国考需要应届毕业生吗 应届毕业生应该如何选择2024年国考岗位？

国考是国家部委、机关、总机关在**国家机关招聘人员的一种方式，招聘条件比较苛刻和严格，一般要求全日制本科毕业生和往届毕业生，有些岗位要求硕士生和英语四级、计算机二级。

至于如何选择岗位，建议大家在报考时，可以考虑所选岗位的岗位内容、地域因素、竞争力和未来发展前景等因素。

1.聪明报告仅限于应届毕业生应聘岗位。 每年都有大量应届本科生和研究生参加公务员考试。 同时，还存在大量的社会在职人员和失业人员竞争。

只有应届毕业生才会裁掉大量的竞争者，根据老师多年的经验，这些岗位的入门分数一般都很低，有的110左右就能进入表面，如果你是应届毕业生，就不要浪费你的身份了。

2.巧妙的报告限制了多个位置。 有些职位有很多限制。 这样一来，大多数反对者都无法申请，比如要求2年基层工作经验，限制文学专业，成为党员。 如果您符合条件，请举报。 限制更多，对手更少。

3. 选择一个好的注册时间。 刚打开报名系统，经常有很多人完成系统崩溃，老师说是不要急着报名，一般会有几天的报名时间，可以选择报名截止日期前一天或者当天报名，为什么，可以看出竞争比例，对于500比1甚至1000比1大家都不要往前走， 竞争比例太大，分数会很高。

4.申请专业课程职位。 老师注意到，以国考为例，每年都有考线考+专业课程的职位，比如中国人民银行总行、中国银行保险监督管理委员会、中国证监会等。 以中国银保监会为例，笔试总分=（线试+论证）4然后+专业课程2大家发现没有，专业课程占专业，线考论据弱了，所以如果符合你报名的专业，而且专业课程基础好， 不妨考虑这种职位，虽然学三科很难，但只要专业课程强，就很容易进入。

5、熟练地向基层汇报，老师注意到每年有很多基层岗位得分低，竞争比例小，所以如果你想上岸，那么这种岗位可以汇报，与大城市相比，竞争不大。 比如在省考的社区里，有的乡镇是不错的选择，有的乡镇属于郊区，这类岗位的分数往往不低。

6、对于一些理工科学生来说，如果毕业后不想从事自己的专业，想参加公务员考试，只能报名参加这种职位，这对很多人来说不算小竞争，但另一方面，对于一些人来说，可能是公务员队伍的最后一个职位。 物理、采矿工程、食品工程等专业，不得不说，家长在孩子参加高考时一定要根据孩子的兴趣和未来的就业意向来选择专业，否则只能选择竞争激烈的岗位。

在2022年国试报名中，应届毕业生本身就有很大的优势，如何利用好这个优势，选择一个好的岗位，首先，放弃三个不限的岗位。

从往年的热门职位来看，大多要求本科以上学历，专业要求比较宽泛，政治视野不受限制，而且大多不需要工作年限。 稍微了解一下国试的朋友都知道，竞争比例最高的职位不限专业、工作年限、政治颜值，俗称三不限，录取率1000：1被录取的情况并不少见。

门槛低，竞争自然激烈。 因此，最好把这些岗位留给在国考岗位清单上找不到自己专业的学生。

其次，不要只盯着最佳位置。

3.有很多热门专业可供选择，但你也应该看到要求。

对于国考热门专业，职位可是耀眼。 从2021年国考位置榜可以看出，金融、经济学、计算机科学、法律、汉语和汉语语言文学专业仍然是国考中最受欢迎的专业。 你要做的就是在岗位列表中做好筛选工作，根据自己的条件和喜好，让岗位清单中只剩下符合自己需求的岗位。

注意：看限制要求一定要认真。 岗位列表中对专业的要求很多是“其他专业”和“班级”，应聘者学习的专业名称与所申请职位的专业要求完全相同。

但是，每年报名国试的时候，都有很多考生觉得自己的专业名称和岗位要求的专业差不多，所以认为自己肯定可以报考，这是非常不可取的。 例如，“环境科学”和“环境工程”从字面上看似乎属于同一学科，但实际上这两个专业非常相似。

在这种情况下，您必须先咨询招聘机构确认是否可以申请考试，并且只有在招聘机构同意申请考试后才能申请考试。 因为应聘者在某一职位的资格考试不合格后，就不能再申请同一职位，这很可能会错过你心仪的职位。

第四，利用门槛，最大程度地淘汰竞争对手。

从你申请的条件中找出符合你最高学位的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、身体要求都是筛选标准。

例如，对于单位的综合管理岗位，候选人要求是大气科学专业本科及以上学历，并在省内有户籍的人。 还需要专业性也是一个考虑因素，这就要求应聘者首先了解岗位的具体内容。 例如：

