如何获得工作签证在国外工作？

谁雇用了你，就去找谁来处理。

法律分析：1外国人入境，应当向驻外签证机关申请签证。

2.签证分为外交签证、礼节性签证、公务签证和普通签证。 3.

因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交或公务原因入境的外国人，将发放相应类别的普通签证。 普通签证的种类和签发方式由***规定。 4.

签证的登记项目包括：签证种类、持有人姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限、签发日期和地点、护照或其他国际旅行证件的号码等。 5.

外国人申请签证，应当向驻外签证机关提交护照或者其他国际旅行证件，以及申请理由的有关材料，并按照驻外签证机关的要求办理相关手续和面谈。 外国人申请签证需要提供中国境内单位或个人出具的邀请函的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。 发出邀请函的单位或者个人应对邀请函内容的真实性负责。

法律依据：《中华人民共和国出入境管理法》

第十五条 除本法另有规定外，外国人应当向驻外签证机关申请签证。

第十六条第一款 签证分为外交签证、礼节签证、公务签证和普通签证。

第十六条第三款 对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、引进人才等非外交或公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。 普通签证的种类和签发方式由***规定。

第十七条 签证的登记项目包括：签证种类、姓名、性别、出生日期、入境次数、入境有效期、停留期限、签发日期和地点、护照或者其他国际旅行证件号码等。

第十八条 外国人申请签证时，应当向驻外签证机关提交护照或者其他国际旅行证件和申请理由的有关材料，并按照驻外签证机关的要求办理相关手续和面谈。

第十九条 外国人申请签证需要提供中国境内单位或者个人出具的邀请函的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。 发出邀请函的单位或者个人应对邀请函内容的真实性负责。

外国工作签证申请流程：

1. 提交有效护照。

2. 提交与申请目的相关的各种文件，如出生证明、婚姻状况证明、教育证明、工作经验等。

3. 填写并提交签证申请**。 签证不同，**也不同，大部分必须同时填写外语并同时提供**。

4.前往该国驻该国的大使馆或领事馆**会面。 一些国家规定，所有移民申请人在做出决定之前都必须接受面试; 一些国家需要面试才能申请非移民签证。

5、使领馆将填妥的签证申请及必要的证明材料报国内主管部门审核通过。 少数国家的使领馆有权直接签发签证，但仍需转交该国备案。

6、到该国主管部门进行必要的审查，并将批准意见通知驻该国使领馆。 如果同意，将签发签证。 如果被拒绝，申请人也将收到通知。 （拒签者，使领馆不予退还签证费）。

7. 支付签证费。 一般来说，提交签证申请时必须支付费用，有些国家只有在签证申请成功时才收取费用。 一般来说，移民签证的费用略高，非移民签证的费用较低。

也有一些国家和地区是免签证的。

关于签证的基本知识：

1.签证主要有三种类型：外交签证、公务签证和普通签证。 也就是说，外交签证发给外交护照持有人; 公务签证发给公务护照持有人; 普通护照持有人持有普通签证。

2、按出入境情况分为：出境签证、入境签证、出入境签证和再入境签证。 出境签证，只允许持有人出境，如果需要入境，必须申请入境签证。

入境签证：即只允许持有人入境）如果您需要离开该国，您必须申请出境签证。对于出入境签证，持有人可以出境或重新入境。

多次出入境签证：持证人可以在签证有效期内出入境。

3、按出入境原因分为：移民签证、非移民签证、学生签证、旅游签证、工作签证、商务签证和家庭签证。

4、按时间长短分为长期签证和短期签证。 长期签证的概念是在目的地国停留3个月以上。 申请长期签证，无论访问目的如何，通常都需要很长的申请时间。

在您访问的国家停留少于3个月的签证称为短期签证，申请短期签证所需的时间相对较短。

法律依据

中华人民共和国出入境管理法

第九条 中国公民出境、入境，应当依法办理护照或者其他旅行证件。

中国公民前往其他国家或地区，还需要获得其旅行国家/地区的签证或其他入境许可证明。 但是，中国与其他国家签署的互免签证协议，或公安部或其他方面另有规定的除外。

中国公民以海员身份出境、入境，在外国船舶上工作，应当依法办理海员证。

法律分析：用人单位和申请人均符合相关条件后，用人单位需要准备相关材料，到相应部门为聘用的外籍人员办理《外国人工作许可证》，按以下程序办理： 1

外国人与雇主签署雇佣意向书。 2.用人单位应携带以下相关材料到当地劳动局申请《外国人工作许可证》， 3

用人单位经区商务局、市商务局审批后，可以向拟录用的外国人出具《外国人工作许可证通知书》。 4.外国人应持《外国人工作许可通知书》出境，到所在国的中国使领馆申请工作签证（Z字签证），然后返回中国。

5.外国人回国后，与用人单位签订劳动合同。 6.

