为研究生入学考试选择导师时要看的最重要的事情

考研导师的选择是双向的，你选择导师，导师也在选择你。

具体来说，要把考研或保险研究分开，最好在面试前联系老师。 考研考试因学校而异，有些学校会在你录取你的时候，如果导师的意图更重要，会第一时间联系你。

有些学校导师的意图并不那么重要，只看最终面试的结果，或者等录取后再选择导师，这其实不管有没有联系都行。 一般来说，最好早点联系，至少要给老师留下印象。

导师会介绍他或她的研究方向，学生会根据导师的研究方向做出双向选择，导师可以选择是否要这个学生。

对于研究生入学考试，“候选人”导师应从以下几个方面进行比较和选择：

1.品行端正的导师。

在研究生阶段，老师的行为不可避免地会对你甚至对社会产生不可估量的影响。 一个好的导师一般是谦虚的，尊重学生，给研究生一个非常轻松和自由的研究氛围，并且非常信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。 这只能通过前辈来学习，当然，在与导师的接触中也可以看出。

2、具有较强科研能力的教师。

研究生的科研能力是在导师的指导下形成的，如果导师的科研能力不好，如果完全依靠自己的探索，在某些方面就更难有所作为。 此外，在报考之前，你应该尽量对导师的科研项目和研究经费有一定的了解。 检查导师的科研经费是否充足，是否有较多的科研课题，是否更前沿。

3.符合自己个性的教师。

首先，我们要分析你是什么样的性格，你是主动的、外向的、开朗活泼的、被动的、内向的、沉默的、不主动的。 性格迥异的老师各有风格，喜欢不同类型的学生，通常你没有资格要求老师迁就你的个性。

4、导师的研究方向符合自身兴趣。

你应该尽可能从自己的兴趣出发，对导师的研究方向有深入的了解，选择那些研究方向与你自己兴趣相符的导师。 这可以从导师最近的出版物**以及最近的研究课题中看出。

此外，还需要注意以下几点：

看看你是喜欢理论还是实践。 如果你喜欢理论研究，在选择导师时应该更愿意做一个理论导师，最好找一个教授级的老师; 我觉得自己适合实践方面，在选择导师的时候也应该有偏颇，最好找一个工程项目较多的导师，至于导师的水平不是很重要。

这也要看你以后有没有出国攻读博士学位的计划。 如果想出国，最好选择有海归背景的导师，如果想攻读博士学位，最好选择教授级导师。 如果毕业后想找工作，导师的选择相对来说就不那么重要了。

研究生入学考试导师的确定方式如下：

只有少数学校在申请硕士研究生时需要填写选定的导师，而绝大多数学校在复试录取后，通过学生和导师的双向选拔来确定导师。

如果导师同意接受，选择就会成功，如果导师没有位置，或者拒绝选择，你只能再次选择其他导师，直到导师同意接受。

为了保证导师同意接受，一般情况下，硕士生初试通过后，需要提前联系导师，如果导师同意接受，也会增加复试的录取机会。

研究生基本介绍

研究生是高等教育中的一种学历，一般由具有硕士、博士学位的普通高校和具有研究生培养资格的科研机构进行。

在中国，研究生主要分为全日制和非全日制学生。 全日制研究生通过高校、科研机构举办的硕士、博士生入学考试招收，学习年限至少为2-3年。

非全日制研究生和全日制研究生将在12月底参加国家考试，成绩线相同，毕业时还将获得双证书。 招收培养硕士、博士生的机构包括设有硕士、博士点的高等院校以及相关科研机构。 一般研究生考试的科目是外语、政治和专业课程。

<>通常，当我们选择导师时，我们会根据以下几点进行衡量：

老师的个人素质：老师在日常生活中是什么样的人，对工作的态度是怎样的，老师从老师的生活和工作中是什么样的人，所以老师在指导你的科研项目的过程中，会以同样的态度对待你。

老师的性格：一个比较和蔼友好的老师会更有利于你和老师之间的沟通，你会很容易相处，不会让你过度紧张。 导师的性格各不相同，其中大部分与学生无关。

但是，有几个关键点：它是否能公平对待每个学生; 他们是否在小组会议上暴躁无情，直接责骂学生; 他是否不喜欢他，因为他是一个有点不足的学生。

教师实验室的科研水平是检验实验室科研能力的硬性指标。 许多实验室的科研成果是几代学生一点一点积累起来的，实验室的高水平学术成绩不仅代表了科研成果，更代表了一个实验室的科研氛围。

导师是否关注学生激动人心的未来成长：顾名思义，“导师”二字就是帮助学生在人生道路上顺利成长。 因此，“导师是否关心学生未来的成长”可以说是选择导师时最重要的一点。

导师对学生成长的帮助主要包括以下几个方面：科研方向的选择; 发展其他能力; 是否允许你去实习; 当教师的利益与学生的利益发生冲突时，是否可以为学生考虑。

当我们完成研究生学业，通过学校的复试时，我们不得不面对一件非常重要的事情，那就是选择导师，有人说，如果我们选择一个好的导师，我们可能会走很多弯路，它可以为我们以后的道路带来好的结果。

在选择导师时，我们通常会注意以下几点：

1.年龄选择。 我觉得导师40岁左右比较合适，因为这种年轻的导师有更深的发展潜力，做事比较谨慎，有创新精神，精力充沛，对新事物敏感。 同时，老师与同类之间不会有代沟。

2.学位的选择。 学位越高越好，因为学历和资历越深，要知道和了解的东西越多，一定有更多的资源可以带给你。

3.角色的选择。 导师的性格也很重要，性格决定了教学风格，也决定了你们在日常生活中相处时的感受，但性格并不是更好的性格，因为他们都是师傅的导师，资历必须得到认可，所以你可以根据自己的性格选择适合自己的导师性格。

4.追求的选择。 一般来说，在选择导师之前，可以了解导师的想法，导师有的目的是为了毕业，有的导师的目的是培养更多的博士生，这取决于他们自己的目的。