职工食堂账目如何处理，单位内部食堂账目如何处理

根据现行会计制度的规定，福利费用可以按实际支出直接分为以下几类：管理费——职工福利费，但年度支出总额不得超过年薪总额的14%，超出部分不得税前扣除。 每个地方税务局都有不同的要求，很难说有好的办法，我们这里税务局认可我们的做法。

这是怎么回事; ：到外面的摊位上刻第一单位食堂专用印章，在收据上盖上食堂专用印章，开具凭证，并在摘要中写上：支付员工食堂的伙食费，借用管理费——员工福利费。

2.付款是为了借入其他应付款项 - 食品补贴和现金贷款。 这样做的风险是将食品补贴支付给人员的个人所得税基数，如果你的个人所得税基数没有超过，你可以参考它并尝试一下。

每个月，上级都会给我单位拨出一定数额的资金"

首先你要知道你是什么样的单位，你还有上级，你和上级的关系是什么性质的，是总公司和分公司的关系，还是你是一个办公室什么的，或者你是一个**组织？

做员工福利，干1000，还设立一个小金库，用于其他集体活动。。。

应付员工薪酬——员工福利支出，剩余年终报表。

单位内部食堂会计处理方法：

公司内部员工食堂费用一般计入管理费-福利费账户，固定资产折旧也计入福利费，与食堂相关的进项税额不能抵扣。

食堂是指在事业单位、学校、厂矿、集体就餐等企事业单位内设立的场所，对其内部职工和学生，统称为食堂。 在古代，它被称为房间和餐厅。 仍然有政府机构称为国会科。

又称食堂，常见于学校、公司、工厂和军营，是一大群人一起吃饭的地方。

引文和解释： 1.过去在寺庙或公共大厅聚会和吃饭的地方。 金发贤的《佛记》：“当你进入食堂时，你会坐在食堂里。 ”

2.，指机关、团体等**成员的单位吃饭。 冰欣的《离家一年》：“他一进食堂，就坐在小唐的桌子上。 ”

3.一般是指经营和管理公共膳食的机构。 如：食堂; 居民食堂。

4.餐厅。 5.食堂早在古希腊时期就已经出现，古希腊城邦斯巴达几乎所有的男人都在公共食堂吃饭，他们的饮食非常粗糙。 但所有斯巴达人，无论是国王、贵族还是普通的斯巴达公民，都吃同样的食物。

1、在企业食堂采购食材时：

借款：应付员工薪酬 - 员工福利。

信用：银行存款（或手头现金账户）。

2、企业分摊食堂费用时：

贷方：应付员工薪酬 - 员工福利。

3、期末结转当年利润时：

借款：当年的利润。

在企业食堂采购食材时，应通过“应付职工酬金-职工福利费用”核算。 仅限一般内部食堂。

为本单位员工提供膳食服务，不对外经营，食堂食材采购等费用属于员工福利支出范围。

1、购买蔬菜、大米、面条、油等，并借用：应付员工薪酬——员工福利费用（食堂）;

信用：银行存款（或现金）; 巧妙的垂直开裂。

2、支付食堂费用，借款：应付员工薪酬——员工福利费用（食堂），贷记：银行存款（或现金）;

3、根据员工的服务对象进行分配。

借：管理费（销售费、制造费等）——员工福利孝费，贷：应付员工薪酬——员工福利费（食堂）。

答：财政部关于加强企业职工福利费用财务管理的通知，财企2009年第242号。

1、职工福利支出是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、工资管理总额中包含的职工工资、奖金、津贴、补贴、职工教育费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费和住房公积金之外，为职工提供的福利支出，包括下列现金补助和发给职工或支付给职工的非货币性集体福利。

2、企业内部集体福利部门发生的尚未分离的设备、设施、人员费用，包括职工食堂、职工忏悔澡堂、理发室、医务室、托儿所等集体福利部门设备设施的折旧和维修费用; 养老院、集体宿舍等，以及集体福利部工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、人工费用等人工费用。

即使公司将食堂外包，仍会产生与食堂相关的费用，但费用范围是食堂的折旧和水、电、气费用。 公司承担的这部分费用体现在员工吃饭价格低廉的事实上，因此，公司的上述费用实质上仍属于福利性质，应计入员工福利前的空支出。

政策依据：关于职工福利支出的税前扣除，请参照国家税务总局《关于企业工资薪金和职工福利费用扣除的通知》[2009]3号。

如何解决食堂的发票问题？

第一招：外包食堂，承包商开具发票并记录账目。

企业可将食堂整体外包给食堂承包方，食堂承包方为企业准备员工午餐并负责采购所有食材，企业按时支付食堂承包费，并取得食堂承包方全额开具发票进行核算。

第二招：选择农产品生产企业购买食堂物品。

企业可以选择以下商户，如：农场、农村专业合作社等，获取发票并直接入账，这些农产品生产企业销售自有农产品可以免税。

第三招：选择一家农产品公司。

农产品**公司也免征增值税，因此如果您选择它们，也可以获得发票。

第四个招数：找一个个体经营的农民。

自营农产品生产的农民免征增值税和个人所得税，也可以开具发票。 笔者。

公司内部员工食堂费用一般计入管理费-福利费账户，其固定资产折旧也计入福利费，与食堂相关的进项税额不能抵扣。

购买蔬菜、大米、面条、油等： 借款： 应付员工薪酬 - 员工福利费用（食堂）， 贷方：

银行存款（或现金）。 食堂费用支付：借款：

应付员工薪酬 – 员工福利（食堂），贷记：银行存款（或现金）。 根据员工服务对象分配：

借款：管理费用（销售费用、制造费用等）——员工福利费用，贷方：应付员工补偿费——员工福利费用（食堂）。