我可以成为全职员工吗？ 30

一般情况下，你不可能正规化为小时工，除非你和雇主签订了合同，如果你想成为正式工人，也不是绝对不可能，他是在人为地做事，但希望非常渺茫。

通常，不，如果你真的很好，也许不是。 但这一切都是人为的！ 只要你愿意努力工作，你就会收获回报。

是金子会闪耀**，也许这次你不能，不代表你下次不能。 另外，不要刻意追求某些结果，注重积累的过程，享受这个过程带来的收获，这样你会发现自己过着非常充实的生活！

有没有像企业或公司这样的东西现在正在转正？

没有更多了。

不仅是小时工，所有工作都没有正规化。

正规化的问题在计划经济中。

时代出现了。

估计没有把小时工变成正式工作的可能，而且你是短期的，那么你有什么资格？

你是在问试用转正吗？ 现在工资分为计件工资和固定工资，没有转正小时工资的问题。

根据您签署的合同的相关条款，在正常情况下，您不能变成小时工。

法律分析：没有试用期，也不需要转正。 小时工是指兼职员工，是指同一雇主的工人平均每日工作时间不超过四小时，分公司裤子连锁店每周累计工作时间不超过24小时的雇佣形式。

法律依据：中华人民共和国劳动合同法

第六十八条 非全日制就业，是指同一用人单位劳动者平均工作时间每天不超过四小时，劳动者、孙辈每周累计工作时间不超过二十四小时的一种就业形式。

第七十条 非全日制职工当事人不得约定试用期。

第七十一条 非全日制就业的任何一方，可以随时通知另一方终止雇佣关系。 终止劳动关系的，用人单位不得向劳动者支付经济补偿。

没有试用期，也不需要成为正式员工。 小时工是指同一雇主的工人平均每日工作时间不超过4小时，每周累计工作时数不超过24小时的雇佣形式。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期。

因此，不存在转为正值的问题。

如果你不变成常客，你只能离开你的工作，如果你想留在这里，你必须变成常客。 首先，电子厂一般从事电子配件的生产、加工和销售，如手机、电脑、电视机等电子元器件的生产和组装。

电子厂主要是流水线的工作，也有非流水线的单独操作，有固定的位置，工作一般比立式打蜡简单，如锁螺丝、粘贴胶带、贴标、包装、出货等。

电子厂的工作岗位很多，其中工厂的普通工人人数最多，电子厂的普通工人，顾名思义，就是电子厂的普通工人。 他们主要具备基本技能，能胜任流水线或简单操作的电子厂普通工人，一般做一卷纤维卷一些技术要求的岗位员工，一般在电子厂流水线作业，如锁螺丝、胶带、贴标、包装、运输、仓库、外包装等。

没有麻烦。

小时工没有试用期，也无需转正。 小时工是指非全日制雇员，是指同一雇主的工人平均每日工作时间不超过四小时，每周累计工作时间不超过24小时的就业形式。 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期。

因此，不存在转为正值的问题。

法律依据：《劳动合同法》第六十八条是指同一用人单位或牵头单位的劳动者平均日工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时的一种就业形式。 第七十条 非全日制职工当事人不得约定试用期。

第七条 非全日制就业的任何一方，可以随时通知另一方终止雇佣关系。 终止劳动关系的，用人单位不得向劳动者支付经济补偿。

没有试用期，也不需要成为正式员工。

小时工是兼职员工，是指同一雇主的工人平均每日工作时间不超过四小时，每周累计工作小时数不超过24小时的雇佣形式。