个人所得税征收的最新标准是什么？

个人所得税的计算方法，个人所得税起征点原来是1600，现在是2000，采用超额累进税率的计算方法如下：

每月缴纳的税款 * 税率 快速扣除。

2000年全年应纳税所得额（应付工资四金）实际应付工资应付工资四金税。

扣除标准：自2008年3月起，按每月2000元最低征收标准计算个人所得税。

工资、薪金所得按个人所得税九级超额累进税率表计算。 当月应纳税所得额（含税所得额）税率%速抵（元）。

1、不超过500元。

2. 超过 $500 至 $2000 10 25

3、2000元以上至5000元 15 125 4 5000元以上至20000元 20 375 五 20000元以上至40000元 25 1375 六 4万元以上至6万元 30 3375 七 6万元以上 80000元以上 35 6375 八 8万元以上至10万元 40 10375 九 10万元以上 45 15375

月薪-2000年-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金等）乘以相应的税率。

月薪 - 2000 - 保险）乘以相应的税率。

法律分析：应纳税所得额=（月收入-五险一金-纳税门槛-依法确定的其他扣除额-专项附加扣除）*适用税率-速抵。工资薪金所得按3%至45%的累进税率征收，可根据其平均收入水平、生活水平和汇率变动确定额外扣除额。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条。

个人所得税税率：

1. 工资、薪金所得应按3%至45%的累进税率征收（税率表见附件）。

二、个体工商户生产经营所得，以及企事业单位承包、租赁经营所得，按5%以上35%的累进税率征收（税率表见后）。

三、作者报酬所得按比例税率20%计算，并按应纳税额减免30%。

四、劳务报酬所得按比例税率税率，税率为20%。 劳动报酬一次性收入异常高的，可以征收加价税，具体措施由***规定。

5. 特许权使用费、利息、股息、奖金、财产租赁、财产转让所得、附带所得和其他收入所得，按比例税率税率20%。

法律分析：个人所得税征收标准：个人工资所得税的计算公式为：

应纳税额=（工资薪金“五险一金”扣除） 适用税率 速抵次数为5000，采用超额累进税率的计算方法如下：纳税=月应纳税所得额——速抵。实际工资=应付工资-四金-纳税。

全月应纳税所得额=（应付薪金-四金币）-5000。 应缴纳个人所得税=应纳税所得额适用税率——速抵起点确定为每月5000元。 新《个人所得税法》规定：

居民个人综合所得额为扣除费用6万元及专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的应纳税所得额。 减税偏向于低收入和中等收入者。 新《个人所得税法》规定，修订后，个人所得税部分税级将进一步优化调整，扩大%三个较低税率的等级，缩小25%税率的税率等级，三个较高税率等级保持不变。

许多费用是可以免税的。 未来，在个人所得税的计算中，除了扣除基本扣除标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除。 新《个人所得税法》规定：

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、养老费等，具体范围、标准和实施步骤由***确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 新《个人所得税法》于2019年1月1日起施行，最新的税点和税率于2018年10月1日起施行。 新《个人所得税法》规定，自2018年10月1日至2018年12月31日止，纳税人工资、薪金所得，在扣除每月收入5000元费用和依法确定的专项扣除和其他扣除余额后，按月计算缴纳。 按照个人所得税税率表（适用于综合所得）按月计算缴纳税款，不得加计扣除费用。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十三条 依照税法第七条所称税法规定计算的应纳税额，是指纳税人从境外取得的所得应纳税额， 根据税法中针对不同国家或地区、不同收入项目规定的费用扣除标准和适用税率计算的;同一国家或地区不同收入项目的应纳税额之和，即为该国家或地区的扣除限额。 纳税人在中国境外国家或者地区实际缴纳的个人所得税金额低于该国或者地区按照前款规定计算的扣除限额的，纳税人应当在中国境内缴纳差额。 超过国家或地区扣除限额的，超出部分不从当纳税年度应纳税额中扣除，但可以从下一纳税年度国家或地区扣除限额余额中扣除。

