哪些行为最冒犯同事？ 与同事相处时最烦人的行为是什么？

三桩篱笆，三帮英雄“，没有同事的支持，就像鱼儿离开水一样，能力再强，也无处可玩。 日前，美国《商业观察家》网结合职场人际交往专家的建议，教你避开职场“五大雷区”。 喜欢拍老板的屁股。

阿谀奉承的“马屁精”无疑是获得领导喜欢的捷径。 但在同事眼中，这样的行为通常只会给人留下虚荣心和肆无忌惮的不良印象。 “马屁精”是有风险的，或者是勤奋的老黄牛，用事实说话，才能赢得真正的赞赏。

消极的抱怨。 在职场上，如果你总是挑剔和抱怨，你就不会讨人喜欢。 一旦你被贴上了“爱发牢骚的女人”的标签，不仅你的工作效率会打折扣，还会让人怀疑你的工作能力。

最好在想抱怨的时候改变“出口”，比如出去散步。 喜欢大声喊叫。 要想让大家都爱，首先要学会必要的办公礼仪，比如为别人提供一个安静的环境思考。

吵吵嚷嚷不仅影响别人的工作，还让人觉得你是个“大嗓门”和“麦克风”，下次会远离任何“秘密”。 我不喜欢整洁。 公共环境影响着每个人的情绪和工作效率，在你日夜相处的办公室更是如此，如果你的“管辖范围”总是一团糟，就算别人不说，也会在心里暗暗揣测“这个人是不是做事马马虎虎？

性格孤僻，不善交际。 不善交际是职场人际关系中的一个缺陷。 如果你不和大家在一起，你怎么能谈论相互理解和关心呢？

其实和同事打成一片并不难，一起吃午饭、打扫卫生等，都是交流的机会。

不管和谁相处，如果是出轨，那都是很烦人的，因为没有人喜欢被利用和欺骗

偶尔的同理心是可以避免的。

首先，心胸狭隘但爱面子的人，这种人往往显得很慷慨，特别讲究，非常在意别人对自己的看法，他们想要的是，在需要的时候，别人应该能够随时随地出现在自己面前，否则他们会觉得别人特别对不起自己。 甚至怀恨在心，然后各种诽谤，各种针对。 这种人从来不会站在别人的角度考虑问题，不管别人方便还是不方便，快乐与否，总是以自我为中心，按照自己的想法做事，从不听任何人的意见，更不接受批评。

二是爱做好人，喜欢在背后诽谤别人的人，这种人一般都能说好话，尤其喜欢在别人耳边窃窃私语。 嫉妒心特别强，但不会轻易得罪一个人，所以这些人喜欢在背后说别人的坏话，甚至做小报案，看不上别人一点好，只要有人有一点点优秀，他们肯定会在背后诽谤别人， 而这种人，往往会经常出现在领导身边。

第三，我真的不看不起任何人，在这些人眼里，别人不如自己，而且这些人很难把别人当朋友，他们总觉得别人在爬自己，喝完酒后就爱装模作样。

第四，整天借钱爱撒谎的人，整天以一堆理由借钱，承诺还钱的日期根本就没有，这些人嘴里往往有各种大项目。 我的脑子里满是发家致富的梦想，总觉得几十万个旅行念头，几百万都不是一回事。 我不喜欢稳扎稳打地赚钱，一旦借不到钱，就觉得是对方的错。

遇到以上类型的人，一定要远离，给自己一个干净的环境！

在职场上，与人打交道是不可避免的，而同事是接触和沟通最多的人。 而我身边的同事在长期一起工作中总是很烦人，以下职场行为非常让人无法接受。 第一种类型：

这种散布谣言、闹事的人，往往风影捉襟见肘，只听几句话就能编出大故事，让同事们吃亏，目的就是让竞争对手陷入困境，从而为自己腾上巅峰创造机会， 也可能拉低竞争对手。比如一个男同事，为了找一份不那么闲的工作，或者干脆看不起人，经常编一个同事在另一个岗位上的故事，看到xx去领导办公室抱怨，生活作风有问题，xx个女同事吃饭用碗。 后来公司气氛不好，谣言四起，工作闲着，后来因为这件事，爱造谣的同事被开除，主要是因为严重影响了当事人的生活，早就在公司统治者打过仗了。

