退学手续是什么？

1、劳动合同未满的，需提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和解除劳动合同申请，部门领导签署意见后向人力资源部报告。

2、人力资源部应逐级向部门报告，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

3、员工需按《离职员工交接手续》、《工作交接时间表》和《项目交接单》内容依次交接，由财务部结清贷款，并由双方及部门领导签字确认。

4、工资涉及保险的，由人力资源部、财务部办理保险清算，并办理减保手续。

5、人力资源部统计当月出勤情况，报上级审批，于工资结算日支付员工工资。

6、人力资源部办理解除劳动合同的手续，向员工出具《劳动合同解除证明》，这是员工到下一个新单位的要求，只要是正规的大单位，一般都会要求出具，因为根据劳动法的规定， 对未解除劳动关系的人员，公司承担赔偿责任。

如果你是试用期员工，一般只需要提前三天申请，手续也比较简单。

中华人民共和国劳动合同法

第五十条 用人单位解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者解除劳动合同的证明，并在十五日内办理劳动者档案和社会保险关系移交手续。

劳动者应按照双方的约定办理交接工作。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年，以备日后参考。

辞职需要向单位人力资源部提交辞职申请，同意后即可办理辞职手续。

流程完成后，将出具《劳动合同终止证明书》复印件并存储在档案中，您可以自行取一份。

至于社保，可以转账，找到新单位后再继续缴纳。

至于档案，可以转给人才市场托管，也可以转入新单位，然后根据情况向原单位索要邮寄地址。

法律分析：退学手续由其所属高等学校办理。 一般有毕业证书和学位证书、书本申报表和成绩单。

法律依据：《普通高等学校学生管理条例》第三十二条规定，学生在学校规定的学习期限内完成教育教学计划规定内容，成绩合格，符合学校毕业要求的，学校应当批准毕业，并在离校前向学生颁发毕业证书。

符合学位授予条件的，由学位授予单位颁发学位证书。 提前完成教育教学计划规定内容并取得毕业所需学分的学生，可申请提前毕业。 学生提前毕业的条件由学校规定。

离校手续如下：

小学、初中、高中、大学都有毕业生，不同学校的毕业生对于不同的学历需要办理不同的离校手续，并且都有自己官方的《毕业生离校手续清单》，详情请以学校官方通知为准。

法律依据：厦门大学关于2021年离校手续的通知 二.程序。

1.请提前打印出《毕业生离校手续》和《研究生宿舍资产自查表》，并按照上述单位的顺序到指定地点办理离境手续。

2.按照疫情防控要求，毕业生办理离校手续时，人数比较密集，请务必戴口罩，保持人与人之间的距离，确保手续齐全有序。

3.毕业生必须先办理图书馆和房产手续，然后才能到各系辅导员处领取毕业证、登记证、户籍移民证等文件，办理转出党团组织事宜。 办理申请时，须持《毕业生离境手续》及学生证，由各院系加盖“荣誉毕业”印章，无需**; 如果您丢失了学生证，您必须向教师辅导员登记。

4.户口移民证的办理与厦门大学派出所的进度有关，预计7月11日出具，不涉及户口移民的毕业生不受此影响。 毕业生将由部门作为一个整体处理，学生只需确认登记卡的职称是否与户籍地址一致即可。

一般情况下，毕业生户籍地址以户口为准，迁出地址与户口卡标题一致; 如因特殊情况导致搬迁地址与登记证不一致，需提供学生定居地公安局（县级以上）出具的《准入证明》。

毕业生搬出户口后，需要按照户籍移民证的时限，及时到庆州派出所安顿下来。 毕业生须在7月31日前完成搬出，逾期未办理的，清户集体住户，另行通知学院领取搬出证明。

法律分析：如果与用人单位有协议，可以书面通知用人单位，解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。

法律分析：需要学校批准。 如果辞职未获批准，员工可以快递的形式向雇主邮寄辞职信，保留快递明细并复印辞职信，辞职信到期后，员工可以要求雇主支付其工资并代为办理辞职手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。