。

十。 4.第十五条的规定（第十六条未规定的情形）;

2.如果满足上述要求，即使伤害极轻，也可以认定为工伤。

3.如果什么都不懂，可以直接拨打12333咨询当地劳动部门。

4.法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，应当视为工伤：

（一）在工作时间和工作中突发疾病死亡，或者救援工作失败后48小时内死亡的;

（二）在紧急救援、救灾或者其他维护国家、公共利益的活动中受到损害的;

（三）原来在军队服役，因战争或因公受伤致残，取得革命伤残军人证明，到达用人单位后受伤的职工。

第十六条 劳动者符合本条例第十四条、第十五条规定，但有下列情形之一的，不予认定为工伤或者工伤处理：

（一）故意犯罪的;

2）醉酒或吸毒成瘾;

3）自残或自杀。

算上，这是工作时间内的工伤。

是的，当然，它有帮助。

法律分析：如果在上下班途中发生交通事故或造成火车、客运渡轮等受伤，且当事人对事故不负主要责任的，可以认定为工伤。 如在上班途中摔倒受伤，不符合工伤要求，故不能认定为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

法律分析：根据我国相关法律法规规定，如您在上班途中因交通事故或城市轨道交通受伤，可认定为工伤。 因此，上述情况不被视为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

员工在交通事故或城市轨道交通、客运、火车事故中受伤的，非主要责任申请认定工伤的，申请人需提供公安交通管理部门或其他有关部门出具的交通事故证明，证明中受伤员工承担的事故责任同等责任， 次要责任或无责任，以便可以将其确认为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运、火车等“非本人主要责任”的事故，应当认定为工伤。

法律分析：上班时间，齐棠颤抖着出去做生意，骑自行车时不小心摔倒受伤，算是工伤。 职工在工作时间外出经营，因工作受伤、骑自行车时意外摔倒、因工伤受伤的，符合有关法律规定的工伤范围的，可以依法申请工伤认定。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条 劳动者有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间内和工作场所因工伤原因发生事故的;2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;（三）在工作时间内、在工作场所，因执行职务而遭受暴力或者其他意外伤害的; 4）患有职业病;5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

上班途中骑自行车摔倒是否算工伤，需视情况确定。 他们是：

1、如您在上班途中骑自行车时发生意外受伤，如您负有主要责任，则不视为工伤;

2、职工在上班途中骑自行车摔倒，负有主要责任，不符合工伤认定条件的，不能认定为工伤。

工伤工伤的赔偿项目有哪些？

1、医疗费用;

2、住院餐补助;

3、交通费、住宿费;

4. **** 费用;

5、辅助器具费;

6、停工停薪;

7.护理费。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条。

有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1）因工作原因在工作时间及工作场所发生事故受伤的;

2）在工作时间前或下班后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的;

3）在工作时间内和工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害的;

4）患有职业病;

5） 外出工作时因事故受伤或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、列车等非主要责任的事故中受伤的;

（七）法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

法律分析：劳动者在事故中受伤的，用人单位应当自事故发生之日起30日内向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请。 用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属或者工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动社会保障部门申请工伤认定。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因公死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险中领取丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： （一）丧葬补助金为上一年度桐庐车预备区职工平均月工资的6个月; （2）受抚养亲属的养恤金应按雇员自身工资的一定比例支付给提供主要生活能力但不能工作的亲属。

标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，每个孤独或孤儿的老人或孤儿每月10%。 经核定的受扶养亲属养恤金总额不得高于因工作期间死亡的雇员的工资。

亲属的具体赡养范围由社会保险行政部门规定; （三）一次性工伤死亡补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。 残疾职工在停薪留职期间因工伤死亡的，其近亲属应当享受本条第一款规定的待遇。 一至四级残疾劳动者在停薪停职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）、第（二）项规定的养恤金。

总结。 能否认定为工伤，需要考虑以下两个方面： 1、是否在正常工作时间：

如果员工在通勤时间摔倒，事故可能被视为工伤。 但是，如果员工在下班后或非工作日骑自行车时摔倒，则该事故通常不被视为工伤。 2、自行车是否用于完成工作任务：

如果员工因为需要前往另一个领域执行工作任务而骑自行车旅行，则道路上发生的任何事故都可以被视为工伤。 但是，如果由于员工仅出于个人原因选择骑车上班而发生事故，则可能不会被认定为工伤。

不。 对不起，我不明白，但你能详细说明一下吗？

能否认定为工伤，需要考虑以下两个方面： 1、是否在正常工作时间内：如果员工在通勤时间摔倒，那么该事故可能被认定为工伤。

但是，如果员工在下班后或非工作日骑自行车时摔倒，则该事故通常不被视为工伤。 2、自行车是否用于完成工作任务：如果员工因为需要到田间执行工作任务而使用自行车，那么在路上发生的任何事故都可以认定为工伤。

但是，如果员工只是因为个人原因选择骑车上班，发生事故，则可能不会被认定为工伤。