因为工作分开而不能见面，不让我休假怎么办？

如果你不休假，你就不能一直保持它。

人不是机器，不可能不休息，而且你还说不远，下班后为什么不去看她？ 即使是出租车也花不了多少钱。

此外，为什么要让一家公司没有同理心？

现在找女朋友有多难？ 如果你不自己行动，别人会为你行动。

有很多方法可以真正想在一起，而你们并不遥远。

这种民营企业辞职，对工人来说太剥削了，找个更好的公司，996每周至少可以休息一天，不见面感情就无动于衷。

最好不要在两个地方，所以尽量在一起。 可以在你要找的城市找一份工作，一起工作，分开住，麻烦太多，如果有类似的工作，就放弃现在的工作。

一个很重要的人，那就放弃工作，鱼熊掌，不能两者兼得，工作可以再找，但失去的人是无法挽回的，为了相爱而放弃工作去找他，这是对的。

如果你把选择权留给他做决定呢？ 问他，如果你不辞职怎么办？ 他会来到你工作的城市，和你一起为你工作吗？ 如果你们足够相爱，如果一个男孩去一个女孩的城市工作又有什么关系。

放弃事业可能是一次性的遗憾。

放弃爱人，对你来说可能是一辈子的遗憾。

一个人可以没有钱，他可以没有权利，但他不能没有责任感。

我明白什么是现实，你明白吗？

生活在一起是两个人的问题，而不是一个人的问题。

放弃工作可以慢慢找到，我们也是男人，给你鼓励，给你动力就是你的爱人，如果你没有钱你能找到工作赚钱还是钱不会改变，如果你没有爱人，在寻找她还能是她吗？

如果你仍然不知道你的工作和爱情的方向，那就意味着你不相信你的爱情，如果你选择相信你的爱情，放下你的工作去找她，因为你爱她。

如果你只是因为没有工作而被放弃，那还是爱情吗？

如果不能一起度过艰难的日子，只能过正常的生活，那么结婚离婚简直是无机谈。 那还是那个深爱你的人吗？

哥哥，在爱情和事业上，你一定是薄一博。

浪漫不能当饭吃。

然而，无论结果如何，你会后悔一辈子吗？

工作可能是你一生的工作。

然而，无论结果如何，你会后悔一辈子吗？

如果是我，我会选择一个。

浪漫是由人创造的。

我放弃了工作去找她，如果她因为不喜欢我没有工作而想分手，我不认为我做错了什么，我用尽了我所拥有的一切来爱她，她不珍惜，我不后悔。

如果是两个，为了生活而放弃你的爱人，你不舒服，遭受这种自责，你觉得自己像个罪人，那种不认不清的感觉，无论多少年过去了，未来会怎样，你永远不会忘记，有一个人恨你。

一个人的一生不只是为了钱和食物，一生不是永恒的，不要留下一辈子的遗憾。 做人就是要问心无愧。

我支持你，我相信所有的男人都会支持你。

总有人要做出牺牲，既然不能把现实抛在身后，不如早点放手。

委婉地说，如果你仔细想想这些问题，基本上就意味着你快结束了，也许你自己都没有意识到，什么“好不好想办法”之类的都是借口，一般来说，真正爱得很深的两个人，应该拼命走到一起，类似“距离产生美”这种话是， **，短信从来不代表对方！

楼上是对的，基本上考虑到外在因素是无法克服的，就意味着爱情已经开始褪色了。

它要么被亲情所取代，要么就会灭亡。

首先，需要注意的是，异地恋很难维持，尤其是在你还没有开始的时候。 与其谈恋爱，不如重新开始，发展一段新的关系可能更适合你现在的状态。

既然喜欢对方，就要试着在一起，如果不能在一起就不要表白，因为异地恋比单相思更痛苦。 就算是换个地方，也太不舒服了。

是的，否则就等于放弃了。

现实世界的问题。 胡在一家广告公司工作了两年，根据公司规定，胡有权享受6天的年假，但因为工作实在很忙，胡一直没有时间休假。 后来，因为一家更好的公司找到胡，并承诺更高的薪水，胡从公司辞职。

公司批准了胡的辞职，但表示胡没有休年假，是自愿辞职的，因此公司不再将成人休假工资转换为支付胡工资。

律师回答。 目前，确实有部分员工因工作需要而无法休年假。 为保障职工权益，《职工带薪年假条例》规定，职工因工作原因未享受年假的，用人单位除正常工资收入外，还应当支付相应的补偿金。

在薪酬标准方面，《条例》规定，用人单位因工作需要不能安排员工休年假的，经员工本人同意，不得安排员工休年假。 对于劳动者应休的年假天数，用人单位应按劳动者日工资收入的300%支付年假工资和报酬。

因此，除非胡本人同意，否则公司应向胡支付因工作不能休的年假工资。

法律条款的链接。 员工带薪年假规定

第五条 单位应根据生产工作的具体情况，考虑职工的意愿，统筹安排职工年假。

年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不跨年安排。 单位因生产工作特点，确需为员工安排跨年年假的，可跨一年安排。

