你应该在农历新年期间给不是你直接领导的领导送礼物吗？

如果你现在和直属领导没有任何交集，我觉得你不需要送，首先你们不认识对方，尤其是等级相差很大，送礼是相当鲁莽的，其次，正如你所说，你送不起好的，你看不起坏的， 所以最好不要发送它。再说一次，他没有把你送到他那里，他也不一定记得你。

我认为在需要时发送它是可以的。 通常有机会时相处融洽。

如果靠自己的能力吃饭，还不如和领导疏远，保持正常的工作关系，对别人和自己都很方便。 当然，如果遇到一个领导的婚礼、葬礼、红白婚礼，你还是要去的，帮他增加一点人气，如果他自己躺在殡仪馆里，他应该去，毕竟是最后一个。 但是过年假期，领导们不缺东西，也不缺短信，这套几乎没用。

直属领导必须送礼，你不必送很贵重的礼物，但人家一定要亲自去，这样就比较诚恳了，而且你平时要和直属领导有良好的关系，不只是过年，去看看，平时加深印象，每逢过年假期，拜访和直属领导拉好关系， 如果上面有任何机会，你的直属领导会推荐你去，也会主动帮你到上面的领导。

我觉得没必要，首先，不要以为是领导派来的，派直属领导是礼仪，而且级别要大得多，如果你不太了解他，你没有任何交情，你想送点东西，那就是领导，不要送。

首先，你不知道有多少领导，他们负责什么，你属于哪个主题！ 你只是去了，不明白领导不能在别人面前派，这对你很不好）

其实不光是领导，熟悉大家很重要，建议多带点特产给办公室里的每个人吃，那才热闹，领导自然会回来品尝。 熟悉它很重要！ 与领导互动需要时间，经验也需要积累

如果你有很大的成就，他会回到你身边。

如果你认识他，你就会成为他的客人。

主动出击未必是好事，只有他自己发现，才算是宝藏。

希望你尽力而为。

直系的必须派出，如果彼此不认识，就免除，送来的就没有效果了。

你不是也说过，既然你不是你的直属上司，送它有什么实际意义？ 人家不记得你的恩惠，我们送不起高端的，也送不起低端的，他不想要，岂不是更麻烦。

所以我当然不发，你是对的！

没必要，你自己说的，和他们接触不多，那送来有什么意义呢？ 再说了，既然不是你买得起的消费水平，浪费时间和金钱给不能依靠的人送礼物，你难道不觉得亏吗？ 所以根本没有必要。

但这只是我的观点，只是为了给你一个参考，该怎么做还是你自己的决定。

快到年底了，我们职场人，是不是该给领导送礼物？

看看有没有需要，如果是那种要东西的人，就要送，礼物也很大。 如果是接触感情，其实不是这个时候，涓涓细流常流，每次都经常去领导家里坐坐，买点水果什么的，总比一次送个大效果好多了，而且关系很好，有好事的时候领导会先想到你。

应该送的，送的，没可能不记得你 很多人都不应该怪 但是直接的和非直接的礼物要优先 公司里没有秘密 所以要注意。

我可以说出很多发送它的理由，我可以说出很多不发送它的原因。

我觉得关键是你自己，如果你觉得值得，你就给，不值得就不送。

礼物不多，关键是要让领导知道你心里有他，具体方法你自己想办法。

这要看你有没有要求别人做某事，如果你想换位置，你就发，如果可以，你就不发。

送一瓶清酒。

一个JK红方礼盒只有150

如果你想买更好的东西，就 jk Black。

补充： 1.可以不发送！ 随心所欲！

2.送总比不送好，这是感谢他们对你的帮助，二是他们收到了，需要疏通关系。 第三，将来他们的红白相间的仪式，到时候就得送他们了！ 送礼一次是不够的，礼物还是交换的。

3.寄的也不要太寒酸，直接寄几百块钱的现金给你，你也舍不得，不如送点东西，送点烟或者酒什么的，都是人家在过年假期里总是需要的东西。

没必要！ 是真的！！！ 除非你给他一个好的关系！！

如果我是你，我只会派我的老板，我不会越界，因为我还不认识他们，我觉得你只需要派你的老板。

是的，但这取决于你的领导属于什么样的人，如果你贪婪，你可以送昂贵的礼物，如果你诚实，你可以做到，不要有太多的钱，主要是要有意义。

如果是朋友，送礼也可以增加友谊。 你不必给老板，就像你说的，给多了就忍不了，不给就不能看不起人。

如果你不送，大家过年的时候都会送，所以他不会在乎你送不送。

只有发送它，才能引起领导的注意。

应该是，如果其他领导向你的直接上司表扬你，那么你会得到很多好处和重用。

应该发送，不是为了关系，而是为了他们之间的友谊。

不，这是为了鼓励不健康的趋势。

我认为我不应该发送它。 让你的直属上司知道是不好的......

