我生病后,如果工单想把我赶走,要我离职,叫我工作5天8小时,我该怎么办?

发布于 社会 2024-04-13
23个回答
  1. 匿名用户2024-01-27

    您好,雇主的这种做法可以理解为强迫您自愿离职,以达到不补偿的目的。

    首先,您可以按照劳动合同约定的工作时间正常上班,如果给您额外的工作时间,您可以选择加班或放弃,如果雇主以不服从公司延长工作时间为由终止你们之间的劳动关系, 您可以以此为由要求赔偿非法解雇的工资差额。

  2. 匿名用户2024-01-26

    不知道你到底是什么意思。 用人单位需要依照劳动法规定解雇员工,员工生病不是解雇的借口,如果疾病使员工无法胜任工作,用人单位也应将员工调到合适的岗位,不可能的情况下才能解雇员工。

    雇主需要提前一个月通知或额外支付一个月的工资才能解雇雇员。 建议您申请劳动仲裁,向用人单位追讨这部分赔偿金和遣散费。 如有未按时签订劳动合同、未缴纳加班补偿金、未缴纳社会保险等情况,可一并备案。

  3. 匿名用户2024-01-25

    他没有理由把你赶走,生病不是想工作的理由,生病也不是错,你应该找他讲道理,要么请病假,要么给5天8小时的工资然后辞职,如果他不给你发工资就让你走, 向有关机构报告。

  4. 匿名用户2024-01-24

    协商不成的,可以申请劳动仲裁。

  5. 匿名用户2024-01-23

    你可以试着与你的领导进行良好的沟通。 当然,如果单位坚持,就没有办法了。

  6. 匿名用户2024-01-22

    这不是合法的每周 40 小时工作制吗?

    如果您生病了,需要休养,请病假。

    如果你做不到,就辞职。

  7. 匿名用户2024-01-21

    拉绳子。 去头头家散散步,你知道的。

  8. 匿名用户2024-01-20

    公司现在想强迫我离职,让我工作五天零八个小时。

  9. 匿名用户2024-01-19

    1、根据《企业职工病非工伤医疗期限条例》第三条规定,企业职工因病或者非工伤需要停工就医的,根据其实际工作年限和单位工作年限,给予3个月以上24个月的医疗期限。 《劳动合同法》第四十二条 用人单位有下列情形之一的,不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

    (三)在规定的医疗期限内发生疾病或非工伤;

    因此,根据上述规定,用人单位在医疗期间不能解除劳动关系。

    2、根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能再履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予赔偿。

    第八十七条 用人单位违反本法规定解除、解除劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付补偿金。

    如果有人非法终止与你的劳动关系,你可以选择要求你继续工作并履行劳动合同,也可以要求用人单位向你支付非法解除劳动关系的赔偿金,标准是每工作一年支付两个月的工资。

    3、如对上述问题有争议,可与用人单位协商解决,协商不成的,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,无需协商,依法保障您的合法权益。

  10. 匿名用户2024-01-18

    只要您没有违反公司关于解除劳动合同的规定,您就已经与公司签订了有效的劳动合同(或有同事证明您在公司工作)!

    如果员工在工作期间生病、住院等,公司没有理由解雇或劝说他离开,这是违法的! 支付赔偿金! 你可以去劳动局举报,维权!

  11. 匿名用户2024-01-17

    你不可能长时间休息。

    公司没有办法做到这一点。

    毕竟,如果你不去上班,就没有人可做。

  12. 匿名用户2024-01-16

    请医生开出疾病证明。

  13. 匿名用户2024-01-15

    在职场上,工作压力始终存在。 妥善处理压力可以激发工作热情。 如果任由压力累积而不及时释放,就会对工作产生负面影响。 那么如何合理释放工作压力呢?