如雇主因工作需要而无法安排雇员休年假，经雇员本人同意，不得安排雇员休年假。 对于劳动者应休的年假天数，用人单位应按劳动者日工资收入的300%支付年假工资和报酬。

《企业职工带薪年假实施办法》。

第十条 用人单位未经劳动者同意不安排年假或者安排劳动者年假天数少于应当休的年假天数的，用人单位应当当年向劳动者支付劳动者日工资收入的300%作为未使用的年假; 包括用人单位在正常工作期间支付给雇员的工资收入。

雇主安排雇员休年假，但雇员因自身原因书面提出不休年假的，雇主只能支付雇员在正常工作期间的工资收入。

第十一条 计算未使用年假工资报酬的日工资收入，按劳动者本人月薪除以月薪天数（天）折算。

前款所称月工资，是指用人单位向劳动者支付未使用年假工资前12个月内的平均月工资，不包括加班工资。 用人单位工作时间不足12个月的，按实际月份计算月平均工资。

雇员在年假期间有权获得与正常工作期间相同的工资。 对实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制度的职工，按本条第一款、第二款的规定计算支付日工资收入。

我那么爱她，我也有同感，有时候，我觉得很烦，莫名的生气，我想生气，又担心对方会不会对自己留着，其实你老婆也跟你一样。

那是因为你太想念她了

这有什么问题，房东应该放心去大胆去。 因为这是你的权利。 你也可以让你的妻子来你的单位。

Fentar钩囟门。

我羡慕你...555555555

愿你早日结婚，生下可爱的娃娃......

o(∩_o~

删除不愿意被删除。

但是你手机上的空间已经被你占用了。

地球在转动。

你，我所爱的人，在世界的另一端。

我的思想和记忆开始混乱。

那些陷入爱情的人也是如此。

不要想太多。

不想说太多。

让我独自记住这一承诺。

我喜欢和你在一起。

听歌和聊天真是太好了。

我也喜欢走在路上。

看完电影，去找招牌菜。

我想带你去观光旅游。

看夕阳和一起飞翔的孤独鸟儿。

我们说我们一辈子都不会后悔。

永远是彼此的宝贝

独自走在熟悉的街道上。

没有它，你只能保持沉默。

我想多了。

有很多话要说。

我会一直等你回来。

大声说出“我爱你”，勇敢地追求你的爱。

人生有多少几十年，最重要的是快乐。

生命中有多少人能让你爱得如此深沉，如此难忘，对她说你爱她。

王玥：看到你老公对你的体贴，在网上求福，相信只要你们两个有坚定的信念，你们一定会走到一起的，而暂时的离别，是为了未来去奋斗，努力，把两地分开，让两个人互相关心， 但也许只是暂时的，希望你们能相互理解，相互包容，携手共进，共创美好明天！愿你有爱人，最终结婚！

祝大家情人节快乐！！

我不太会说话。

我只能说你女朋友真的很幸福。

有你这样的男朋友，我总是很担心她。

我真的很羡慕。

要是我有这样的男朋友就好了。

发自内心的祝福。 总是那么开心。

总是那么有爱心。

永远把这个人放在你的心里。

付钱给你，祝福你。

我有时间把博客踩到 3333 人，我和我丈夫订婚了，拜托了。

快乐的女人。

他是个好人。

祝福你们所有人（拉。

永远的幸福。

我好羡慕！ o(∩_o~。

愿你们永远在一起，拥有爱的结晶（o

o(∩_o~

看起来我没有份额。

祝福哦，拉拉。

帮助房东收集祝福。 祝恋人早日相聚！

只要两个人的心能在一起，哪怕相距遥远。 你也能感觉到她就在你身边。

祝福你，他们两个人以后会在一起，每天都可以过情人节。

祝福房东，祝福你自己手工制作的**！

祝福你们！ 再过一个月，国庆节，8月15日国庆节，放假8天，够你玩了......

收集祝福，这个必须得到支持！

祝大家幸福！

你老婆太开心了！

祝福你们！

我的缩写也是zy哦，哈哈，看着很奇怪。

由于某些原因，我也不能和女朋友在一起。

祝福你，爱情不会因为短暂的分离而恶化。

只要有爱，每一天都是情人节。

距离不是问题，只要心在一起，祝你幸福，早日重逢。

很高兴回答您的问题。 其实，我没有结婚。 但我要从男人的角度来回答这个问题，首先，我认为向父母双方解释你现在的趋势以及他们的想法是很重要的。

拿出你需要做的事情，得到一个对你和你的男朋友更有利的比较。 但是你男朋友不对，这些事情不能说是你给他回电话再回来，男人应该有自己的想法和意见。 你应该主动去思考这个问题。

我相信，如果他有成熟男人的头脑去思考问题，就可以和你讨论这些事情。 你一定会理解和支持的，毕竟这是你们俩一个人。 你觉得怎么样！

你不能过去吗？ 爱情就是这样，如果你错过了爱情，那就很难了