扣除期限最长不得超过五年。

法律分析：个人所得税标准为5000元，个人所得范围在1-5000元之间，其中5000元，适用的个人所得税税率为0%且超过5000元，扣除费用5000元后的月收入余额为应纳税所得额; 劳务报酬所得、著作报酬所得、特许权使用费所得，按各项所得额计算应纳税所得额。

法律依据：中华人民共和国《个人所得税法》第七条规定，个人可以从居民个人应纳税额中扣除境外缴纳的个人所得税额，但抵免额不得超过纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

个人应纳税所得额为每纳税年度收入扣除6万元费用、专项扣除额、专项附加扣除额以及依法确定的剩余扣除额后的余额。 非居民工资薪金所得额为从月收入中扣除5000元后的应纳税所得额。 企业每个纳税年度扣除成本、费用和亏损后的总收入为应纳税所得额。

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目前个人所得税起征点为5000元，采用超额累进税率计算方法，综合所得适用3%至45%的超额累进税率; 对于营业收入，适用 5% 至 35% 的超额累进税率。 利息、股息和红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和附带所得按比例税率税率为20%。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税税率：（1）综合所得适用3%以上45%的超额累进税率（税率表附后）;（2）对于营业所得，应适用5%至35%的超额累进税率（税率表附后）; （3）利息、股息、奖金、物业租赁所得、物业转让所得和附带所得，按20%的比例税率税率。

个人所得税税率表1（适用于综合所得额）。

等级：年度应税所得税税率（ ）。

1.不超过36000元的3

个人所得税税率表2（适用于营业所得）。

等级：年度应税所得税税率（ ）。

1.不超过30000元的5

法律分析：最新个人所得税起征点定为每月5000元。

法律依据：《中华人民共和国税收征管法》

第一条 为了加强税收管理，规范税收征收和缴纳，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济社会发展，制定本法。

第二条 税务机关依法征收的各类税种的征收、管理，适用本法。

第三条 征收、中止征税、减税、免税、退税、补税，依照法律规定进行; 法律授权***的，依照***制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，作出征收、停缴、减税、免税、退税、补税等与税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定应纳税的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定代扣代缴、代收代缴税款的单位和个人为扣缴义务人。 纳税人和扣缴义务人必须按照法律和大红岩行政法规的规定缴纳、代缴、代缴、代缴税款。

个人所得税征收标准如下：1、综合所得适用3%以上45%的超额累进税率; 2.营业所得适用5%至35%的超额累进税率; 3、利息、股息、奖金、物业租赁所得、财产转让所得、附带所得按比例税率税率20%;四、因自然灾害遭受重大损失的残疾人、孤儿老人和烈士家属所得，可以扣除个人所得税，具体幅度和期限由省、自治区、直辖市人民规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案。

中华人民共和国个人所得税法

第2条. 下列个人所得应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得;

（二）劳务报酬所得;

3）作者报酬所得;

4）特许权使用费收入;

5）营业收入;

6）利息、股息和红利收入;

7）物业租赁收入;

（八）财产转让所得;

9）附带收益。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下简称“综合所得”），应当按纳税年度合并缴纳个人所得税; 取得前款第一项至第四项所得的非居民个人，按月或者分项计算个人所得税。 纳税人取得前款第五项至第九项所得的，应当依照本法的规定分别缴纳个人所得税。

个人所得税税率：

1、综合所得适用3%至45%的累进税率;

2.营业所得适用5%至35%的超额累进税率;

3、利息、股息、奖金、物业租赁所得、财产转让所得、附带所得按比例税率税率20%;

应纳税所得额=月收入——5000元（免）——专项扣除（三险一金等）——专项附加扣除——依法确定的其他扣除额。

注：新个人所得税法自2019年1月1日起施行，新个人所得税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人工资薪金所得为应纳税所得额，扣除每月5000元的费用和专项扣除以及依法确定的其他扣除后， 并按个人所得税税率表缴纳税款（按月计算换算，不扣除额外扣除费用。