乍一看，出入境检验检疫局和出入境边防检查总站很相似，但前者要求有医学背景的人选，专职工作也比后者强。

不可以，国试不仅针对应届毕业生，也针对往届生，只要考生符合考试工作条件的要求即可。 每年，国内都有一些职位不限制申请人是否是应届毕业生，这表明以前的学生。 市民可以报考国家考试。

公务员招聘名单中的一些职位会限制应届毕业生报考的条件，这种职位只有应届毕业生才能报考，非应届毕业生不能报考，主要是因为国家为应届毕业生提供了一些解决就业难题的优惠政策， 近年来，无论是国考还是省考，都越来越倾向于应届毕业生，这对应届毕业生来说更是好消息，想要参加公务员考试的同学抓住机会，好好利用自己应届毕业生的身份。

国考岗位单中要求的应届毕业生是指2019年应届毕业生，但也可以是2018年应届毕业生。

应届毕业生分为两种类型：1即将毕业，但尚未取得毕业证书，或已停学，处于实习状态的; 2.已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过2年或3年的职业选拔期（比往届学生多）。

简单来说，大学毕业后，你没有签订劳动合同，就把你的档案留在了学校或者人才市场，毕业后两年内，就可以以应届毕业生的身份参加各种公务员考试。

第一类是省级机关和党群机关中的直属机构，国家行政机关和部分垂直管理机构，以及部分按公务员制度管理的直属机构。 第二类是地（市）级以下所有机构的垂直管理机构、省级机关和部分垂直管理机构中的直属机构，以及部分按公务员制度管理的直属机构。

1、筛选出符合应聘要求的岗位

国家考试的招聘岗位会有一些限制，需要满足这些限制才有资格报考，否则即使报考也无法通过资格审查。

2.尽量避开热门和不受欢迎的职位

国考中每个职位的热度都不一样，一些较好的职位的热度会很高，所以我们应该理性选择，如果没有足够的实力去挑战热门职位。

当然，为了上岸而选择一个不受欢迎的职位是不可取的，上岸后需要面对这份工作很长一段时间，所以要仔细考虑一下。

3、尽量选择招聘人数较多的岗位

虽然申请人数较多的职位的申请人数会相应增加，但整体进入该职位的可能性会更大。 因此，建议尽量选择新兵较多的岗位。

4、注意国试仅限应届毕业生的岗位

国考招聘会照顾应届毕业生，提供一些只对应届毕业生开放的岗位。

国家考试政策对应届毕业生一直比较友好，毕竟从这几年的公告中可以看出，招聘应届毕业生的岗位很多，也有很多岗位只对应届毕业生开放。 每年应届毕业生都很多，全国考试招收应届毕业生可以缓解毕业生的就业压力，同时应届毕业生刚毕业，学习能力比较强，没有社会经验，也可以在公务员考试中体验自己。

对于这么大的群体，只有国家提供一部分岗位来消化这个群体，毕竟现在很多单位都要求候选人有一定的工作经验，应届毕业生在社会上就像一张白纸。

每年都有大量的应届毕业生毕业，其实国试不仅是他们作为职业选择的最佳选择之一，更多的应届毕业生也想通过国考来体验自己。 在全国大多数省份每年发布的省考公告中，对毕业生户籍基本没有限制，但对于社会人员的报名，则仅限于省（市）的常住地。

除上述情况外，应届毕业生的备考时间和备考状态在国考中具有很大的优势。 不过，社会人员在工作经验和社会经验方面还是有优势的，毕竟除了刻板的书本知识外，良好的心理素质和社会经验在笔试和面试中都会有很大的发挥。

俗话说，万事万物，无失，公开考试也一样，一定要有明确的学习计划，充分利用时间按照计划学习，而不是“打卡复习”。

1、起步阶段：选择基本知识点的教材，系统学习理论知识，配合基础工作簿，不追求做题的速度，保证准确率，为小组其他成员打下坚实的基础。 此阶段计划持续 15 天。

2、题海巩固阶段：选择与试题难度相同的工作簿，根据知识点和题目练习题海。 在复习知识点的同时，检查并填补空白。 这个阶段建立在前一个阶段的基础上，通过做题来提高速度。 该计划的持续时间为 10 天。

3、试题分析阶段：准备试题近十年，同时做题。 感受国试难度，找到复习要点。

当做题，锻炼在规定时间内完成试卷的能力，了解重新搭建展位以合理安排答题时间的重要性。 此阶段的建议时间为 5 天。

4、模拟考试阶段：各大院校的模拟试卷保证至少每三天完成一套模拟题，包括做题答解或射击。