会计专业毕业生如何找工作 17.应届毕业生找工作时很迷茫

不光是像你这样的应届毕业生，毕业多年后还迷茫，不知道自己最喜欢什么工作，不知道什么工作最有前途，往往这座山看着那座山高，你适合什么岗位，发展哪个方向，只根据你的个人能力和素质， 偏好、市场需求等因素要综合分析，我们只有孙寅能给你建言，说出大方向，你就得自己考虑了。

可以肯定的是，你的困惑是暂时的，同时也是正常的。 每个人在成长的过程中，都或多或少感到迷茫。 要想摆脱这种局面，建议你给自己设定一个目标，那就是根据自己的能力和市场的未来需求进行规划。

然后设定一些阶段目标，那种可以通过自己跳跃来实现的目标。 当它达到时，设定一个可以通过努力实现的目标，以便一步一步地达到最终目标。 目标不宜太大，但应该触手可及，这样你就不会感到困惑和气馁，这样，你就能从成功实现目标中获得快乐。

目标可以是任何方面，比如找到自己喜欢的工作，或者确定自己需要的技能训练，然后设定一个勤工俭学的目标，这样你就可以每天取得一点进步，踏踏实实在地工作学习，积累经验，这样你一定会有所收获; 之后，设定新的阶段目标并努力工作。 试着大快朵颐，与其迷茫纠结，不如以后做一些对自己有益的事情。

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事实上，应届毕业生在任何专业都比毕业后2、3年更容易找到工作，因为很多公司会选择录用你，因为你是应届毕业生，即使你没有工作经验。

在我看来，如果你是会计专业的应届毕业生，最好在毕业时选择在会计师事务所工作，因为会计专业其实非常注重实践经验，如果一开始就不选择在会计师事务所工作，那么很难学到真正有用的知识。 此外，会计行业需要在工作中不断积累经验。 在会计师事务所工作可能压力很大，薪水也低，但在会计师事务所，你可以学到很多东西，这种工作经验对你以后换工作或去其他公司工作很有帮助。

如果你一毕业就选择在一些职责明确的公司实习，对于以后换工作的门槛来说可能更好，但实际上，你学到的东西很少。

在我看来，会计专业的毕业生一开始应该不要太在意薪资或者企业规模，如果能去会计师事务所学习，最好选择会计师事务所，虽然在会计师事务所工作会很辛苦，而且工资也很低， 但你在这里学到的东西是你在其他公司学不到的。虽然你可能对生活中的薪水有向往，但当你刚毕业时，你应该找一份以学习经验为主要目的的工作。

因为会计行业所需的实践经验是在工作过程中不断积累的。 因此，毕业后的第一份工作应该是选择一份对你未来的职业生涯有帮助的工作，哪怕是辛苦的工作，也值得学习。

会计专业应该比较容易找工作，可以去一些网上平台找工作，有很多公司招聘，但会计师的工资普遍偏低。

你可以申请财务，现在很多公司都需要这个职位的员工，或者做收银员也没关系。

你可以在一些招聘网站上搜索，也可以通过学校的招聘会进行搜索，这样你就能找到适合你的工作。

在寻找第一份工作时，会计专业毕业生应根据自己的兴趣、能力、职业规划和其他因素进行选择。 以下是一些帮助会计专业毕业生找到合适的第一份工作的提示：

1.从基础岗位入手：对于会计专业的应届毕业生，可以从基础会计岗位入手，如出纳、费用核算、成本核算等。 这些职位将帮助您获得实践经验，并为您未来的职业生涯做好准备。

2.关注企业的规模和行业：在选择工作时，请考虑您的企业规模及其经营的行业。

大型企业或知名企业通常都有较为完善的培训体系和晋升机制，有利于应届毕业生的职业成长。 同时，选择一个符合您兴趣和优势的行业也很重要。

3.实习经验：如果可能的话，尽量在毕业前积累一些实习经验。 实习不仅可以帮助您了解真实的工作，还可以扩大您的网络并增加您的就业机会。

4.持续学习和继续教育：会计行业对专业知识的要求很高，因此会计专业毕业生在从事第一份工作时应注意继续学习和继续教育。

您可以参加专业课程并获得相关证书（如CPA、ACCA等），以提高您的竞争力。

5.良好的沟通和团队合作能力：会计工作需要与不同部门的同事进行沟通和协作，因此良好的沟通和团队合作能力对于会计专业毕业生来说非常重要。

在找工作时，可以注意公司对沟通和团队合作能力的要求。

6.工作地点和生活平衡：在选择第一份工作时，您还需要考虑您的工作地点和生活平衡。 确保您的工作场所适合您的需求，并避免因为您的工作场所而给您的生活带来压力。

7.薪资福利：在申请工作时，要注意公司的薪资待遇和福利。 合理的薪酬待遇和福利待遇可以帮助您维持基本生活需求，并为您提供更好的职业发展条件。

总之，在寻找第一份工作时，会计应届生应根据自己的兴趣、能力和职业规划进行选择。 同时，我们注重持续学习和继续教育，提高职业素质和竞争力，为未来的职业发展奠定基础。

1.财务工作、就业方向：企业、公务员 工作内容：

包括会计、出纳等。 最初的进入只能用于处理银行存款、票据分类、簿记和其他基本工作，如果在普通的大公司中，这个阶段可能会持续一到两年。 之后，随着经验的积累，他们将逐渐接触到会计处理，最终进入管理阶段，负责公司资产负债分析、公司并购等专业工作。

