免费或收费的商务即时消息更好吗？

是的，免费消息往往限制性很强，市场上有很多“永远免费”的企业即时消息应用程序，但通过使用此类软件，我们发现企业在安装后仅限于使用其内部即时消息功能。 随着计算机技术和通信技术的发展，企业需要像得心应手的商务秘书一样的即时通讯，既能配合企业解决内部沟通问题，又需要协助企业进行对外沟通和营销推广。

深圳双赢软件在研发企业即时通讯——汇讯汇创，在免费、安全、易用的基础服务上，根据企业加盟网络、网络传真、新闻营销、短信营销等增值功能都非常有价值。

得知此事后，我公司总裁立即安排联系了惠讯官方，目前使用体验，各项功能还是比较满意的，老板已经决定全部购买增值服务功能。 我推荐大家也使用它！

关键不是免费还是收费，关键主要是看产品怎么样。

现在市面上的即时通讯很多，大部分都是相似的，但真正有自己特色的还是有不少的，所以不管是免费的还是付费的，对你的公司来说最重要的是使用它。

也有很多软件说是免费的，比如RTX，所谓的免费其实就是免费试用，到了一定时间后还是收费的，而且似乎已经很久没有新功能更新了，看来腾讯还是不错的个人聊天软件，而做企业专用的即时通讯软件，鉴于腾讯“插上”的习惯，RTX建议大家不要去想。

其实现在世界上所有的免费产品都有商业利益，只是商业模式不同，就像很多网络游戏说永远免费一样，其实还是赚钱的！

所以，免费和付费，本质上没有区别，要看你需要什么，现在很多免费的也做得很好，可以漫游，可以在其他地方登录，可以在不同的地方进行通信，不再受局域网的限制。 我建议你去看看imo，我们公司正在使用它。 感觉很好。

呵呵！ 就企业即时通讯而言，它的功能几乎是一样的，那么为什么不从免费使用开始，如果真的不起作用，再买收费的，毕竟免费的风险很小，而且不好用，但是只要你买了收费的，如果免费就好用， 这不是损失。万一，费用不适合你的公司，那将是一个很大的损失。

我建议你去看看imo，我们公司正在使用它。 感觉很好。 呵呵！

三楼的回答并不完全正确。 现在企业即时通讯“永远免费”软件也和QQ一样，只要有网络就可以登录，只要知道对方的号码，加为联系人，彼此沟通就非常方便。 就像IMO一样，是中国主流的企业即时通讯产品。

此外，付费软件也有，但我还是希望先尝试免费的，如果不好用，就扔掉，不要冒任何风险。

而且，像企业即时通讯产品一样，我们首先要了解企业需要什么，不要被厂商迷惑去购买他们的很多增值服务，其实很多功能是你不需要的，不要不理智地购买，最好选择一款可以按需购买的软件产品。

随着通信技术的发展，越来越多的公司采用即时通讯软件来增强沟通和协作，提高工作效率，但在使用这些工具的同时，也带来了一些问题和争议。

1.即时通讯软件在提高生产力方面的优势。

使用即时通讯软件可以实现团队成员之间的快速沟通和协作，以提高生产力和效率。 此外，及时掌握工作进展和问题，及时采取行动进行调整和解决，从而提高工作的质量和效率。

2.即时通讯应用是否助长了“加班文化”？

随着通讯技术的发展，加班已经成为很多人的常态，但有时被迫加班会给人们的身心带来很大的压力和负担。 即时通讯软件的使用，让员工可以随时随地与工作相关人员进行沟通协作，使员工难以摆脱工作压力，形成要求员工随时随地留在岗位上的“加班文化”。

3.下班后回复工作消息是否算作加班。

在使用即时通讯软件时，如果下班后回复工作消息，是否算是加班或出差都成了热门话题。 事实上，回复工作消息需要精力和时间，也打碎了员工的个人时间和空间，所以下班后回复工作消息应该算作加班，应该得到相应的补偿和认可。

4.如何避免即时通讯应用程序助长加班文化。

为了避免即时通讯应用程序助长加班文化，公司和员工可以做一些事情。 例如，公司可以制定加班政策和补偿机制，规定加班时间和补偿标准等。 通过自我管理和时间规划，员工可以合理利用工作时间，减少加班和工作压力。

总之，即时通讯软件在提高工作效率和效果方面具有优势，但需要注意避免助长加班文化。 同时，下班后回复工作信息应算作加班，并应得到相应的补偿和认可。 公司和员工应共同努力，促进工作和休息的合理平衡，创造健康的工作环境。

当即时通讯软件被广泛使用时，会出现以下情况，可能导致加班文化的泛化：

1.工作沟通频率增加：即时通讯软件的出现使工作沟通可以随时随地进行，因此员工可能会更频繁地收到与工作相关的消息，这使得员工很难完全脱离工作，即使在下班时间也是如此。 淮晖.