二、我喜欢带领导去欺压人，找工作借口，尤其是领导身边的红单位有司机，也是一种奇怪的存在，工作在领导面前就是尽力而为，但是当他下车时，经常把同事扔在路上，原因是领导说， 现在有事了，你得马上回去，说不定他只是想早点下班回家。有时候同事急着下车，理由很多，一会儿就接领导，领导不同意怎么办？ 这种人不能把自己放在正确的位置上，整天都在谈论领导，这让他身后的同事讨厌这种人。

第三，见人见人话，见鬼去鬼，在领导面前四面八方胡说八道，挑领导喜欢说，爱听说，经过研究后高级研究领导喜欢，愿意在领导面前说其他部门和其他同事不， 这种人在任何企业，对于这样的人，注意自己的言行举止，千万不能说领导不是，在他面前说坏话。前脚做完后，后脚领导就知道了。 第四，无能，爱占便宜，爱抱怨，算计人有同事不在他责任范围内，不做一些工作，做一些工作，付出一点，爱占便宜一点，连一包纸都能带回家。

如果不想做一些工作，可以在领导面前求功劳，这也是很不堪的。 5.嫉妒、算计、言语不切实际的人。 同事们有功有赏，一直在背后说人家在说领导、天赋、先进什么的，能给他什么，嫉妒别人的工资比他高，长得比他好，无能不能说话。

相信每个公司都有让大家更加反感的同事，因为总有一些人会因为自己的工作而不被同事接受，而更可怕的是，有些人在不知不觉中做出让同事反感的事情，因为他们是想照顾对方面子的同事， 所以就算对某人的某些行为感到厌恶，大多数人也不会说出来，到最后，这个人离大家越来越远，甚至有一种对抗的状态。什么样的行为会冒犯同事？

1.整天拉着别人说某某的坏话。

每个人都有一颗八卦的心，当你第一次和第二次对同事说某人的坏话时，她可能会更感兴趣，但如果你每天拉着某人说某某的坏话，肯定会引起同事的反感。 更可怕的是，如果你今天说A的坏话，明天说B的坏话，时间长了，大家都会认为你肯定会对别人说我的坏话。 慢慢地，每个人都会自然而然地与你保持距离。

2.喜欢询问同事的隐私。

在职场上，每个人都有不想让别人知道的小秘密，即使不是秘密，也不想让别人清楚自己的私事，觉得自己是透明人。 但职场上有这样一类人，不管关系到位与否，见面都会打听，底线就像查户口一样。 你不想说出来，你觉得双方都不好意思，说出来就觉得不舒服，所以你不得不躲起来。

3.每次我说话，我都会说很长的话，说一堆官方的话。

一到会，你一定会参与发言，一到，就会遇到这样的人：说一些冠冕堂皇的话，让别人一听就浑身起鸡皮疙瘩。 关键问题是，这个人不是领导者，而是同事。

有这样一群明明没有本事的人，来开会的时候，却说没完没了，最后没有解决问题，耽误了大家的时间。 这种人，也是职场人比较讨厌的一类人。

4.说话做事是自私的，不考虑别人的感受。

人性是自私的，但作为一个成年人，在职场上相处的时候，大家在说话做事的时候还是要顾及对方的面子。 但有些人从来不为别人着想，什么利益一定要靠自己争取，需要别人帮助的时候不懂得感恩，别人需要帮助的时候也不帮忙。 在说话做事的过程中，他不考虑别人的脸色是否过得去，往往用一句话就让气氛冷淡。

