我想找一份我不需要做经纪人的工作

很多人都好奇我们找工作的时候，大多是别人介绍或者通过劳务公司介绍的，但是作为劳务公司，他们不会白白给我们介绍工作，也就是说，对于一些人来说，大家都很好奇中介是怎么赚钱的！ 其实正规的劳务公司是不会扣除工人工资的，而且这些劳务公司和很多工厂都有合作关系，把人介绍到工厂，工作一段时间后会得到很多钱。 这就是许多中介公司的经济状况。

如果我们通过中介公司找到的工作工资有问题，那么找车间或中介公司是合理的，只要工资不对，那么我们就需要一个合理的解释，所以当我们的工资被无缘无故地扣掉时，我们没有办法得到一个合理的解释， 那我们也可以打电话给当地的劳动部门投诉和举报，最重要的是，只要进行劳动仲裁，那么对一个企业的影响是非常严重的，而且公司必须处理这件事情，所以我们不用担心我们公司不付钱给我们。<>

作为前中介人，我觉得有必要提醒大家，要把和我们的介绍人聊天的证据，包括工资，这方面的事情，一定要小心保存，这样在需要证据的时候，我们也可以拿出自己的证据，向对方索要，然后， 我们不应该轻易相信一些通过套路的求职骗局，你要知道，现在找工作是不花钱的，如果有人在你找工作之前向你收取相关费用，那么我们可以断然拒绝这个人！如果我们在工作中遇到一些问题，那么我们不必惊慌失措，我们不必害怕被解雇或穿小鞋，即使我们工作一天，那么我们就会得到报酬。 <>

从商家那里，因为他们需要支付中介费。 许多人需要这样的费用。

从双方、商家和求职者那里赚钱，通过中介的牵线搭桥，从双方那里赚钱，这就是他们的利润。

可以是这个人给的，也可以是老板给的，这个中介两头都吃。

进厂做普通工的渠道很多，为什么一定要找中间人呢？ 我觉得很多年轻人虽然整天玩手机，但大多数时候，他们习惯了刷**或者玩手机游戏，他们没有意识到，如果学会用手机收集和分析信息，会发现很多有价值的信息。

工厂对普通工人的要求不会很高，因为工作类型本身并不复杂，而是简单。 因此，普通人是有能力的。 而且，对普通工人的需求特别大，工厂不可能在每个普通工人身上花费太多的精力，尤其是大型劳动密集型企业，都是一波又一波地进入人。

因此，招聘普通工肯定不会像招聘其他员工那么复杂，据我了解，申请普通工有几种方法：

1.熟人介绍。 如果你认识在工厂工作的人，你可以请他们介绍你。 因为招工难，工人缺口大，一般工厂会建立这样的招聘机制：

鼓励员工推荐熟人（家人、朋友、同乡等），推荐人一定奖金。

2、直接去工业区找工作。 一般来说，工厂是集中的和连续的，都在同一地区。 你可以在工业区转一圈，你会发现一般招聘人员的工厂会在门口张贴招聘标志或张贴招聘广告。

有些人只是坐着，等着求职者上门询问。

3. 劳动力市场。 这是一家专门针对工人的求职机构，这就是招聘会。 可以选择自己喜欢的工厂，自己喜欢的岗位，直接与负责招聘的员工沟通，可以节省大量的时间成本。

总之，找工作，尤其是像去工厂当普通工这样的工作，不需要找中介机构，直接联系相关公司或者工厂，这其实更靠谱、更简单，那为什么一定要选择找中介呢？ 是因为你的钱太多了，必须花掉这个代理费吗？

不，有很多地方会招聘杂工，你可以在网上查看招聘信息，你一定会找到适合你的工作。

不用去找中介，可以直接在招聘平台上找，如果去找中介，有手续费或者中介费可能会比较麻烦。

没有必要找中介，因为找中介很可怜，而且黑人中介很多。

好答案。 找一个经纪人，经纪人会从你的工资中拿出一部分作为推荐费。 除此之外，所谓的中介管理费是什么？ 这些都是从你每个月的工资中给出的。

意思是，做同样的事情。 如果在工厂里找人，一天100元。 如果你在找中介，可能只有90元。

甚至85元。 这意味着您必须每月将一部分工资交给代理人。 它是多么一文不值。

中介都在介绍一些小工厂，不按时间上班。 说好加班到21点; 00.这是不科学的，不管你忙到多晚。 因为它是一个小工厂，因为它是一个中间人。

我没有说我没有权利。 尤其是在没有合同的情况下。 另外，请记住，如果您有合同，您必须为自己保留一份副本。

否则，你仍然会受苦。 他们中的很多人不会把合同留给我。

我的建议是，不要找中介找工作，但如果你还想找，那就去网上 58.com，或者一些求职网络更好。

这就是你要找的答案，它应该看起来像这样。 以上就是我对本次咨询的回答，如果有什么不清楚的地方，可以再沟通，希望对您有所帮助

很高兴能为您提供帮助并度过美好的一天。 请点击下方结束咨询，并给我竖起大拇指，谢谢

问题：如何找到代理？

询问要转到哪个网络 58.com。

如果你说你要找一个靠谱的经纪人找工作，那就很靠谱了，但是如果你找的是一个非常不靠谱的经纪人，那么找工作也很难。

这种工作通常不可靠，在找工作时，您最终会自己直接联系雇主。

如果你找到一个更靠谱的经纪人，我相信这个经纪人会给你找的工作一定很靠谱。

总结。 联系中介找工作： 1.劳务中介与高校合作。

现在我们缺工作，学校每年都有很多毕业生和实习生在找工作。 因此，一些中介公司和劳务派遣公司将与学校合作.2 7 二是引进老员工. 一般来说，劳务中介机构招聘的人才在企业工作时，中介机构会为这些在职人员设立集团管理。

