我是不是精神不正常，是不是有点不正常？

性别特定：提醒你，你并不异常，因为你没有遇到一个你很喜欢、值得爱的人，所以你觉得自己与众不同，不敢再去想，这意味着你处于友谊关系中

有点不正常。 没有人碰过你的身体吗？ 包括朋友和亲人？ 你没有异性的最爱吗？ 一般来说，如果你遇到你喜欢的人，你不会有这种感觉。

我也不喜欢和人走得太近。

只是没有一个是我真正喜欢的人。

不要太担心，有一个你想亲近的人

LZ我也有类似的情况，有时候一想到接吻就想吐什么的......

思考它和遇到它是两回事。

我也是一个女孩，我曾经认为接吻什么的很难想象。

但现在我觉得很正常。

不要那么累。

因为没有接触过，所以想想都吓人，不要低估人接受的能力。

更重要的是，如果是你喜欢的人，对拥抱或亲吻等亲密行为感到高兴是正确的。

不要紧张，不要给自己带来太多负担:)

有人拒绝某些女性是正常的。 你确定你喜欢她吗？

建议你去找另一个你更喜欢的女孩。

没有什么不寻常的。 甚至一个朋友也曾经是。

我还没有男朋友，我做爱。 快乐的滴剂非常好。

关键是你找不到你喜欢的人。

想想你暗恋的异性。

总结一下你喜欢他们的地方。

然后等待命中注定的人。

祝你幸福。

这并不异常，当你遇到你真正爱的人时，就不会这样了。 记住不要把自己逼得太紧，让一切都顺其自然，这样你会感到更放松。

也许你觉得更像是把对方当成“哥们”......

同情你，可怜的孩子。

许多人在患上 ml 之前感到不适是正常的，但在第一次之后，他们会开始渴望第二次来临。

有点乱。 当你有一个你真正爱的人时，试着接受他的爱抚。

我猜你的性格很外在，但没什么，那是因为你没有遇到你喜欢的男生，当你有你喜欢的人时，你的感情就会改变。 这与年龄有很大关系。 不要听楼上的废话，小心——心理暗示（没关系，边说边说你生病了）。

如果你不确定，你可以去学校的咨询办公室（现在每个学校都有，我们学校都有）或在网上就医，但我建议你去你的学校，或者直接去医院。

找一个女人，试一试，看看有没有问题。

这不反常，只是你对他们太熟悉了，当你找到自己喜欢的东西时，没有烦人的感觉。

异常。 建议去心理咨询室查看情况。

这很正常。 羞愧，其实并不恶心，应该只是恐惧。

像我一样，我们都是圣人，更圣洁。

你可能是同性恋。

尝试后，您可能更想要它。

你的心态有“处女人格”的意思。

为领导感到抱歉，认为老板担心公司是可以的，但前提是你要先考虑自己。

如果你不喜欢这份工作，你没有热情，你没有成就感，你对自己的身心状态感觉不好，那就是离开的好理由。

你要工作，而不是敬拜。

领导伤心欲绝，这是她自己的事，老板没有留住你，还有他的问题，公司没有给你继续奋斗的动力，也许项目本身有很多隐患，这些都不是你要负责的事情，你只对自己负责。

就算是关于义的，也不能只是片面的。

如果你觉得自己对公司和领导的愧疚是合理的，那么试着问，公司无视你的个人要求，让你难堪还是留住你，它对你有愧疚感吗？

你从公司学到了东西，从公司里学到了东西，公司培养了你，投资了你，但你也付出了同样甚至过分的努力和艰辛，这难道不是亏欠吗？

退一步说，就算你打算待在对的地方，你的身体和精神状态都不好，工作成果也会受到影响吧？ 这真的是为了领导和公司吗？

少一个没什么大不了的，你没那么重要，你走了，会有人来填补空白。

更何况，其他人都纷纷离开，这也说明这一块岌岌可危，也要尽快为自己做打算。

敬业工作，做好经营，并不意味着要无原则地“坚持到底”，而是要抓住机遇，适应滑溜溜的局面，你的事业和前途都在自己身上，不应该与任何公司和任何其他人联系在一起。

也就是说，如果公司利用新人在职场上信誉的愧疚和清白，一再拒绝你的辞职，这家公司还有什么值得怀念的呢？

正式提到辞职，老板不用跟你谈公司和项目的现状，只要坚持“你需要休息”的理由就行了。

工作不是唯一的，但你是唯一的。

这种感觉可能是情绪麻木或抑郁的征兆。 情绪麻木是一种常见的心理问题，会导致一个人感到冷漠、疏离、缺乏情绪反应等。 情绪麻木往往与长期的压力和创伤有关，如工作压力、为家庭问题做准备、失恋等。

你可以考虑寻求专业辅导员的帮助，以了解更多关于情绪麻木和抑郁的信息，同时探索如何处理这些情绪问题。 辅导员可以提供适当的建议和方法，例如认知行为行为、药物等，以帮助您恢复正常的情绪反应。

此外，您还可以通过以下方式缓解情绪麻木和抑郁：

1.增加体力活动：有氧运动可以促进体内荷尔蒙的释放，改善情绪状态和自尊心。

2.减少焦虑和压力：通过冥想、深呼吸、放松训练等技巧减轻压力和焦虑。

3.建立社会支持系统：通过与朋友和家人联系分享经验和感受，减少孤独感和疏离感。

4.保持健康的生活方式：例如，保持规律的作息、健康饮食、戒烟限酒等，可以帮助建立健康的生活习惯，提高身体的免疫力，促进情绪调节。