如何提升企业创新能力，如何提高企业创新能力

提供创新所需的软环境、声誉、奖励和保护机制

内部和外部。 在内部建立机制，鼓励员工创新，包括管理、技术和流程，并不断与外部接触新事物，花费精力、时间和财力来升级信息、技术和知识并做出创新尝试，当然，这些尝试最好是基于一定的业务逻辑认知，否则成本可能会很高， 虽然这是一个必要的过程，但有时小企业的成本是无法承受的。

提高企业自主创新能力，建立以企业为主体、市场化、产学研相结合的技术创新体系。

是企业生存、发展和提高综合竞争力的根本之道，是增强自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求，是应对国际金融危机、促进经济平稳快速发展的紧迫任务。 近年来，中国企业技术创新积极性快速提升，但总体来看，中国企业的技术创新能力仍较弱。 要加快推进技术创新项目，综合运用政策、投资、融资、服务等多元化支持方式，引导各类创新要素向企业聚集，使企业真正成为研发投入主体、技术创新活动主体、创新成果应用主体。

一是完善和落实相关政策，鼓励企业自主创新。 进一步贯彻落实《规划纲要》的配套政策和实施细则，特别是与鼓励企业自主创新相关的税收优惠、财政支持、采购等政策，加强政策宣传和培训，使企业真正享受优惠政策，鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力。 做好政策实施的评价和监督工作，建立政策跟进研究和持续改进的长效机制，在实践中完善和完善政策体系。

二是加大对企业技术创新的支持力度。 支持企业承担更多国家和地方重大科技项目。 鼓励科研机构、高等院校开放与企业共享科技资源。

搭建一批以企业为导向的技术创新服务平台，帮助企业开发新产品、调整产品结构、创新管理、开拓市场，提升核心竞争力。 构建一批产业技术创新战略联盟，促进产学研紧密结合。 加大对中小企业技术创新的财政支持力度，建立健全科技投融资体系和创业投资机制，支持中小企业发展，发展科技中介服务机构，扶持和壮大一批具有创新能力和创新能力的中小企业。自主知识产权。

三是加强企业的研发条件和人才队伍建设。 加快创新型企业建设。 在符合条件的企业中建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与高校、科研机构共建各类研发机构，支持企业研发能力建设。

鼓励企业引进境外高层次人才，开展各类人才培养，与高校、科研院所共同培养技术人才。 鼓励企业探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的制度和措施。

四是组织动员科研院所、高校科技人员深入企业，开展多元化创新创业服务。 利用科技中介机构和技术转移机构，搭建科技人员与企业双向选拔的信息交流平台，形成科技人员服务企业的长效机制。 从科研院所和高校选拔一批科技人员进入企业开发技术和产品。

特别鼓励科技人员将技术和产品带入企业推广应用。 鼓励科技人员直接创办中小企业，促进科技创业。