这是对领导者的尊重。

当感情到来时，发送点，发送点，不要发送。

如果你觉得没有情绪，如果你认为你应该发送它，你可以发送它，如果你不应该发送它，你就不会发送它。

控制自己。

直接领导应该赠送礼物。

据说，送礼物不会出错，但如果你买不起，那就不好了。

这取决于个人情况。

一是不送礼：大家在工作中都是工作关系，虽然你是上级，但我靠自己的能力完成任务，踏踏实实工作，只要不得罪领导，就没有必要讨好领导。 二是提倡送礼。

不管是元旦还是元旦，送礼物给领导，只要你的心到了。

传统上，送礼是关于送一些实物。 送礼是一种普遍的社会现象，存在于人类社会的各个时期和地区。 一份理想的礼物可以表达对送礼者和接受者的特殊愿望。

是否要送礼取决于具体情况。

可能是在国企事业单位，权力更重要，人际关系更重要，才能实现晋升。

而不是能力，只要能成为领导者，生活就会比你当基层员工时好一万倍。 这个时候，可以给领导送礼物，一是过年快乐，二是和领导关系好。

如果是私营公司，外国公司，尤其是像现在这样的互联网公司。

结合领导基本上是没有用的。 首先，员工非常年轻，90后。

的年轻人早已不合时宜送礼; 其次，在这种企业中，同事之间的关系是透明的，能力是晋升的唯一证明，只有能力强的人才能晋升。 因此，在这种公司里，过年的时候，完全没有必要给领导送礼物。

有些领导不吃礼物，也不会给下属开后门。 一旦你收到礼物，你就要为别人的要求打包一张票，如果你做不到，你就欠了个人人情，这是很多领导不喜欢做的。 如果领导很直率，如果贸然送礼，可能会引起反感，破坏领导心中的好印象。

而有的领导认为，既然已经送人了，就拿去，在个人力所能及的范围内帮忙没有问题。 很多领导也想：我当时说不，但你非要给我，所以我只能勉强接受。

这要视情况而定，我大致分为以下几种情况：第一种，平时你和领导关系很好，私下里几乎是兄弟，而且经常谈起个人家庭琐事，这就超越了上下关系，针对这种情况，你可以买一些能恰如其分地表达自己的心声， 不是很贵的礼物，纯粹的新年问候，没有结结巴巴，欢迎的意思。

二是干脆维持上下关系，别的没什么，不过可以买点小礼物来表达自己的心意，这也是人之常情。 三、日常沟通不顺畅，但对于职位的晋升，有特殊目的，厚颜无耻的过年礼物，我很难答应。 第四，一些所谓的领导，心胸低下，心胸狭隘，是你心里看不起的那种人，我觉得你不应该放弃自尊。

1、中国永远是一个礼仪之国，这与中国悠久的文化息息相关，礼仪二字已经渗透到每个中国人的骨髓中。 所以我们记得一句话，很多人都不应该受到责备，但是如果怨恨的礼物不送来，那就麻烦了。

2、我们平时给领导送礼物，领导收到的可能性不大，担心，怎么可能给他什么东西，一定是要帮忙的，领导会有这个顾虑，所以有时候他不敢收，而是趁着过年， 中国人去亲戚家送礼的习惯，领导也乐于接受礼物，以后自然会得到领导的很多照顾。

3.有些人可能会说他们没有钱，怎么寄给领导。 事实并非如此。 因为你的月薪多少，领导肯定知道，如果你真的没有多少经济能力的话。

买一盒牛奶，一盒巧克力，是给领导很好的心意表达，不一定说给领导送礼物就一定要送茅台什么的，动不动就几万。 最主要的是你自己的心思，当你的心到头时，领导自然会仰望你。

我觉得你应该给领导送一份礼物，因为给领导送了一份礼物后，你可以让自己在职场上发展得更好，领导也会记得你平时有一些好的任务或者情况，会给你优先权和理解。

你不应该给领导送礼物，如果你给领导送礼物，会造成不好的风险，你会养成坏习惯，以后如果你不送礼物，领导会给你小鞋子。

不可以，因为这种行为是严重违法违纪，一旦被组织发现，不仅会受到影响，领导也会受到牵连和影响。

应该。 因为这是正常的人际关系，如果别人做了，你也得做，这样才能避免做领导的严肃性。

只要放弃，就应该每年送一次，不然领导会不高兴，礼物在你能承受的范围内。

如果是平时关系好的领导，出于礼貌，也要送礼拜访，毕竟人是人情百分明的，不过，他们平时都是好哥们，好人，送礼是应该送的，你们彼此之间也有这样的习惯。

如果是出于结结巴巴、邋遢拍马，劝你算了，你这样做就是把领导推入火坑，所以送礼是交换礼物，而不是为了讨好领导的新年节日。

快过年了，要不要给领导送礼物？ 我觉得我们都是普通人，收入不多，对于一个家庭生活不够花，怎么可能有礼物送给领导，少给，人家不看不起，不送，还怕人家不给小雪算数，这让我很着急， 最后想一想，还是不给，他想干什么就干什么。

给领导的新年礼物，就看你和领导的关系了，如果很好，送点礼物也无妨，领导会收下，如果关系一般，现在这么严格，领导也不会收，以免让自己难堪。

我觉得没有必要给领导送礼物，很多时候养成这个习惯真的不是特别好，还不如做最好的自己。

快到过年了，我觉得你应该给你的领导送一些礼物，礼物的多少取决于你们的关系。

快到新年了。 你不应该给你的领导送礼物吗？ 个人认为这些问题应该根据自己的实际情况来处理。

新时代，必须有新的想法，只要努力，就没有必要给领导送礼。

由您决定，但最好不要发送。

还不如打消这个念头，疫情期间不适合参观，或者生命安全很重要。

需要送什么的，这可是客气的，可以送点家乡特产给领导，这样也能表达你的心意。

你要自己送，因为其他同事都送了，你不送，领导可能会给你小鞋。

只是送一些纪念品。 领导不会记得送礼物的人，但他一定会记得没有送礼物的人。