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简历:展示自己的特点和专业精神。
我平均每天收到上百份电子简历,如何筛选? 中国信托个人理财与信息人力资源服务中心最高主管黄淑芬强调,由于中国信托已经全面改为中国信托的首次登录简历,所以要在标准化的电子简历中脱颖而出,重点关注内容是否具有特色,包括:特殊自传内容、特殊经历、是否拥有多张金融牌照、 等。
在个人资历方面,特殊经验和流利的外语是吸引华信关注的第一道光。 黄淑芬解释道,特殊体验可以举办,也可以参加特殊活动,在这个过程中收获了哪些有趣的体验? 她举例说,现在大多数年轻学生都有游学的经历,但在游学体验中,中国信托特别关注那些以交换生身份进行游学的人。
此外,中国信托对特定外语(如英语和日语)的熟练程度也会给人留下深刻的印象。
除了特殊经历,自传也是筛选**简历的重点。 要有思想和特色,但要记得隐藏笨拙,黄淑芬提醒,有些申请人为了显示自己的专业性,用英文写自传,但内容不够扎实,反而暴露了自己的缺点,实在不值得。 此外,自传是最忌讳的:
太简短,太冗长,没有重点,有的人只写两三个短句,有的人写一篇大文章,没有要点。 因此,黄淑芬提出,把自己的自传表达得清晰明了,更容易赢得企业的青睐。
专业性是金融行业一贯强调的服务基础,因此拥有人寿保险、财产保险、信托、内控、财务策划等金融牌照的申请人,自然会有奖金效应。
黄淑芬提醒,**上的职位空缺会详细列出所需资格,由于每个职位分布在不同的工作地点,求职者最好在选择合适的职位空缺之前仔细权衡。
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它需要根据我自己的实践经验来写。
要点: 1、清楚描述自己的特点和特长。
2、把你的工作经历写清楚,比如你学到了什么等。
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您是否提交了简历但没有回复?
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首先,简历要真实可靠,能够说出个人学历和职称的真相。 还需要告诉读者个人各个方面的真相。 网上看过一些朋友写的简历,刚毕业就写到已经有中级职称了,不知道为什么,还是不明白中级职称的含义。
其次,简历要有特色,所谓特色,就是要有一个能打动招聘人员心理的地方,比如你的学历或者能力或者其他方面。 当然,现在的招聘人员更关注个人的能力。
第三,简历要有针对性。 同一专业出身的人,经过几年的工作,可能在某些方面有优势,所以在你看完招聘信息后,一定要有针对性地展示自己哪些方面符合招聘人员的要求。
第四,简历要有创意。 您的专业知识和特点将得到展示。 许多雇主希望招聘人员招聘创新人才。
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如何为他人写一份粗略的工作简历。
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你是否羡慕你的简历却没有回应?
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