如何使用工资卡理财，以及如何最好地管理你的工资卡

不管你有多少钱，你都可以管理你的钱，但如果你的薪水很少，就更需要管理你的钱。 如果你的工资不高，可以选择一些购买门槛较低、收入更稳定的金融产品。 这样你就少了一点风险。

首先，可以把工资分成两部分，一部分临时不能用来买一些固定的财务管理，定期的财务管理和银行的定期存款差不多，但比这更方便，一般是1-3个月，时间不是很长。 另一部分可以买**，比较方便，可以随时取出。 但是，它高于银行目前的利率。

您不必经常跑到银行，您可以直接在手机上管理您的资金。 打开微信或QQ即可登录理财通行证，它有专门的薪资管理功能。 您可以提前设置时间，选择哪种金融产品，何时购买，到时候可以自动转账。

建议您通过银行渠道管理您的资金。 目前，个人投资理财的方式有很多种：固定、国债、委托理财、**、**、信托、保险等。

建议您前往招商银行网点咨询财富管理师的相关建议。

可以在微信钱包中找到，非常方便，随时随地都可以查看收入。 其收益率高于银行固定收益，可以选择币种**，基本是保本的，币**是一种流动性强、风险极低的现金管理工具，主要投资于债券、票据、定期存款等低风险产品。 由于货币**的投资方向是低风险产品，货币**越大，议价能力越强，越容易产生高回报。

用月薪的1 3在银行做定期存款，1 3做定期投资**，1 3做生活费。

最好在月薪存入银行的时候做一些理财，理财环节有专门的薪资理财，只需要提前设定工资发放日期和存入金额即可购买理财。 到期后，您可以自动管理您的财务。 一般来说，您可以购买两种或两种以上的理财方式。

你可以把工资的一部分留出来作为日常开支，这部分可以买**，这种理财可以随时提取。 而且它不会影响以前的收益。 也有一些不着急的人可以选择长期理财，收入会更高。

使用智能手机登录您的微信，将界面切换到界面底部标签栏中的“我”标签界面，然后你会看到“我的银行卡”选项，点击“我的银行卡”进入微信支付界面，可以选择产品再购买，首次购买产品的银行卡默认为安全卡。

跨境理财通是一个赚钱的平台。

理财通提供货币**、保险理财、定期理财和指数**。

货币**是灵活和小用途的。

定期理财、保险理财收益高于币币**。

指数**手机较高，但风险也很大。

** 指数波动较大。

如果我们按照用途将月薪收入分为四个账户：工资账户、消费账户、储备账户、投资理财账户，同时还有四个账户履行自己的职责，每个账户专用于专项卡，就可以保证每个月都有余额。

1. 工资账户。

它仅用于工资单和固定支出还款。 每月固定的房贷、房租、煤气、水、电、保险等费用可以直接挂接到工资卡上，还款日期可以设置为发薪日的第二天。

例如，每个月的 10 日是发薪日，11 日可以设置为自动还款日。 这样做的好处是，只要发工资，固定支出的那部分直接转出去，不用担心忘记还贷导致信用不良，剩下的部分就转入储备金账户、投资理财账户， 和消费账户。

2.消费账户。

其实最难管理的就是消费账户，因为我们每天都在花钱，甚至有时候花钱没有目的，没有计划。

我怎样才能过上没有折扣但利润微薄的高品质生活？

消费账户可以帮我们很多，花一个月的时间数一数过去几个月甚至半年你花了多少钱，然后只把这个月需要花的钱放到消费账户里，保持固定消费的习惯，每次都列出要买的东西， 预算充足，并统一购买。这对我们制定和实施投资计划有很大帮助。

例如：家庭总收入为10000元，固定支出：3000元，生活费3000元，其他支出2000元，总支出保持在8000元左右，剩余的7000元可以转入备用账户，6000元可用于投资和财务管理，每月可节省6000元。

3.储备账户。

为什么要设立储备账户，其目的是为了保住我们的生命以防万一，以免导致急需资金，但是这笔钱放在投资理财账户里，要么还没过期，要么还没有达到盈利点，赎回需要T+1， 这给我们的生活带来了很多不便。特别是当涉及到疾病时，钱提前一分钟到达和晚一分钟到达的结果可能会大不相同。

