自动化对环境有什么影响 5

自动化的发展对环境有影响。 具体来说，自动化工程的大规模使用会带来能源消耗的增加，这可能导致能源危机; 同时，自动化工程的生产过程和使用过程会产生大量的污染物和废气和废水，对环境造成严重污染; 此外，自动化工程对野生动物、植物等生物的生存环境造成了严重破坏，给生态环境带来了无法弥补的破坏。 但是，自振数松必胜化工项目也可以通过技术手段减少污染物的排放量，从而减少对环境的影响。

随着科学技术的不断发展，劳动生产率不断提高，生产逐步向自动化发展，使人们的劳动从直接参与生产到控制生产过程，生产过程的自动化可以大大提高社会生产力和工作效率，节约能源和原材料消耗，保证产品质量，改善劳动条件， 完善生产技术和管理制度，加快社会产业结构变革进程。生产自动化的研究、应用和推广将对人类的生产和生活产生深远的影响。

生产的自动化促进了社会经济结构和社会生活结构的变化。 生产自动化减少了人们的劳动量，但与此同时，大量的劳动力也减少了，劳动力市场的竞争更加激烈，找工作变得非常困难，做好工作就更难了，大量失业人员纷纷涌向第三产业， 而社会经济结构的变化是第三产业在国民经济中的比重上升，超过了第一产业。

1.第二产业。 同时，由于发达国家拥有先进的生产技术，垄断了发展中国家的技术，将生产的产品出口到发展中国家，使发展中国家遭受了巨大的经济损失，使发展中国家与发达国家的经济差距不断扩大。

生产自动化使企业的生产效率大大提高，企业之间的市场竞争更加激烈，企业文化也发生了变化，企业追求的不再是眼前的利益，而是着眼于长期生存的保障，企业之间的竞争不再是产品的竞争，而是产品的质量， 追求更优质的服务。传统的“劳动密集型”企业也逐渐更加注重高新技术的引进，不断提高生产效率和产品质量。 为了提高产品质量，企业不断升级，高度重视创造和发明的精神，不断升级，这也促进了科学技术的不断进步。

自动化对就业的影响如下：

1.部分职业被自动化取代

随着人工智能（AI）的出现，一些简单而重复的任务正逐渐被自动化所取代。 例如，生产线上的装配工人、银行出纳员和其他职业都可以被自动化机器人所取代。 在商业领域，销售代表、客服、财务会计、人力资源等职业也可以通过AI实现自动化和智能化管理。

二是创造新的就业机会

虽然自动化带来了工作消失的风险，但它也为大量新工作的出现提供了机会。 人工智能的发展需要大量的专业技术人员进行研究、开发和维护。 在逐渐发展的智慧城市、智慧医疗、智慧出行等领域，开发智能设备、系统、应用软件对具有创新能力的人才的需求越来越大。

3、提高职业技能和人才素质

人工智能（AI）的出现也提高了对许多职业技能和人才素质的要求。 随着专业盲棚技术的提高和创新能力的增强，龙门架的工作变得更加复杂和高效，对技能和质量的要求越来越高。

人工智能要求求职者具备良好的计算机知识、数据分析能力、新思维和沟通能力。 此外，对于未来的劳动力来说，教育水平和职业技能对于就业成功变得越来越重要。

首先是办公设备，包括打印机和传真机，以及与它们相关的文具、贺卡和印刷品。 他们的劳动力将减少42%以上。 技术在进步，机器比人做得更好。

技术进步带动了机器效率的提高，一个人可以把效率提高几倍，而这种萎缩的制造业就是机械制造和精密制造。 随着智能时代的到来，这一趋势越来越明显。 就业信息显示：

制造业的25个行业正在迅速下降，在过去十年中，近90%的员工在最高水平上流失，42%的员工在最低水平上流失。 还有印刷厂，纸**，CD**，***电影，它们都在消失。 这很容易理解，电子化，但电子类产品还没有达到当年的营业额。

因此，不仅仅是这些行业的人数在萎缩，整个市场的规模也在萎缩。 这表明消费者在这些领域花费的时间明显减少。 因此，这些领域都是夕阳产业，甚至主动转型都是死路一条。

1） ** 销售。

可能性：99%。

原因：您可能已经收到了各种各样的推销，但是，预计 20243 年市场营销的职业发展将下降。 这在很大程度上是因为它的职业要求：

与其他销售角色不同，营销人员不需要高水平的社交或情感经验即可出色地完成工作。 仔细想想，你有没有可能通过**购买商品？ 事实上，销售转化率通常低于 10，这也使得这个角色很容易自动化。

2）图书管理员。

可能性：98%。

理由：职业发展预测表明，到 2024 年，对图书馆员的需求将减少 8%。 这并不奇怪，因为许多图书馆已经在实现管理自动化。

QuickBooks、Freshbooks和Microsoft Office已经开始提供软件支持**，这比雇用员工要低得多。

3）薪酬福利经理。

可能性：96%。

理由：这个职位的替换实际上是相当出乎意料的，因为他的职业发展计划表明他的需求将在2014年增加7%。 然而，对**的需求并没有阻止其自动化的步伐。

基于人员和纸张的系统会造成太多障碍、时间延迟和成本。 自动化福利系统可以节省时间和精力，为大量员工提供福利，UltiPro 和 Workday 等公司的解决方案已被广泛采用。

