派出所检查酒店时检查的是什么样的东西？

民警将重点关注以下几个方面：

一是酒店业登记住宿制度的实施，是否仍存在未登记、旅客信息登记不实、多人登记一证、旅客住宿信息登记不及时、登记信息与住宿人员不符的情况;

二是检查酒店业的安全防范措施是否到位，消防器材、消防通道、安全标志是否合理规范，是否存在安全隐患。 他们所到之处，警察都检查了酒店的门窗、防盗和防火。 并对业主进行安全防范和工作规范宣传教育。

如发现少数家庭旅馆在疏散通道内放置物品，且应急灯安装不合理，警方会当场发出警告，要求立即整改。

通过检查，规范了辖区内酒店业的运作，消除了安全隐患，为辖区社会治安稳定奠定了良好的基础。

主要检查酒店人员是否登记、入住者是否从事违法行为、是否为犯罪嫌疑人等。

《酒店业治安管理办法》第十四条：“公安机关管理酒店治安的职责是指导和监督酒店各项安全管理制度的建立和安全防范措施的落实，协助酒店对工作人员进行安全业务知识培训; 对侵害酒店和旅客合法权益的违法犯罪分子，依法惩处。”

检查酒店是否落实了各项制度（安全责任制、核查登记制度、酒店公共安全管理信息使用系统、访客登记制度、值班检查制度、贵重物品保管系统、旅客遗留物、违禁品处理系统、可疑情况报告和通缉协助检查系统、安全防范公示制度）。

现行的家政规则与实际情况的日常运作规则极不相符，表现为“多套工作、职责相同”、“服务运行没有统一标准”、“行政处罚参考标准不同、随意”等问题，严重阻碍了房管部门的规范化和程序化方向。 2006年，建立完善的家政管理体系，包括《房管部组织架构及工作准备计划》《管家职务说明》《管家工作内容》《管家工作标准及操作流程图》《家政服务奖惩规定》《家政工作评价方法》。

通过以上统一的管理体系，使各岗位员工更加了解自己的工作内容、标准和工作操作规范，从而进一步提高服务质量，提高工作效率，帮助开展各项运营管理。

身份证和入住时间，同时随机查收一些情侣。

法律分析：包括各酒店内部管理及疫情防控设施在内，要求各酒店负责人严格按照防疫要求和程序，对员工和住户进行防疫登记、体温检测、健康码核验，严格落实通风、 清洁和消毒，以及值班。同时，民警对酒店员工开展防疫知识宣传和业务培训，进一步加强辖区内酒店内部安全防范。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》

第七条 公安部门负责全国治安管理工作。 县级以上地方人民公安机关负责本行政区域内的治安管理工作。

治安案件的管辖由公安部门规定。

第八条 违反治安管理的行为给他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。

第九条 情节较轻的，公安机关可以调解处理打架斗殴、毁损他人财产等违反治安管理的行为。 公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 调解没有达成协议或者达成协议后没有履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为的人予以处罚，并告知当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。

如果派出所的警察在前往酒店检查时需要出示证件，派出所的警察在不出示证件的情况下检查酒店是违法的，这在《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十条中有明确规定。

公安机关可以对违反治安管理行为的场所、物品和人员进行检查。 检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示县级以上人民**公安机关出具的工作身份证明和检查证明文件。

确需立即进行检查的，人民警察出示工作证明文件后，可以进行现场检查，但对公民居住地的检查应当出示县级以上人民公安机关出具的检查证明文件。

对妇女身体的检查应由女性工作人员进行。