最好每个月留出一部分钱作为储备金，给家人分配保险，尤其是重大疾病保险。

**在动荡中，定期储蓄开始成为许多公民首选的财务管理方式。 目前，多家银行已及时推出具有理财功能的工资卡，持卡人不仅可以灵活提取工资，还可以办理“活到定”、“**定投资”等金融产品，实现轻松理财。

银行理财专家表示，按照传统的理财方式，工资卡多为活期存款账户，如果持卡人月薪为5000元，如果每月有4000元，则不能动，按照活期存款的年利率，持卡人一年后即可拿到利息元。 如果这笔钱自动滚存到固定期限，按一年存款利率计算，持卡人在一年后将获得90元，比前者还多。

目前，光大银行、中建等银行都推出了相对灵活的薪资理财卡，薪资卡余额可分为往来账户和理财账户。 这类理财卡不仅具有传统薪资卡的提款、转账、消费等功能，还具有个人自动理财、费用优惠等增值服务。 持卡人可以同意保留一定金额，超出部分将自动转换为定期存款。

持卡人在申请自动理财业务后，还可享受免年费、跨行、非本地业务、境外交易业务手续费。

如果未来会有大量支出，但又在“每个月花钱”的苦恼，可以灵活进行工资卡理财，实现盈利。 金融专家建议，如果持卡人抗风险能力强，存钱无望，也可以尝试开工薪卡** 鼎居岩投资“小额投资计划”理财业务。 每个月固定时间，定额投资到指定的秦氏开放式**，类似银行的零存款和一次性取款，固定投资起点低，100元即可投资，积累大量，摊销成本，降低整体风险。

如果每月投资1000元，按平均年回报率8%计算，连续5年资金总额将达到7万元左右，高于同期定期储蓄和同等级国债的收益。

由于通货膨胀的影响，如果只把钱存进银行，往往会“攒得损失越来越多”，就像我们村里一万户人家，名声远近，人人羡慕。

在现代社会，理财的方式很多，既方便又方便，人们不再需要像以前那样把钱存入银行。

那么，我们每个月如何合理分配固定工资用于理财呢？ 以下是基于凯恩斯的货币需求理论（即交易需求、预防需求、投机需求）和理性配置。

1、交易需要，即工资发放后，每月先拿出固定费用的资金。 例如，住房、水电费用、通讯费用、交通费用、伙食费用等必要费用，我们每个月都会在纸上列出这些必要的费用，将所需的金额压缩到最低限度，并从工资中准备相应的资金。

由于这部分资金不是一次性消费，可以通过手机购买一些灵活接入的币种**，可以随走随用，既能赚取收益，又不影响消费。 2.预防需要，即从你的工资中取出一部分现金，放在家里和银行里，一般是扣除必要费用后的20%左右（根据你的工资水平调整）。 这部分旅费是用来防患突发和准备储备金的，家里的现金就够用了，银行部分可以先存入往来账户，达到一定金额后再折算成固定期限。

简而言之，这部分资金需要现金与银行相匹配，无论是活期的还是定期的。 原则是防止紧急情况，辅以赚取收入。 ，投资需要，这部分用于工资中获取财务收入。

剩余部分资金将按照投资组合、高低风险匹配、长短期匹配的原则进行投资。

剩余薪资管理可参考以下建议。

超低风险：银行固定现金比率的90%+10%，极低收益，极低风险;

低风险：币**+银行定期存款+保本理财产品，比例为20%、40%、40%，低收益、低风险。

中等风险：币种**+银行定期存款+指数**+****，建议比例%; 中等回报有一定的损失风险;

中高风险：币**+指数**+活跃**+**，建议比例%; 高收益带来高风险。

我的大部分工资都花在了我的孩子和食物和饮料上。

对于工资，首先要整理列出你的总收入和必要的生活费用，然后根据你的消费情况将你的月薪分成三部分。 一部分用于必要的消费，一部分用于应急资金，另一部分用于投资和财务管理。 按比例，推荐有两种主要方法，适用于两种不同的方式。

当然，如果是月光家族，完全不可能每个月都留下一部分资金，那么首先考虑的不是理财用多少钱，如何实现资产配置，而是首先要改变的就是消费碧姬音的观念和消费习惯。 在理财之前，建议大家多培养一下理财思维。

1、收入较高：如果工资收入比较高，那么基本消费的比重就会下降，但与此同时，这往往意味着平时的消费也会无意中增加。 这时，可以拿出20%的存储方式进行理财，也就是每月收入的五分之一，可以用来做定期投资等，并在此基础上进行适当的调整。

2.收入相对较低：当工资比较低时，各种生活必需品的比例通常比较高，而且往往没有多余的资金可以长期用于理财，所以可以说减去消费费用后，剩余的资金可以分为两部分， 其中一半可用于稳定的财务管理。