如何选择创业就业？

创业需要资金的支持，也要考虑未来的路，否则很容易失败。 找工作相对容易。 当然，如果你真的想尝试创业，你也可以尝试一下。

如果真的急求就业，可以选择创业，但是在目前的社会环境下，我个人觉得就业是比较稳定的。

这个问题应该这样看待，创业是一件自然而然的事情，只要你有合适的人脉、资源到位、能力到位，那么创业只是时机问题。

我个人的毕业计划是先找工作，攒下人生第一桶金，然后创业，这样既有本金又有经验更安全。

我建议先找一份工作，这样才能积累经验，创业是有风险的，所以要小心。

我认为大学生需要有工作经验，在工作中积累经验，积累人脉。 一定的积累，加上合适的创业机会，是最好的。

我的观点很明确，大学生毕业后首先就业。 大学生自己创业的成功案例很少。 一般来说，很多学生满怀热情地创业，思考不好，所以成功的创业者很少。

你看到的只是大学生创业的成功案例，你看不到的是更多的人创业失败。 当然，你不能一概而论。 在校期间，有的同学通过自身的不断尝试，已经具备了创业的基本条件，或者通过研究掌握了核心技术，可以选择通过创业进行产品化、营销化。

我也支持有创业想法的学生进入他们打算先创业的行业中的优秀公司，并通过他们的工作了解行业的基本情况，积累经营企业的经验。 经过一段时间的锻炼，选择创业的机会，这样成功的概率远远大于毕业后创业的概率。 ‍‍

这取决于经济形势，如果你家里有公司，你可以先在自己的公司实习，为以后创业打下基础，无论是创业还是就业，你都会经历艰辛和各种挫折，只要你坚持、努力、奋斗，你一定会成功。

如果经济一般，可以把就业作为致富的一种方式，为经济和创业能力、经验打下基础。 如果条件好，可以在学校好好规划，有针对性地考察项目框架和可行性方案。 如果是专业创业，对社会经验的要求略低。

如果是创业，建议在其他公司锻炼两年，接地气，被打，除了社会经验，能力、实践、心理也是很重要的部分。

如果你家里的每个人都支持你创业，而且你有资金，那么你就可以创业了。 否则，你别无选择，只能工作。

大学毕业后，要创业，可能很快就死了，首先要考虑大环境，必须顺势而为，才能成为大业霸主，刚从大学毕业，在一个崭露头角的年轻人中，不成熟的思想会导致错误的判断，敢于冒险和鲁莽的精神会扼杀你对伟大事业的崇拜， 光有热血是不够的，热度沸腾后会剩下一点，创业需要足智多谋，有胆识，有计划，哪个团队、资金、管理，都缺不了，有好的商业模式，团队必须有很强的凝聚力和执行力，还有牢不可破的资金链， 大学毕业后，没有网络资源，你所有的人脉都只是像你一样毕业，所以，我个人认为，为了不让你的父母为你感到难过，后

拥有人脉、资金、想法、项目、商业模式，以及选择创业的执着之心，都是不错的选择。 这些都不是，所以让我们乖乖地慢慢积累这些。

看看你自己，如果你有足够的资金，有自己的人生规划，那就选择创业吧！ 如果您想要循序渐进的生活方式，请就业。

创业是一种就业。 创业是创业者通过努力创造更大的经济或社会价值来优化和整合他们所拥有的资源或他们可以拥有的资源的过程。 创业是一种劳动方式，它是一种需要企业家在操作、组织和使用服务、技术和器具时思考、推理和判断的行为。

就业是指达到法定年龄的人为获得报酬或商业收入而有能力和愿望工作的人所从事的活动。 它具有广泛的含义，只要有工作能力并且以劳动形式获得报酬，就可以归类为就业。

创业和就业是有区别的。 创业就是自己做某事。 做你自己的老板。 就业就是为别人工作。 就业更容易找到工作。

创业就是要自己当老板，投入金钱、时间和精力。 就业就是为老板工作。

现在很多城市都建立了创业孵化园，鼓励更多的人加入创业热潮，很多人被吸引辞掉工作创业，但这种冲动的做法是不可取的，因为不是每个人都适合创业，首先要弄清楚创业和就业的区别：

1、创业和就业的区别从字面上理解，前者是创造事业，为自己工作; 后者是在别人的职业生涯中寻找工作机会，为别人工作。

2、除了工作心态上的差异，成本上的差异也存在。 很多新手创业者往往因为有专业技能而创业，但缺乏人脉和资金。 最好先找到一份工作，这样才能锻炼自己适应社会的能力，积累一些经验和资本，为以后的创业奠定基础。

3、在管理能力方面，员工只需要具备比较好的技能，能够高效完成工作即可。 但是，创业者不仅需要具备相关知识，还要懂得如何做管理者，与管理团队打交道，对创业过程中可能遇到的工商管理、税务、招待等问题有详细的了解。

企业家精神是企业家及其合作伙伴通过努力创造更大的经济或社会价值来优化和整合他们拥有或可能拥有的资源的过程。 企业家精神是一种行为，要求企业家及其创业伙伴在组织企业管理、使用服务、技术和器具时进行思考、推理和判断。 根据 Jeffry A

蒂蒙斯在创业教育领域的经典教科书《创业新创》将创业定义为一种思维方式、道德品质和杰出人才，需要在方法上进行整体考虑和和谐领导。 创业是一点一点的成就，致力于了解创造新事物的机会（新产品、新市场、新生产工艺或原材料、组织现有技术的新方法），它们如何出现并被特定个人发现或创造，这些人如何使用各种方法来使用和开发它们， 然后产生各种结果，创业包括领导者创业、创业者创业和大学生创业。

从理论上讲，它是指有能力从事某种可以为其劳动付费的社会工作的工人的参与。 因此，用工边带其实有三个基本含义：一是劳动者必须既有工作能力又有工作意愿; 第二，工人参与的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动; 最后，劳动必须能够得到报酬或收取，而不是为了公共福利或义务。

创业和就业是两个不同的概念。

就业是指在人力资源市场寻找稳定的职业或工作，并按照双方达成的协议，签订劳动合同，开始正常工作，在公司、企业、政府机关等单位实现自我价值，并取得相应的薪酬福利。

创业是指自营职业，即利用个人智慧、想法、技术、谈判前的资金和人脉等资源，创建自己的企业或公司，并进行管理和创造价值。 创业是一种积极创造机会、实现自我价值的企业活动，它具有风险性，需要一定的资金和精力，也承担一定的风险。