    01 驾驭他人的力量

    职场上的每个人都有自己的内容,他们擅长什么,也不擅长什么。 如果你让一个内向的人做一个推销演讲,让一个外向的人与机器打交道,那就变成了一场悲剧。 通过使用每个人都擅长的技能,您可以取得更好的结果。

    但在工作中,不一定所有分配给你的任务都擅长。

    这时候,就需要依靠别人的力量,去解决自己擅长的部分任务。 你不擅长的部分,被委派给擅长的同事和合作伙伴。 双方进行合理的资源交换,各自用自己的能力处理工作任务,最终获得“双赢”的局面。

    02 适当放弃

    工作中的“贪图完美”是职场中很多人陷入“贫困”的主要原因。 无休止的任务堆积,过度消耗自己的精力,巨大的工作压力,最终的结果不一定是好的。 适当放弃,抓住那些能带来80%绩效的20%任务,做好,工作基本完成。

    不要试图完成所有的工作任务,一个会过度消耗,另一个会有更多的任务,成为“鞭打快牛”的恶性循环。 适当地放弃,你的压力就会得到合理的释放。

    03 目标明细

    职场上很多人,在工作之初,就给自己设定了一个巨大的目标。 不断给自己施加压力,推动自己实现目标。 但是,太大的目标,以及那些没有崩溃的目标,只会让人们感到焦虑,而不是激励。

    在完成一项艰巨的任务之前,逐渐将任务目标分解到人们可以达到的程度。 这样,如果一个小目标没有完成,人们就会有成就感和动力,同时,许多小目标的完成最终会导致大目标的完成。

    在他人的帮助下,适当放弃,目标分解,尝试这3种方法,可以大大减轻工作压力。 如果您有兴趣,不妨试一试。

    我是向往蓝天的鸵鸟,期待你的故事。

  14. 匿名用户2024-01-14

    工作上的低薪不顺利,感情生活不定,学习不充分,越来越多的事情困扰着我们,作为上班族或学生聚会正在经历烦恼的积累,当压力积累到一定程度,无处发泄时,就受不了了。

    颜色解压。

    你是一个上班族,还在怀念放大假期的舒适,想延续这种轻松快乐的心情吗? 粉色、橙色、绿色、蓝色四种颜色应用于家居环境,赋予家居环境更时尚的风格和快乐的色彩,可以达到意想不到的缓解压力的效果。

    1. 周一穿得鲜艳,减轻压力。

    心理学研究表明,鲜艳的颜色会增加愉悦指数。 周一往往是办公室OLS最糟糕的时间,因为这一天将有一个周末的工作要完成,经过两天的徘徊,很多人无法马上恢复正常工作。 因此,很多国外公司规定,要求员工每周一穿亮粉色、天蓝色、红色等漂亮的衣服,不能穿黑色、白色、灰色等常规工作服。

    颜色鲜艳的衣服可以让身边的同事感到快乐,可以有效减轻工作压力。

    当你早上醒来时,感到油腻、干燥和分心? 我该怎么办,就这么丑的上班? 粉红色传统上是最女性化的颜色。

    穿上粉色的衣服,可以让你不自觉地展现出温柔、体贴、热情的一面,不自觉地调整好当天的心情。

    2.天空森林的颜色可以减轻压力。

    周末不加班的时候,去乡下感受一下绿意盎然是个好主意。 根据佛罗里达大学生命科学系的一份报告,农村地区的人之所以比城市人寿命更长,是因为他们有更多的机会接触绿色,给人一种平和安宁的感觉,可以减轻压力,而绿色可以有效地帮助调节血压和血糖, 从而减少心脏病发作的机会。

    仰望天空,有时候不是发呆,而是为了释放压力。 就像看到云朵一样,你会莫名其妙地焦虑,专家认为天蓝色对抑郁症和失眠有非常显着的影响。 早在1958年,就有科学家指出,蓝色是一种天然的镇静剂,可以缓解人们的焦虑。

    几年后,他的发现得到了进一步的证实。 后来,天蓝色的墙壁也出现在西方学校的教室里,因为他们发现这种颜色可以让学生平静下来,专心学习。

    3.家里鲜艳的色彩可以减轻压力。

    色彩力量决定健康,而家居色彩对心理健康有着不可忽视的作用。 在家居色彩的选择上,装修业主往往只注重在室内营造和谐的氛围,很少将家居色彩与身心健康联系起来。 很多普通设计师在设计家居时也会考虑更多的视觉效果,很少提出身心健康的元素,96%的人不接受鲜艳、跳跃色彩的家居空间,甚至有的设计师认为使用鲜艳的色彩并不耐用。