用人单位应当在外国人入境后15日内，向就业城市当地劳动局申请《外国人工作许可证》和《劳动合同通知书》和外国人有效护照7外国人入境后30日内，持用人单位申请的《外国人工作许可证》到当地出入境管理局办理一年期工作类居留许可手续。

法律依据：《中华人民共和国出入境管理法》

第三十条 外国人签证表明入境后需要办理居留许可的，应当自入境之日起三十日内，向预定居住地县级以上人民**公安机关出入境管理机构申请外国人居留许可。 申请外国人居留许可，申请人应当提交护照或者其他国际旅行证件，以及与申请理由相关的材料，并保留指纹等生物识别信息。 公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内进行审查并作出决定，并按照居留事由核发相应种类和期限的外国人居留证件。

外国人工作类居留许可的有效期最短为90天，最长为5年; 非工作居留许可的有效期最短为 180 天，最长为 5 年。

第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留许可。 任何单位和个人不得雇用未取得工作许可或者工作类居留许可的外国人。 《外国人在中国境内工作管理办法》由***规定。

程序。 外籍员工与公司签订雇佣合同。

外管局处理工作许可证

入境后，外籍员工可以持“工作许可”或T签证（30天内）申请长期工作居留许可。

程序。 具体申请《外国人就业证》和《外国人就业证》：

1.用人单位在入境就业前，应当为拟聘用的外国人办理《外国人就业证》;

2.获准雇用外国人的，应当出示劳动和社会保障行政部门出具的《外国人就业证》;

3.获准在中国境内工作的外国人，应持劳动部门出具的许可证、用人单位的通知、签证函、有效的国内护照或可替代护照的证件，到中国驻外使领馆办理职业签证。

4.用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内，连同相关材料向劳动和社会保障局申请《外国人就业证》。

在上海的外国人不得申请工作签证。

（一）用人单位应当在外国人来华就业和入境前申请《外国人就业证》;

2、获准雇用外国人的用人单位应当出示劳动和社会保障行政部门出具的《外国人就业证》;

3、获准在中国境内工作的外国人，应持劳动部门出具的许可证、授权单位的通知函、所在国家的有效护照或可替代护照的证件，到中国驻外使领馆办理职业签证。

4、用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后15日内，连同相关材料向劳动和社会保障局申请《外国人就业证》。

5、已办理工作许可的外国人，应当持就业证入境后30日内持就业证向公安部门申请居留许可。

因此，在上海的外国人不能申请工作签证。

您好，亲爱的，非常高的回答您的<>

出国工作签证的流程和要求因国家和签证类型而异。 以下是一般步骤：1

确定目标国家/地区和工作类型：首先确定您计划前往的国家/地区和您需要的工作类型。 工作签证政策和要求因国家/地区而异。

根据目标国家的要求准备所需的申请材料。 这通常包括护照、签证申请**、工作邀请函或雇主担保函、教育和工作经历证明、健康检查报告等。 确保准备的文件符合目标国家/地区的要求，并按要求进行翻译和认证。

4.提交申请：所有文件准备就绪后，按要求将申请材料提交给目标国家的大使馆或领事馆、移民局或指定的签证申请中心。

根据目标国家的要求支付相应的签证申请费。 费用金额和付款方式可能因国家/地区而异。 6.

审查和面试：提交申请后，申请材料将由官方机构审查。 一些国家/地区也可能要求申请人接受面试。

在审查过程中，可能还需要额外的材料或进一步的个人资格证明。 7.等待结果和签证签发：

申请审核后，等待签证结果。 如果您的申请获得批准，您将获得工作签证。 请注意，具体的申请流程和要求可能因目标国家和签证类型而异。

因此，建议在开始签证程序之前仔细阅读并遵循目标国家的官方指南，或咨询目标国家的领事馆或移民局以获取最准确和最新的信息。 此外，如果您对申请签证的步骤和要求感到困惑或不确定，请考虑咨询专业的移民律师或签证服务机构，以获得专业的建议和帮助。