工作特点：刚开始的时候，工作比较稳定，比较悠闲，但薪水可能不是很高。 而对于那些从事具体金融工作的人来说，经验和认证一样重要，不能放弃。

刚入公司的时候待遇不会太好，随着经验的积累会越来越受欢迎。

2.审计、用人方向：律师事务所（四大等）、企业内部审计机构。

工作内容：新人一般在入职初期做基础审计工作，熟悉审计流程与研究工作底稿，包括银行存款、财务费用、营业收入和支出等。 经验积累到一定程度后，会逐渐涉及财务报表、收入、成本等。

工作特点：前几个级别的工资比同级别的会计师高，但公司工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计师。

3.税务、用人方向：企业、律师事务所、税务机关。

工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责办好税务局与专经理对接，需要具备会计基础知识。 晋升后，他负责专员的监督，以及集团的税务管理，监督和研究新的业务形式。

工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，还要对税务知识有全面的了解，如果你在基层税务局，你会很忙。 总体来说，薪酬福利不错，职业发展稳定，发展空间大。

4.金融机构，就业方向：银行、**、保险。

工作内容：前台人员在入职初期会做基础业务工作，随着业绩和能力的成长，会有机会接触基础会计工作，经过多年的人脉积累和经验积累，有机会晋升为分行行长，负责全行的工作。 后台会计毕业生将从风控专家开始，从事调查、协调、解答等基础风控工作，负责减少风险事件的发生，帮助银行在晋升后减少损失。

岗位特点：金融机构工作工资高，环境舒适，但一般要求学历较高，甚至需要研究生学历。 刚开始，工作比较辛苦，工资也比较低，但随着发展会逐渐变得舒心，有一份稳定的工作和良好的薪资福利比较好。

当您刚接触会计并正在寻找第一份工作时，您可以考虑以下几个选项：

1.实习优先：找一个实习机会，把你在学校学到的理论知识应用到你的实际工作中，是个好主意。

实习将帮助您获得实践经验并了解会计工作的实际流程和要求。 您还可以与业内专业人士建立联系。

2.寻找入门级职位：这些职位通常要求新人具备一些基本的会计知识和技能。

例如，助理会计师、财务助理、会计文员等。 从这些基础层面开始，您将逐渐熟悉行业规范和现实世界的工作要求，并提高您的专业技能。

3.看看培训计划：一些公司或组织提供会计培训计划，以培养和发展下一代会计专业人员。 这些计划通常包括结构化的培训和指导，以帮助您成长为合格的会计师。

4.中小型企业也不错：考虑在中小型企业工作也是一个好主意。 这些企业的财务团队通常规模较小，因此您可能有机会承担更多的会计责任，并获得更多的工作经验和晋升机会。

5.有特定兴趣的行业： 如果您对特定行业感兴趣，请尝试寻找该行业的会计工作。

例如，如果您对医疗保健、房地产或零售等特定行业感兴趣，请查看该行业的公司或组织，看看是否有会计职位。

除了上述建议外，还有几点需要牢记：

找到与您的专业背景和兴趣相关的职位，这样您就会更有动力和热情。

考虑公司的声誉和文化，看看是否有任何在职培训和发展机会。

准备好在面试前询问有关会计职位的问题，并展示您的专业知识和技能。

不要忘记利用网络和校园招聘活动，这是建立联系和寻找就业机会的好方法。

最重要的是保持积极的心态，继续努力。 刚进入职场时可能会遇到一些挑战，但通过学习和成为一个好人，你会逐渐成为一名优秀的会计专业人士。 祝你好运！

对于会计专业的应届毕业生来说，他们的第一份工作需要考虑几个方面：

1.会计实习或助理：在会计师事务所、财务部门或审计公司等机构实习或成为会计助理。 这将为您提供宝贵的实践经验，并让您熟悉会计流程、财务报表和税收法规。

2.财务分析师：在公司或投资机构的财务部门担任财务分析师。 这种类型的工作将为您提供分析财务数据、准备报告和**您的财务状况的机会，并帮助您发展财务分析和决策技能。

3.税务助理：加入税务服务公司或大型公司的税务部门担任税务助理。 这将使您有机会研究税法，准备纳税申报表并提供税务建议，深入了解税务合规和优化。

4.内部控制者：担任公司内部审计部门的内部控制者。 这样的职位将使你了解内部控制流程、风险评估和合规审计，帮助你发展风险管理和内部控制技能。

5.成本会计师：在制造或服务行业的公司担任成本会计师的成本会计师。 这将使您了解核心会计功能，例如成本核算、成本控制和利润分析。

除了工作类型外，还需要考虑以下因素：

公司规模和行业：选择一家声誉良好、稳定且拥有帮助您学习和成长的工具的公司。 行业选择也可以根据您对行业的兴趣和个人发展规划来确定。

培训和职业发展机会：重视公司提供的培训和职业发展机会。 选择一家公司可以帮助您继续学习和提高技能，并获得晋升和职业发展的机会。

导师和团队环境：了解公司是否有良好的导师制度和团队合作环境。 一个好的导师和一个好的团队会帮助你得到指导和支持，提高你的能力和对工作的信心。

最后，记得根据自己的兴趣、目标和价值观进行选择，这将有助于您在未来的职业生涯中取得更好的发展。