新手应该如何运营社区？

因为它可以带来大量的流量，所以它也可以提升产品的知名度，增加用户活跃度，并促进用户的接近和了解用户需求。 操作的种类很多，如果你运营一个社区，你需要每天花更多的时间去了解和分析用户，与用户互动，还要参考数据才能做到纯粹; 频道操作需要找频道，如果找不到，可以用**推送，上面有很多频道; 事件操作需要您开发事件流程并与团队协作以完成该流程。

如果一个新手刚刚开始一个社区，首先要了解的是社区的基本组成部分，包括组织结构、价值输出和运营模式。 一旦你了解了社区结构，就开始建立一个社区。

1.设置主题并查找成员。

识别社区运营的主题，快速找到社区的种子用户。

2.设置结构并选择平台。

3.输出内容，都嗨。

根据社区设置的人物，输出社区的宣传材料或内容，引爆社区成员。

4.参与运营并建立文化。

建立社区组织管理系统，让社区成员有归属感。

如果想做好社区运营，建议系统学习社区运营的相关知识。

课程目录：

要玩社区运营，需要精通超级用户的思维。

让知识产品成为您保持社区粘性的锚点。

跳出游戏，专注于交付价值，让新人成为粉丝。

社群运营主要是针对买家群体的运营，一般通过一系列活动，提升社群用户的活跃度，常见的社群活动有：红包裂变、朋友圈活动、新品奖励、红包雨、免费试用产品等，对于不同的用户群体，不同的活动会激发不同的效果，需要不断的考验。

再者，社区运营是一个持续不断的过程，三天的捕鱼和两天的晒网都不好，持之以恒会给用户一种信任感，需要为你着想。

第三，社区运营部门只是在群里或朋友圈里疯狂存在感，做广告，部分总结就是内容输出，必须有干货和买家分享，才能留住买家，让社区有意义。

第四，企业微信开发了很多工具，也有很多第三方服务商开发软件帮助商家在社区运营，利用工具实现社区和用户更智能的管理。

希望对你有所帮助。

社区运营实践：

1）借助Swarm工具。

如果是学习社区，我们可以使用一些签到工具来增加小组成员的参与度，增加整体活动，比如：设定目标或一本书或一堂课来做目标，每天签到学习一部分。

2）自我介绍。

当一个新小组成立，新成员刚刚加入时，成员可以先自我介绍，这样大家可以更好的相互了解，在知道对方在做什么并展示自己的优势和项目后，其他小组成员在看到自己感兴趣的东西时，就会开始联系并活跃在群中， 这也间接地为社区成员之间相互理解打开了一座桥梁。

3）创建一个主题。

我们可以利用一些行业内的热门话题，把它们扔进群里，然后找几个折腾来拉动气氛，扔砖头，这样也可以引起群里成员的兴趣，增加参与度。

4） 支持小组KOL

社区由所有小组成员相互连接，以防止一个连接点从小组中撤出和整个社区的沉默。 作为社区运营者，我们需要帮助群组成员疏通关系，消除陌生感，建立联系，形成网络框架。

因此，我们可以让群里一些比较活跃的用户定期在群里分享一些工作经验和内容，这样在提升社区活跃度的同时，也可以培养出群里能够批评群里缺点的意见领袖。

5）线下活动。

不管网聊多深，毕竟还是个“网友”。 因此，在适当的时候，可以在群内提出线下活动，如果都在同一个城市，最好邀请群里的成员一起参加。 增加社区成员之间的情感聚合，让成员建立更深层次的联系，增加社区的粘性，这样可以更好地保证社区的活动和生命周期。

6）奖励机制。

通过物质措施激励成员积极发帖、参与讨论，我们可以为社区设置一个机制，比如：每个月，排名前三的社区活动都会给人挖出一些礼物，礼物可以是自己选择的，可以是书籍或者其他的，这样也可以提升社区活动。

社区运营的实践需要做好社区定位，构建社区结构，为入组设定简单审慎的门槛，开展心连心的入盟仪式，最终输出优质价值。

1、做好社区定位。

首先，你需要弄清楚三个问题：建立自己的社区的目的是什么？谁是社区的成员？社区可以提供什么价值。 确定这三个问题后，需要执行以下操作：社区**、社区范围和社区规模。

2.建立社区结构。

要成为一个社区，首先需要梳理社区的结构，明确社区的人事安排和社区规则。 常见的群落结构有：金字塔和等环。

3. 设置加入群组的门槛。

最好在开始创建群组时设置加入群组的阈值。 一个群体的筛选和挑战阈值越高，群体的活跃度越高，后期群体成员的流失率越低。 如果不设置入群门槛，则无法保证群成员的素质，群的效果会打折扣。

4、开展心连心的入会仪式。

入盟仪式是社群运营中非常重要的一环，关系到新人加入群的第一印象，可以引导和帮助新人快速融入群。

5.高质量的价值输出。

这是社区的核心和灵魂，一个社区要想保持活力，就需要有源源不断的价值输出，让群成员愿意留在群里，让成员们大有收获，一个好的社区也能让成员们充满荣心和自豪感。