2.工作时间不明确：由于即时通讯软件的实时性，员工可能会在下班后继续与同事沟通，这可能会模糊工作时间的界限，使员工难以准确估计自己的工作时间。

3.工作压力增加：由于即时通讯软件的速度，员工可能会更快地接收到与工作相关的信息，这可能会增加工作任务的紧迫性，增加员工的工作压力。

4.工作量增加：即时通讯软件的实时性和便利性可能会导致员工仍然不得不在下班时间工作，因此他们可能会花费更多时间完成工作任务，从而增加他们的工作量。

针对这些问题，公司可以采取以下措施来减轻加班文化的影响：

1.建立明确的工作时间和沟通规范：企业可以明确定义工作时间和工作沟通时间段，让员工在下班时间得到足够的休息时间。

3.支持员工休息放松：企业可以提供健身房和休息室等设施，以支持员工在下班后休息和放松。

4.促进工作与生活的平衡：企业可以向员工宣传和推广工作与生活平衡的理念，使员工充分了解休息的重要性，减少过度劳累。

国内市场主流的企业即时通讯工具有哪些？ 这里给大家一个简单的分类，你可以根据你企业的实际内部办公需求来选择。

1、根据产品的应用属性，企业即时通讯产品可分为PaaS产品和SaaS产品。

PaaS产品厂商，包括小辉IM在内，可以提供相对稳定的IM能力，也可以进行二次开发。 钉钉、微信、飞书等SaaS产品，可以开箱即用，也可以支持快速部署，基本不需要二次开发。

2、根据服务器的部署方式，企业即时通讯可分为公有云版本、私有云版本和本地化部署版本。

目前市场上主要的企业IM SaaS产品，包括钉钉、企业微信、飞书等，一般都是公有云产品。 如果你对企业网络和消息的隐私性有很高的要求，建议选择支持私有化部署的产品，比如我们的小辉im：

1）聊天内容端到端加密，消息读取后立即烧录，数据定期自毁，服务器自行持有，防止账号被封，安全稳定。

2）支持Android、Apple、PC、三端互通;

3）支持5000人以上加入社区，可以设置是否封群，是否可以互相加好友;

5）基础功能可支持二次开发，独立打包。

事实上，企业内部的即时通讯也是衡量企业信息化建设程度的重要条件。 对于企业管理者来说，企业即时通讯工具不仅需要满足日常沟通，还需要根据企业实际情况进行有针对性的改进和定制，提高企业的办公效率，节省企业的运营成本，为企业搭建好的企业通信办公协作工具。

im(instant

Message）即时通讯，众所周知，流行的QQ、MSN、SKYPE等，都属于即时通讯的范畴。但这些即时通讯工具属于公共即时通讯，即它们是面向公众的即时通讯通讯工具，它们往往有一个统一的中央服务器，所有即时通讯用户登录到一个中央服务器系统，然后通过这个服务器系统建立点对点的连接。 在部署模式方面，公共即时通讯一般为集中式模型。

eim(enterprise

instant

Message）企业即时通讯，从技术上讲，和公共即时通讯没有本质的区别，只是部署模式和它所扮演的角色，两者是完全不同的。

EIM一般由企业根据自身需求进行部署，服务器部署在企业内部或企业租用的上网机房内，公司内部员工通过登录服务器建立点对点连接，在特定范围内进行工作沟通和交流。 EIM还可以实现与公共即时通讯工具（如QQ、MSN）相同的功能，如文件发送、音频**等，但更多的是为了提高工作效率，方便办公工作。 Real EIM通常提供的不是单一的即时通讯，而是集即时通讯和协同办公于一体的多种办公通信媒体的集合，甚至是电子邮件和手机短信。