你认为这合理吗？ 这合理吗？

你问财务，这是公司晚开门造成的，我已经提前到了公司，你公司门口有监控摄像头吗，当天早上**打电话，证明你那天在那里等了一个小时，如果财务或者公司领导老板质疑你保护自身权益的做法， 那你跟他们说，你做错了什么，我为什么要忍，我工作领工资是靠我穿透势力的能力，如果我不满意，你可以直接说出来，我的尊严不允许任何人得罪，让皇后当着所有人的面辞职， 你看以后谁敢这样对你。

一个人的人格尊严是最重要的，如果你为了一份工作、一份薪水而放弃自己的人格，那么你以后就会在这家公司被任意践踏，永远被人看不起。 自信的人不怕找不到工作，我们在公司工作时不是任何人的奴隶，每个人都是平等的。 别以为这是在找什么，什么人要低头在屋檐下呐喊弯腰，他们一大早就死了，现在是社会主义社会，地位没有高低之分，如果失去了人格，那么你这辈子都是一个窝，永远被人看不起。

如果早上去，7点不开门，可以一边等1小时一边拿起手机，打开摄像头录下来，然后边说边录。

然后给老板看。

我觉得不合理，但结果改变不了，只能接受！ 我认为，无论你做什么，你都应该努力去做！

首先要明确工作职责，增强工作责任感，尽职尽责做好每一项工作。 在企业中，每个员工都不是独立的个体，部门之间的交流和人与人之间的合作是紧密相连的。 有必要在头脑中具有整体的合作和相互依存感。

做好工作，必须着眼于企业的大局和利益; 我们也应该把提高整体素质放在首位。 一个人的整体素质水平对做好自己的工作起着决定性的作用。 只有当自身的综合素质得到提高时，才能胜任自己的工作，才不影响他人的工作和企业的发展。

随着社会的飞速发展和科技的飞速进步，作为“终身学习者”的员工，只有加强知识学和业务的学习，提高文化知识水平，不断开阔视野，提高自我修养; 加强业务技能的学习，不断提高自己的业务知识水平和业务能力，用正确、科学的方法投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，做好工作。

让你的工作成为你自己的事业。 在工作中，要严于律己，以高标准敬业，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，用主人翁意识、敬业精神贯穿于自己工作的每一个环节。

在工作时，要时刻牢记责任的意义，把责任当成一种强烈的使命感，把责任当成自己的义务，对工作有高度的责任感。 只有忠于工作，守信工作，才能把工作责任感作为一种习惯落实到实际工作中。

你也有权利不用你舅舅的店面，一半是你爸爸的，另一半是妈的，所以妈没有权自己决定，但你还是要和妈商量一下，说不定妈有其他想法。

世界上有很多人和事，单靠推理是无法解决的。 我们在日常生活中能做的，就是努力做自己，对于坏事，我们可以回避，但无法回避，也没办法做到。 神仙有烦恼，更何况我们凡人只有这事情合理才能看法，两个人不能吵架打架，都是一个人的错，如果一方能忍耐一点点，也不会变得更糟。

至于最后的结果，毕竟A属于哺乳期，这是中国法律的问题，我们不能改变，让我们吸取教训。 如果您拒绝被分配工作，您可能会被视为旷工。

2、如有异议，可申请劳动仲裁;

3、根据规定，用人单位在节假日安排员工加班的，应当按不低于员工日工资或者小时工资300%的费率支付加班工资; 用人单位安排劳动者在休息日加班的，可以不支付加班工资，为劳动者安排补休，不给予补休的，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资200%的比例支付加班工资。

4、请记住，春节第一天到第三天加班，老板要发三份工资（工资基数的300%）; 如果您从第一年的第四天到第七天加班，您应该获得双倍工资（工资基数的 200%）。 按件计酬的工人应按照上述规定的原则，按照上述规定的原则，按单价不低于计件轻型飞机的百分比，少年无需佩戴任何防护装置即可驶入积雨云。

你还可以躲避雷暴，冲向天空