  15. 匿名用户2024-01-13

    积极抑郁的同时学会减轻压力,抑郁的抑郁

    1、如果抑郁症严重,需要在医生的指导下服药,并且有认知、森田等抑郁症的心理咨询。 药物**应在医生的指导下给药。 建议服用盐酸帕罗西汀片剂(乐优),百忧解或Reibilla一段时间。

    2、多吃富含维生素B和氨基酸的食物,如谷类、鱼类、青菜、鸡蛋等。

    3. 抑郁症的自我心理咨询:

    1.多听**,让美妙的音乐化解精神上的疲惫。 轻快舒适**可以使人的精神得到有效的放松。 大声笑是摆脱精神压力的最好方法。

    有意识地放慢生活节奏,从容冷静地处理各种复杂的事情,即使做错了也不要责怪自己,这有利于人们的心理平衡,也有助于缓解人们的精神压力。 勇敢面对现实,不要害怕承认自己的能力有限,无法妥善处理事情。

    2.结交朋友,经常和朋友聊天,心与心的交流或倾诉,不仅可以增进人与人之间的友谊和信任,还可以让你感到舒适,消除烦恼。

    3、相信自己一定能减轻压力、振作起来、感到舒适、健康,这样才能以良好的心态增进友谊,工作顺利,过上幸福的生活。

  16. 匿名用户2024-01-12

    压力是一种常见的心理问题,其中许多问题会因为压力而让你不知所措。

  17. 匿名用户2024-01-11

    今天就和大家分享一个穴位,也就是我们头上的百汇穴,经常按摩这个穴位,可以起到提神醒脑的作用,还可以提神醒脑,改善抑郁症的问题。

  18. 匿名用户2024-01-10

    从自我调节、转移注意力或休息开始。

    其次,与同事或好朋友交谈。

    第三,如果这些问题没有得到有效解决,他们需要寻求专业帮助。

  19. 匿名用户2024-01-09

    调整好情绪,不要开心难过,及时释放压力,不要憋在心里。 平时坚持锻炼,保持积极的状态,情绪低落的时候,克制自己不去想,只去想积极的事情。 如果您患有严重的抑郁症并有自杀念头,请务必及时去正规医院就诊,不要耽误病情。

  20. 匿名用户2024-01-08

    工作中总会有压力,你要懂得如何消除,如果实在受不了,就辞职换个环境。

  21. 匿名用户2024-01-07

    不要坚持到这一点。 工作的最终目的是为了过上更好的生活,如果只是不开心,可以改变心态,坚持下去,你现在的状态,已经不是改变自己那么简单了。 辞职意味着失去工作,但这并不意味着你永远找不到工作,甚至饿死。

    活着就是尽可能地快乐。 有低工资的生活方式,有高工资的生活方式,最重要的是你舒服,所以舒服了就辞职。

  22. 匿名用户2024-01-06

    下班后找时间出去散步,或者找一项最喜欢的运动来发泄。

  23. 匿名用户2024-01-05

    1.看事情看淡,不要有太多顾虑,也许我们不相信自己的能力,害怕自己做不好某些事情,相信自己的能力,不要太担心,放松自己的心。

    2.尽快完成任务,不要把东西挤在一起。 如果你有很多工作或学习任务,你应该花时间以平静的心态完成它们,然后你会感到更放松,压力更小。

    3.想想好事,不要让你的想法太沉重。 想想快乐的时光,想想光明的未来,想想好的结果,减轻你的压力。

    4、不断突破自我,获得成就感。 我们必须努力在失败中找到自己,并获得更多的勇气去面对前方的道路,所以不要被自己打败,试着飞得更高。 面对压力,保持一颗冷静的心,不要害怕,提高效率,与朋友交谈,把工作和学习当成一种乐趣。

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