4）接待员。

可能性：96%。

原因：自动接听和调度系统可以取代传统的接待员，特别是在没有办公系统的现代科技公司和跨国公司。

5）快递员。

可能性：94%。

原因：快递员现在正在被无人机和机器人所取代。 至于这个行业的全自动化，只是时间问题。 近5年对这个行业的发展需求只会是**5%，并没有人们想象的那么多。

6）零售人员。

可能性：92%。

原因：如果您最近去过商场、汽车经销店或家具店，您可能从头到尾都没有得到销售人员的帮助。 如今，许多公司正在通过自助检查等功能使购物体验民主化。

现代买家可以轻松访问互联网，并且更有可能在进行互联网研究和比较后做出购买决定。

7）校对。可能性：84%。

原因：校对软件如今无处不在，比如 Hubspot。 从 Word 的自动拼写检查到 Grammarly 的语法检查，如今的校对已大大简化。

8）计算机支持。

可能性：65%。

推荐理由：行业对该项目的需求预计在5年内达到**12%，但大部分工作内容都是基于在线指导和远程控制。 毫不奇怪，未来公司将更多地依赖机器人和自动化来回答员工和客户的相关问题。

随着人工智能技术的发展，我认为在未来，那种重复性高、缺乏安全感、人类不擅长的工作肯定会逐渐被机器取代，而这些相应的工作机会肯定会越来越少。 而这种技术进步带来的变革和驱动力，是人们不可避免的，不管你愿不愿意，最终，即使你不接受，世界也会朝着更先进的方向发展。

至于由于无人值守导致工作岗位减少，如何安置这些人的问题，我认为这个过程一定是一个痛苦的过程，确实会给那些做好这种工作，需要他们找到新工作的人带来问题。 但与此同时，我们也要想到，由于新技术的进步，新的工作岗位被淘汰了，新的工作岗位被创造出来，这些工作岗位在这些新技术应用之前是人类无法想象的。 我不认为 10 年前人们会想到有这么多快递员。

以下是一些令人大开眼界的例子：

无人商店的发明消除了推销员和露营者。 带来了无人集装箱生产行业，无人集装箱的出现需要生产集装箱五金厂家招聘人员，根据要求设计各种定制集装箱，机械设计人员、生产人员、业务人员等。 集装箱制造商必然会给下游制造商带来变化，也会产生一些新的就业需求。

同时，无人集装箱需要大量的软件设计师、算法设计师、集装箱安装人员、售后人员等，这也是一个已经诞生的新岗位。

比如我们仓储物流自动化行业无人仓库中的自动卸垛机械手，这种自动卸垛系统的应用让给箱子和货物打码的人丢了工作，但同时，卸垛机械手的广泛应用需要维修人员在现场驻扎，同时， 机械手制造商和系统集成制造商有必要招募更多的设计人员和实施人员。

再比如人工智能中提到的大数据技术，在一些应用中，大数据需要在工作过程中从人类那里收集大量数据，然后开发出先进的算法，这可能需要所谓的手动数据生成器的工作。

但总而言之，未来的工作机会将更加集中在创意和技术上，非重复性工作肯定会越来越少。 与其担心工作机会越来越少，不如选择拥抱新技术，掌握新技术的使用一定会让你轻松找到工作。 世界是被创造的，人类不会对人类不进步和停滞不前感到满意，就像历史上一直以来的情况一样。

如果我们考虑一项工作中涉及的不同任务，而不是整个工作，几乎不可能找到不受 RPA 或 AI 影响的工作。

目前，许多工作，无论是简单的还是复杂的，都有被自动化或机器人取代的风险。 其中，重复性高的工作内容最容易受到RPA技术的影响。 牛津大学甚至直言不讳地表示，所有“依赖存储或读取信息的工作”都面临着被计算系统取代的严重风险。

通过大数据和内置算法，人工智能能够找到数据中现有的模式，但这是人类经过多年教育和训练可能无法完成的任务。 在这方面，可能受影响的工作包括抵押贷款顾问、人力资源和营销相关工作，甚至您的家庭医生。

诚然，基于人工智能的医生可能不如人类医生那么了解你，但他们对世界有最新的遗传学和药物知识，不受人类偏见的影响，并且仍然对你的个人和家族病史有全面的了解。 那么，在这次比较中，您认为谁能做出更准确的医学判断呢？

1.流水线工人。

随着技术的发展，越来越多的项目将被引入到机械臂操作中，随着机器成本的下降和普及，装配车间的工作将不需要真人来做，即安全不知疲倦，24小时工作，未来制造机器人将取代人工机械操作。

2名银行出纳员。

随着银行业务自动化进程的逐步推进，未来将全面完成ATM、辅助机器人和远程客服，完成客户线下联系沟通和业务处理。

远程客服将负责多个网点的辅助操作和现场远程互动，为线下客户提供服务。

3.客户服务行业。

数字经济发展，科技进步，人们对效率的追求更是高，基本的人工客户服务已经无法满足人们的需求，在未来或将来将是智能客户服务的时代，而客户服务作为一项低技术含量的工作，再加上对人力资源的需求太大， 企业成本太高，从企业发展的角度来看，用智能客服代替人工也是有帮助的。