同时，我们也可以请老员工帮忙介绍新人。 3 7 第三，把握资源选择别人帮忙当然不是强制性的，介绍新人加入公司并工作一个月或两个月，奖励他们几百块钱的开支，现在人有钱有动力了。 4 7 第四，流失员工回访。

每家公司的离职率都很高，否则他们就不会招聘。 这也是劳务机构召回流失员工的便捷方式，即使他们不来，也可以推荐其他人。 5 7 第五，中介机构帮忙招聘的企业很多，也可以去A公司出来的公司B公司，这样可以招到很多工人，这些工人可以快速融入，快速上手，高效工作。

如何联系中介机构找工作。

联系中介找工作： 1.劳务中介与高校合作。 现在我们缺工作，学校每年都有很多毕业生和实习生在找工作。

因此，一些中介公司和劳务派遣公司将与学校合作.2 7 二是引进老员工. 一般来说，劳务中介机构招聘的人才在企业工作时，中介机构会为这些在职人员设立集团管理。 同时，我们也可以请老员工帮忙介绍新人。

3 7 第三，把握资源选择别人帮忙当然不是强制性的，介绍新人加入公司并工作一个月或两个月，奖励他们几百块钱的开支，现在人有钱有动力了。 4 7 第四，流失员工回访。 每家公司的离职率都很高，否则他们就不会招聘。

这也是劳务机构召回流失员工的便捷方式，即使他们不来，也可以推荐其他人。 5 7 第五，中介机构帮忙招聘的企业很多，也可以去A公司出来的公司B公司，这样可以招到很多工人，这些工人可以快速融入，快速上手，高效工作。

6 7 六.在线广告招聘。劳务中介会利用报纸、广播、互联网等传统广告媒体招人，这些都是最常规的渠道，这里就不一一赘述了。 也会有一些求职者主动到中介公司找工作。

7 7 七、招聘时要注意优势，避短，合理匹配学历招生，这样才能快速批量招聘人才，但在合作方面，劳务中介机构要考虑，如果让大中学生做工，他们还是不平衡的，他们总想做白领的管理， 不是很稳定，吃不下苦。

亲爱的你好<>

根据您提供的问题，您将找到以下内容： 代理是专门匹配求职者和招聘人员的机构。 机构通过招聘广告、社交网络**、人力资源数据库等吸引求职者，然后筛选和面试候选人以确定他们的技能、经验和职业目标。

对于合格的候选人，该机构将向招聘人员介绍他们的简历和专业背景，并为他们安排面试。 代理机构通常与招聘人员长期合作，因此他们积累了大量的职位发布和职业机会。 当候选人注册并提交简历时，该机构会将他们的个人资料添加到他们的数据库中，以便将来将他们与合适的职位相匹配。

该机构还与招聘人员保持联系，了解他们的工作需求和招聘计划，以便他们及时为求职者提供最新的职业机会。 当机构找到合适的职位时，他们会联系候选人并提供详细的工作信息。 如果候选人对某个职位感兴趣，代理机构将帮助他们准备面试并将候选人介绍给招聘人员。

如果候选人成功或通过面试，该机构将为他们提供雇佣合同和薪资谈判等服务。 总之，中介机构是重要的职业资源，可以帮助求职者找到合适的工作。 机构与招聘人员合作，提供最新的职业机会，并为求职者提供面试准备和就业服务。

总结。 你好<>

代理正在寻找的工作具有一定程度的可靠性。 代理机构经常与公司合作，并通过筛选、面试等方式为他们匹配合适的职位和候选人。 他们在招聘过程中提供一些专业服务，如简历修改、面试辅导等，以提高求职者的竞争力。

在代理商找工作时，也有一些不容忽视的风险。 一些中介机构存在虚假广告、收费过高或不合理，甚至非法中介行为等问题。 此外，由于中介公司对求职者的了解有限，提供的求职信息不全面，存在信息不对称。

在选择机构找工作时，需要仔细评估和选择。 通过查看机构的可信度和声誉，咨询过去用户的反馈，以及与多个机构进行沟通和比较，可以提高选择的准确性和可信度。 同时，重要的是要保持警惕，避免被不良中介机构欺骗。

经纪人寻找的工作可靠吗？

你好<>

代理正在寻找的工作具有一定程度的可靠性。 代理机构经常与公司合作，并通过筛选、面试等方式为他们匹配合适的职位和候选人。 他们会在招聘过程中提供一些专业服务，如简历修改、面试辅导等，以提高求职者的竞争力。

在与中介机构一起寻找工作时，也有一些不容忽视的风险。 一些中介机构存在虚假广告、收费过高或不合理，甚至非法中介行为等问题。 此外，由于中介公司对求职者的了解有限，提供的求职信息不全面，存在信息不对称。

在选择代理工作时，需要仔细评估和选择。 通过查看机构的可信度和声誉，咨询过去用户的反馈，以及与多个机构进行沟通和比较，可以提高选择的准确性和可信度。 同时，重要的是要保持警惕，避免被不良中介机构欺骗。

合法的中介机构往往更可靠和安全。 岗位信息多方核实：在接受中介提供的岗位信息时，可以主动与公司沟通，了解更多有关岗位详情的信息，以免被虚假宣传误导。

费用：中介公司会收取一定的服务费，但要注意费用是否合理透明。 避免被高额收费或隐藏收费所困扰。

中介找工作有一定的可靠性，但也需要谨慎选择，保持警惕，确保自己的权益不受损害。