我感觉很累，和一个总是让别人做的人一起工作，而别人在另一个班次中做不到！

有的人喜欢命令别人，却不做事，和这样的人打交道很烦人很累，这样的人往往喜欢表功劳，把别人的功劳揽在自己的头上，对于这样的人就是不理他，做自己的事情或者领导指派的事情， 或者向领导反映，让领导知道你在做什么。 这样一来，他可能就不再命令你了。

如果对方比你强，那么他或她命令你做的事情并不是很低级，所以做好了，你其实可以在做的过程中学到很多东西。 如果对方的水平不好，指示你做一些低级的事情，那么你应该试着拒绝。 当然，如果是你的领导，那还不如忍着。

你是新手吗，如果你是新手，别人告诉你很正常，如果你不是新人，那么你就不必听他的，如果他在做同样的工作，那他为什么要告诉你，如果他告诉你，你可以要么做，要么让他自己做。

我遇到过这种人，如果他真的有能力和时间自己完成工作，你就尽量不帮他，告诉他你也很忙，你很累，想休息一会儿。

和这样的人住在一起真的很令人沮丧，如果他是一个通情达理的人，你可以清楚地告诉他你不喜欢这样。 如果他是一个吝啬的人，慢慢地远离他，必要时要澄清他的态度。

有的人喜欢在单位公司里指手画脚，总是指指点点让别人很烦人，这种人总觉得自己有点本事，其实他什么都不是，心里也很不好，遇到困难的事情就指挥别人去做，他躲在后面， 而当别人解决问题时，他就跳出来要赊，卖得好，真的是每个单位都存在这样的人。

只是做你的工作，忽略它，你是在要求它，不是吗？ 当你去上课时，当你遇到指导你的人时，你不应该看到它。

做你自己，不要在乎别人。

和一个总是提到让别人去上班的人一起工作的感觉是很的，因为他做的事情和你做的不一样，他不能去支持别人去工作，所以对你来说，你觉得他的做法不对，当你再去和别人一起工作时，就没有办法和别人一起做事了，感觉这样不会发生， 就算你不满意，这样的做法也可以远离，尽量避免和这样的人在一起，因为这样主观的人不一定有什么坏主意， 但是如果他不向往，他就不会长出一口大牙，所以尽量少喝酒，和那些你对自己感觉不好的人， 或者对自己感到厌恶的人，可以远离他。

他们为什么能命令你？ 你可以看看问题是什么。 我相信领导并不傻，人们至少在任何方面都会比你好。

我也有同感，不是因为什么，因为人们有权力指导你，而你听不进去。 也有可能他扩大了自己的权力，滥用了自己的权力。 还有一些人宁愿自己做更多的事情，也不愿指导别人做更多的事情。

所以如果你能和这种人交谈，那你真的很幸运，祝你工作愉快。

有人说：“教育不是万能的，没有教育是绝对不可能的。 “这是对学历的肯定。

也有人说：“有学位不一定代表能力，有文凭也不一定意味着有水平。 “这是对能力的认可。

证书是"垫脚石"能力是试金石。