找一份 20 岁以下有良好介绍的工作

这都是在劳工办公室周围。

1.送货员。

外卖这个职业不需要背景或任何技能，现在也是一个流行的职业。 随着现在社会的发展，生活节奏越来越快，“懒人”越来越多，想吃外卖，需要用快递购物，所以只要愿意吃苦，机会就很多，一个月赚一万以上也不成问题。

2、自主领导员工。

现在也是最火、最时髦的职业败禅不是其中之一，现在大家都在玩自我**，比如吃吃、播种埋干摸，什么都不做，只是吃得很辛苦，然后上传自己的吃货**，有上万的点击量！ 如果你擅长写作，你就要通过写文章来赚钱，等等。 选自**平台建议优先看今日头条，因为头条不关注你的背景，不管你是大弯还是大V，只要读者喜欢，就算你是草根，你也有市场。

3、各行业销售人员。

销售的职位完全是靠吃饭的能力，往往潜力无限，主要是靠经验的积累和自己的工资，有的人月收入轻松过万元，有的人总是拿着基本工资生活，工资就会有回报，销售收入和支付能力与你的资源成正比， 销售换回报是最直接的立场。

现在最好的工作就是考公务员职业机构考试，毕竟有句话说：天涯海角就是建制，宇宙尽头就是公务员。

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干得好！ 你如何定义一份好工作？

我分析说，一份好工作必须满足以下几点：

1.所从事的业务不是夕阳产业。 如果说这个行业走到了尽头，那已经被其他行业淹没了，比如前几年的VCD***行业，是昙花一现，辉煌的日子已经过去了，电脑在这个行业的普及几乎没有生存的余地。

2、专业有未来发展前景。 如果你在一个职业上工作两年，就没有成长的空间，一辈子都是这样，这样的职业不能算是好工作。 哪些职业是有前途的？

管理软件应用顾问是一个典型的具有未来发展前景的职业，它能使一个人从事一辈子的职业，在职业发展中积累的经验非常宝贵，收入会随着经验的增长而不断上升，但这个职业对综合素质要求高，入门门槛难， 但可以参加用友学院管理软件应用顾问班的系统培训，毕业后可以进入用友。

3、工作和兴趣相投。 兴趣是第一位的，你要找的工作一定是你的兴趣所在，这是你做好工作，你快乐的保证。

如果能满足以上几点，我觉得也算是好工作了！！ 至少，有了这些工作点，你工作得越多，你就会变得越受欢迎和有价值！ 通往职场的道路也会越来越宽。

1、先让自己冷静下来，可以去登山，找一种身处高空、昂首挺胸的感觉; 也可以去看海，寻找大海和河流的气势。 为积累正能量做好准备。

2. 冷静地思考你的兴趣是什么？ 你曾经想成为什么样的人？ 你对什么样的知识感到满意，可以进一步发展？

如果你不知道自己的兴趣爱好，可以去第一职场论坛的职业测评版块，进行免费的职业能力测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。

3. 什么适合分析你的性格？ 不同的工作适合性格不同的人去做。 认识你的个性是非常重要的一步。 你也可以去第一个职场论坛做一个性格评估，在做决定之前了解你的性格特征。

4. 你的长处和长处是什么？ 可以使用哪些技能？ 你应该如何弥补你的能力不足？

5. 全面了解你的性格本身存在哪些需要克服的弱点？ 不要让弱点阻碍你的成长。

你的工作在哪里，我想去上班？

就看你想做什么了，做酒店服务员的工资可以达到900-1000，而且可能会有奖金。 虽然去网吧当服务员很容易，但工资比较少，800左右，上网费会送来。

想工作就问我，我做人力资源十几年了，和很多同行结了个圈子，提供各行各业的职业，不做任何前期费用，工作一个月后就收半个月的工资。

CNC专业怎么样？ 数控机床现在非常流行。

首先，（找工作）如果你有一段关系，你必须信任这段关系，为什么？ 有些人认为他们有能力，不需要依赖这个。 那你就错了，因为你很有可能被别人排挤，连机会都没有，怎么能发挥自己的能力。

一份好工作，其实是几代人的共同努力。 （人际关系、学历、能力）当你拥有它时，你比别人幸运得多，是否要为自己而战也无所谓。

第二，（锻炼）你找工作先不要看眼前的利益，也就是所谓的老鼠眼，要找一个有成长空间和发展潜力的企业（小企业也有很大的潜力，哪些大企业不是从小企业做大的），就看你的眼光了，薪水不要看得太重（就足以解决生存问题了）， 从目前的就业形势来看，我们这些应届毕业生只能把前2、3年的锻炼当成投资。

三、（心态）工作心态很重要，不要嚣张跋扈，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。 其实这是最忌讳也是最坏的做法，（你为什么不要应届毕业生，因为很多人不满意就跳，有本事就跳），任何一个单位都有你的空间，你沉下去做，你就会成功。 （算一算：。

如果你在 1 年内换了 4 份工作，并且在 3 个月的试用期满之前离开，那么你将永远无法转正，更不用说安定下来和福利等了。

四、（合同）找一份合适的工作，签一份合同很重要，否则你的利益得不到保障，（万一发生工伤，谁来赔偿）而且签合同很重要，一定要看清楚条款，如果看不清楚，以后出现问题肯定会吃亏。 因为游戏规则是别人制定的（但现在很多企业都非常不规范，08年1月1日新劳动合同法实施后，每个人都会有合同和社保）。 归根结底，你和雇主的关系只是雇佣关系，老板靠剥削员工谋取最大利益（前提是你要有剥削的价值，如果没有人愿意剥削你，你就是废物）即使老板和公司对你好， 您仍然必须清楚地阅读合同。

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