这样的人不仅会引起别人的计划，还会引起同事之间的敌对情绪。 这是团队和谐的重要原因。

5.我喜欢做小报告。

在我的印象中，做小报告是我上小学时做的事情，但到了初中，我开始鄙视这种做法。 但职场上不乏这种“孩子”行为。 在领导眼里，他是一个厉害的小助手，但在同事眼里，这种人却是大家憎恨和唾弃的对象。

1.与人打架的人。

这样的人，靠着自己的后台，背后有人扶着他，欺负老实人，批评同事，不把同事放在眼里。

2.喜欢挑拨离间的人。

这样的人怕天下不乱，喜欢玩对错，喜欢在同事之间挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。

3.平时喜欢“八卦李墨”的人。

这样的人，通常喜欢探究别人的隐私，以传播八卦为乐，愿意做一个“长舌女人”。

第四，不服从阳阴的人。

这样的人，一前一后，是“两面派”，面前说人，背后胡说八道，喜欢在背后捅刀子。

第五，喜欢做小报告的人。

这样的人喜欢做小报告，以求领导功绩，回报忠诚，把同事陷在冤枉之中。

6.手脚不干净的人。

这样的人，通常喜欢占小便宜，擅自偷窃公私财物，被同事像贼一样看守。

第七，关心的人。

这样的人，以自己为论证的中心，根本无法受苦; 对他来说，不占便宜是一种损失。

在工作中挑胖瘦，稍有不公就大吵大闹，过分追求所谓的公平。

8.嫉妒的人。

这样的人嫉妒心强，看不到别人的好，总是嘲笑比他强的人; 当别人感到沮丧时，他们会幸灾乐祸。

9.踩在别人的肩膀上爬上去的人。

这样的人喜欢跌跌撞撞，喜欢贬低人，不是靠正常手段提拔，而是踩在别人的肩膀上往上爬。

10.捣乱男女关系的人。

这样的人管不了裤腰下的东西，搞砸了男女关系，败坏了单位的气氛，让人嗤之以鼻。

总之，在职场上，最烦人的同事有很多种，因为大家看问题的角度都不同，答案也不一样。

说起来我讨厌的同事，就是那些背地里耍花招的人，这样的人特别烦人，感觉特别不好，性格不好。

相信大家都听说过“林大鸟有”的道理，职场里也是一样，职场里的每个人混在一起，肯定会遇到形形色色的人，当然也会遇到无聊的同事，不管怎样配合对方，心情总会不开心， 下面就来分享一下大家对代码感到厌倦的四种同事的区别，想知道的朋友赶紧来看看吧！

1.咀嚼舌根的同事。

相信大家身边都有这样一群同事，他们做事的时候往往怕天下不乱，一有空闲时间就会聚在一起聊天八卦; 这种喜欢聊天的同事，表面上看似可以和任何人交谈，但实际情况确实很烦人，但大家都很看重同事之间的面子，一旦和这种无聊的同事打交道，就会成为对方口中八卦的对象。

二是喜欢占小优势的同事。

相信大家身边，总会有喜欢占便宜的同事，看到同事给公司带零食的时候，这些同事都是自煮的，但这些同事给公司带零食，却偷偷藏起来，趁别人不注意吃; 在工作中，我喜欢向同事借东西，但我只是借了，不还，久而久之，这些同事身边就再也没有朋友了，这是大家讨厌的结果。

3.喜欢做小报告的同事。

不管是哪家公司，都会有一些喜欢做小汇报的同事，这些同事被称为领导的狗腿，对于身边的同事来说，这种同事很烦人，在和他们打交道的时候，说不定会被背叛，虽然他们很想掩饰，但还是无法避免被同事讨厌， 毕竟大家都不喜欢和喜欢做小汇报的人相处，甚至只会让同事看不起他们。

第四，喜欢挑拨离间的同事。

那些喜欢在职场上挑拨离间的同事也很烦人，这些人不管是在工作上还是在生活中，当他们在周围的人之间挑拨离间时，往往目的很强，他们能嫉妒身边的人，或者利用别人来衬托自己，一旦被周围的人看穿了他们的伎俩， 他们肯定会立即远离，这也是一种令人讨厌的行为。