如何做好配角 副手 如何做好副手？

1、保持健康的心态，做好服务。

其实，人类生存的基本智慧就是组成一个群体，大家在为别人做事的同时，也在享受着别人提供的服务，所以人首先要承认自己的缺点，这样才是客观的生活。 其实，首副长的形成本身就是工作的需要，正是因为要达到一定的目标，所以才进行合作分工。 所以，做一个好副手的关键是要有正确的心态，以积极的态度汇报主职之间的配合分工，而不是不断比较自己有多强，对方怎么不好，所以积极的态度对于一个副手来说非常重要。

同时，只有树立正确的心态，才能提供更好的服务，不仅能为主力工作提供服务，更能为所管理的部门和员工提供良好的服务。

二是学会加强沟通，架起人心之间的桥梁。

人与人之间难免会有误会和矛盾，作为好副手，要充分认识到这个事实的存在，既不能夸大，也不能回避。 面对存在的问题，提出解决方案，积极充分地沟通和交流，是非常重要的。 副手必须有一颗正常的心，尤其是在权力、荣誉和功绩面前。

因为对主职的肯定和对组织的赞赏，是对组织每个成员最好的回报，其实最容易产生矛盾和误解的，无非就是体外对这些东西的追求。 关于成为副手，有一句好话：你必须就位，不能越位; 使用权不是越权的; 不要炫耀; 不要抢信用。

副手应该成为员工和决策者之间的桥梁、倾听者、讨论者和沟通者。

3、努力做好事，敢于承担责任。

一个好的合作者有许多显着的特征，其中最重要的是双方都有自己的优势和互补。 这种合作将长期持续，这种合作将取得丰硕成果。 因为副手在某些方面很擅长，所以他会从这方面多一些的关注和后顾之忧中解脱出来，这样主干就会有更多的时间和能力去解决其他疑难问题。

另一个好副手应该敢于承担责任，不要总是错误地认为：既然我是副手，我这么努力是为了什么？ 其实，一个副手最大的成功，就是因为主要职位和组织得到了肯定和赞赏，如果一个副手在组织中脱颖而出，那么主要职位和组织在他的优点面前就显得很愚蠢了。

那么这个副手职位就大失败了。 做好副手的工作需要宽容和慷慨。

上面的建议是我之前看到的，我觉得有道理，照着说的应该没问题，希望能帮到你）

另一个重要的一点是，虽然是副职，但不要放弃上位，要有很强的上进心，最好是内向。 做到以上几点，在做好的同时，也很有前途地出人头地。

如果你听对了工作，你就能做好。

先工作，后享受。

具体工作是自己做的，结果是领导者。

把自己放在正确的位置上，在正确的岗位上做好参谋工作。

副手呢！

这是为了帮助老板分担负担。

老板不在的时候，你也要帮老板打理家务。

做老板没想到的事情。

作为副手，我应该怎么做？ 什么是职场，如何在职场站稳脚跟，职场的晋升，职场的关系，职场的力量，职场的力量，让我们来探讨这些问题的答案 李腾谈职场的复杂，职场晋升，职场阴谋，职场