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冯晓强有很多古典语言,不仅仅是因为他自己的实践经验,更重要的是因为他在中国NLP培训学院学习了NLP,这是一种非常伟大的高文化,因为它会让你认识人,了解人,让你成为无所不能的国内外知名企业家, 心理学家、教育家、主持人......从我们中国NLP培训学院学习后,发生了重大的变化,而改变的不仅仅是一种心态,更是一种处理事情的方法和技巧! 总而言之,NLP是一个让你改变的工具,只要你有这个工具,你就会变得无所不能,在......成倍增加企业利润、育儿、企业管理、家庭关系、人际关系搜索“中国NLP培训学院”进入主网,会得到更多的了解!!
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1.老板不用自己的口才,他用自己的身影(一切都是他自己做的)。
2、老板站在领奖台上,企业的灵魂在(团队凝聚力)。
3.不管你说什么,员工听到什么都很重要(员工执行力差)——沟通的意义取决于对方的反应!
4.员工不是和你在一起,而是和你在一起,但员工认为他可以和你一起得到他想要的东西,当他发现自己无法从你那里得到它或在其他地方得到更多更快时,他就会换工作。
5.管理人和思想的想法是什么?
6、老板过度使用权力,员工会换工作; 妻子过度使用权力,丈夫跳船!
7.制度应该在福利之下,当幸福大于要求时,丈夫愿意回来接受控制!
8. 如果你不信守对一个员工的承诺,就会有 100 名员工欺骗你!
9.公司不大,因为你只在乎低头拉车,不抬头看路!
10、一个负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!
11. 何时购买? 那是大家都不相信**能赚钱的时候!
12. ** 游戏不在于上市公司能支付多少股息,而在于你能相信多少股息。
13. Wowo 是安全的,因为买车的人害怕死亡。
14.真诚唤醒了那些痴迷的人。
15、行为背后一定有动机,客体背后一定有功能。
16.我的天赋,竞争对手已经为我保留了太久,是时候收回它们了。
17.不了解他人需求的人必须被卖掉。
18.动机和行为没有错,但对行为没有影响。
19.梅赛德斯-奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
20.低着头拉车的老板也忙着给你多少时间。
21、员工离职后深陷其中,第二次婚姻很快就要回去了。
22.员工和你算账,因为你不是偶像。
24.每个行为的背后都必须有一个积极的动机,去理解和接受一个人的动机。 积极的动机是使一个人很容易改变他的行为。
25.行为+环境=意义。
26.你能为员工提供多少价值,员工对你的忠诚度如何。
27.“没有办法”可以结束事情,“总有办法”使事情有可能突破。
28.每个人的行为在当时的环境中最符合自己的利益。
29.有效果比有理有据更重要,推理的焦点在过去,关注的焦点在未来的效果上。
30.世界上没有两个人是完全一样的,也没有人在两分钟内完全一样。
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报名费是10000,其中10000是退还给商人的,也就是说,你交的高额学费把商人的钱包弄肥了,会场人满为患,商家占了一部分,商家赚了钱,当然,课程不错。 报名上课前请谨慎。
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塞纳河是法国北部最大的河流,全长数公里。 它是欧洲具有历史意义的大河之一,是巴黎河; 巴黎建立在河流的主要渡口上,河流与城市的相互依存是紧密而不可分割的。 >>>More