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没有民事赔偿法,只有侵权责任法。
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民事赔偿是平等民事主体之间因侵权行为而产生的民事责任。 民事赔偿的主体、责任的性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法律赔偿制度中的“国家赔偿”不同,国家机关工作人员以民事主体身份实施的侵权行为属于民事侵权行为,由此产生的赔偿责任是民事责任。 人身伤害赔偿 司法解释全文第八条:法人或者其他组织的法定代表人、负责人、工作人员在履行职责过程中对他人造成损害的,法人或者其他组织应当依照《民法通则》第一百二十一条的规定承担民事责任。
上述人员实施与职责无关的行为,对他人造成伤害的,行为人应当承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》规定的赔偿事由的,按照《国家赔偿法》的规定办理。
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,被执行人未按照执行通知书约定履行法律文书确定的义务的,应当报告当前财产状况和收到执行通知书之日前一年的财产状况。 被执行人拒不报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重,对被执行人或者其法定**人、主要负责人或者有关单位的直接责任人员处以罚款、拘留; 被执行人未按照遗失事项执行泄露通知书约定履行法律文书规定的义务的,人民法院有权查询被执行人存款、保证金、股份等财产。 人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、转让、变卖被执行人的财产。
人民法院不得对被执行人应当履行的义务范围之外查询、扣押、冻结、转让、变卖财产。 人民法院决定扣押、冻结、转让、变卖财产的,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,由有关单位处理; 被执行人未按照执行通知履行法律文书约定义务的,人民法院有权扣留或者撤销被执行人应当履行义务的部分收入。 但是,被执行人及其受抚养人的必要生活费不得扣留。
《民事诉讼法》第二百三十六条:当事人必须履行具有法律效力的民事判决、裁定。 一方当事人拒不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员转送执行人执行。 当事人必须履行调解书和人民法院应当执行的其他法律文书。
一方当事人拒不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
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法律分析:我国没有名为“民事赔偿法”的法律。 关于民事纠纷的解决,主要依据是《民法典》的规定,相当于处理民事法律关系的百科全书,包含了解决各类民事纠纷的法律依据。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第1164条? 本部分规范了因侵犯公民权益而产生的民事关系。
第1165条? 行为人因过错侵害他人民事权益,造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,不能证明其无过错的,应当承担侵权责任。
第1166条? 行为人造成他人民事权益损害的,不论行为人是否有过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
第1167条? 侵权行为危害他人人身、财产安全的,被侵权方有权要求侵权人承担制止侵权、排除障碍、消除危险等侵权责任。
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1、因医疗和因失去工作而减少的收入而发生的各种费用,包括医疗费用、失去工作的费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴、必要的营养费用等。
2、受害人因受伤致残的,受害人因生活需求增加和因丧失工作能力而损失收入而发生的必要费用,包括伤残赔偿金、残疾辅助器具费用、受抚养人生活费,以及必要费用、护理费、随访费等, 实际因护理和延续而发生。
三、被害人死亡的,赔偿义务人除应当根据救助情况赔偿第一条规定的有关费用外,还应当赔偿丧葬费、受抚养人生活费、死亡赔偿费以及交通费等其他合理费用; 住宿费用,以及受害者亲属在处理丧葬事宜时造成的工作损失。
4.被害人或者死者近亲属遭受精神损害,有权获得赔偿的人请求人民法院赔偿精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于民事侵权行为中精神损害赔偿责任认定若干问题的解释》。 但是,如果构成刑事犯罪,则无需支付精神损害赔偿金。
至于具体赔偿金额,需要根据实际损失、证据、后果(残疾或死亡)、年龄、户口、受抚养人、本人和照料人的收入、当地统计数据等综合计算。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 赔偿义务人应当赔偿被害人的人身伤害,以及因医疗**而发生的各种费用和因失去工作而造成的收入损失; 包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院膳食补贴、必要的营养费用。
被害人因受伤致残的,有义务赔偿被害人因生活需求增加和丧失工作能力而造成的收入损失而发生的必要费用,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、受抚养人生活费以及必要的费用, 护理费用,以及因护理姿势和延续而实际发生的随访费用。
被害人死亡的,赔偿义务人除应当根据救助情况赔偿本条第一款规定的有关费用外,还应当赔偿丧葬费、受抚养人生活费、死亡赔偿费以及交通费等其他合理费用; 受害人亲属因办理丧葬事宜而产生的住宿费及工费损失。
中华人民共和国国家赔偿法修正案草案
一、将第九条第一款修改为:“负有赔偿义务的机关有本法第三条、第四条规定情形之一的,应当给予赔偿。 ” >>>More
1、工伤保险福利的主要赔偿标准为:医疗费、一次性伤残津贴(7至24个月工资,根据劳动者工作能力水平确定)、一次性就业补贴(根据工伤劳动者所在省份的工伤规定和劳动者工作能力水平确定), 终止劳动关系时领取的)、一次性医疗补助金(根据工伤职工所在省份的工伤规定和劳动者工作能力水平确定,劳动关系终止时领取)、停工期间工资(根据劳动能力考核结论通知书确定), 伙食费、护理费、交通费等 >>>More