我的妻子怀孕了，我应该让她去上班吗？

只要工作不严重污染，就一定要去上班！ 不工作不仅会失去家庭收入，而且你们夫妻关系会迅速恶化！ 一个人很难平衡待在家里的心理，你会觉得既然没有工作，就应该把家务做到五星级，这其实就是希望你媳妇成为五星级保姆。

这样一来，她在家里就多疑了，你回家就成了大叔，恐怕以后的婚姻变了，就不甘心了。

否则，如果暂时让儿媳妇去上班，辞掉工作，在家做家务（居家卫生和饮食必须达到4星以上），恐怕你自己都吃不下饭了！ 你从未经历过家庭主夫的生活，那你为什么执意以心疼的名义谋杀儿媳的社交生活呢？

怀孕期间四处走动对分娩有好处，能够坚持工作也没关系。 不过要小心。 当然，如果家里人不放心，就在家里养宝宝吧。

当然不是，上班对孩子的发育不好，身体也受不了。

如果是办公室工作，如果她愿意，她还是可以的，而且怀孕很稳定，可以长达八个月。

这个问题说明你没有责任感，让你的妻子快点休息，不是因为爱情，而主要是为了防止流产。

这样一来，就不可能再生孩子了，也会对妻子的健康产生影响。

为了金钱而发生的事故大于损失。 我会后悔一辈子。

让我们安心抚养宝宝吧，女人一辈子可以怀孕几次，既然是你老婆，好好照顾她，一会儿就不上班了，在家照顾好她。

这要看是什么样的工作，不是那种太累的工作，而是上班会让人感到充实，如果一直闲置在家，人就会没有精力。 当然，太多累人的工作是行不通的。

不，你应该喂她。

八个月大的时候，你可以考虑不让他去上班，你要更加努力。 毕竟，这是男孩的责任。

如果经济条件允许，可以让妻子成为全职妻子。

这取决于你赚了多少钱。 有钱就不用上班，没钱就别装作。

如果经济还算过得去，最好不要去上班。

最好不要去上班！ 这也要看她愿不愿意做！

不，你应该在家抚养孩子。

你应该可以早点去上班。

如果可以的话，最好不要去上班。

不是你第一次怀孕的时候！

报告正常，应该没问题。

怀孕期间，有产假！

作为孩子的父亲，孕妇的丈夫，一定很不舒服。 看看妻子的体质，怀孕很脆弱，有很多注意事项，这个时候要去医院听听医生的建议，胎儿不稳定的前三个月需要注意身体。 如果工作比较轻松，环境好，工作强度不大，我觉得可以上班了，而且工作不仅有收入，最重要的是专心工作不会闲着，久呆在家会郁闷烦烦， 这对胎儿不利。

如果工作环境比较恶劣，有机器，站时间长，体力劳动，最好劝她离开。 这就是我的答案，我希望你能把我看作是两个孩子的母亲。 当我怀上孩子时，我去工作，直到我生孩子的那一刻。

宝宝本来应该在预产期前一个月分娩，但由于公司的问题，我不得不提前两个月休假。 只要我的身体和宝宝健康，怀孕期间上班是可以的。 因为怀孕后，体内的荷尔蒙会发生变化，所以孕妇容易出现情绪波动。

而如果没有任何东西可以分散孕妇的注意力，孕妇在怀孕期间会有各种各样的焦虑。 如果女性在怀孕期间继续工作，把所有的时间都花在工作上，充实自己的日子，就没有时间考虑其他任何事情。

这也要看工作的性质，怀孕期间不能举起重物，所以工作性质一定要比较放松，不要做一些比较烦人、累人、更重的工作。 如果你的爱人刚怀孕，你可以去上班，这真的要看你爱人的体质，每个人怀孕后的反应都不一样。 有的人怀孕后没有任何反应，就像怀孕前一样，然后就可以回去工作了，没有影响，所以回去工作也没关系。

而且有些人在怀孕初期反应很大，吐得满天扬扬，所以最好不要上班，在家休养。 所以具体情况要看你爱人的身体状况。

就我个人而言，我认为如果你的身体状况允许，去上班是件好事。 因为孕妇一个人长时间呆在家里也很无聊，不如去上班做事，和同事聊天，日子过得很快。 当然，孕妇的心理健康也很重要，最好问问你的妻子，她如何才能满足她的要求，让她身心快乐。

你有责任为你的爱人准备一顿丰盛营养的饭菜，陪她放松一下。

这个时候，你要和你的妻子谈谈这件事，告诉你的妻子，你要把注意力放在孩子身上，好好讨论。

我什么都不要说。

我不会去上班，因为我要对自己和他人负责。

无法接受。 生活还在继续，努力工作，努力生活。

作为一个男人，他可以养家糊口，下班回家后可以吃上一顿热饭。

妻子温柔贤惠，孩子积极进取，懂事，业余时间做自己喜欢的事情，玩游戏看**。

有钱当然也可以去旅游，这是男人的幸福。

作为女人，拥有一份属于自己的稳定工作是女人的幸福，让她有不伸手去拿钱的自信，丈夫体贴家庭，孩子孝顺，家庭和睦，她年轻漂亮;

每一种人都有自己的幸福感，我觉得这种幸福是不一样的，就像鲁迅先生说的

人类的喜怒哀乐是不一样的，我只是觉得吵闹。

如今，人们喜欢站在道德制高点上评价他人。

但是，人类个体不可能在情感上对这四个字产生共鸣，因为这句话本身在当前社会理解时会是这样解释的：

1、大多数时候我们根本不在乎陌生人的感受，因为这个社会让每个人都感到疲惫，即使我们想关心，也可能被误解为关心其他颜色; 2.当我们关心别人的时候，我们其实并不了解事物的发展，我们只是试着从自己的角度去理解，所以我们无疑是在制造一种虚假的亲密关系，试图以这种方式拉扯彼此的关系; 3.如果你把一切都与自己联系起来，你心中的重量是无法形容的。

我觉得要看儿媳个人意愿，如果在家里无聊，对上班的氛围比较舒服，那她就应该继续工作。 如果身体不好，反应比较严重，那么最好呆在家里保护胎儿。

在我怀孕的前三个月，我呕吐得很厉害，我就是吃不下东西，我整天都在呕吐。 上班的时候，我一点力气都没有，所以我想躺下休息。 后来，我受不了了，不能去上班，所以不能经常请假。

我没有继续工作，就辞职了。 然而，做出这个决定的是我，而对方是如我所愿。 我觉得作为丈夫，我应该在妻子怀孕的时候给她更多的爱。

有些女人，害处很严重，不能只报销一点产妇钱。

然后无视对方的身体和肚子里的宝宝，不值得。

那么一些孕妇，情况会好很多。 如果伤害不严重，你应该吃喝，你的精神状态更好。 如果她觉得呆在家里很无聊，可以做一定的工作，我觉得还是继续工作比较好。

但作为丈夫，你不能提出这样的要求。 亲爱的，你应该这么说，如果身体受不了，那就呆在家里吧。 然后她心里还是觉得很温暖，觉得你很在乎她。

如果你这么说，你看看别人的妻子。 如果你怀孕了，人们不去上班或做得不好，那你为什么不能呢？ 然后，孕妇听起来会很不舒服。

同一句话，或者同一个观点，用不同的方式，效果就完全不同了。

作为丈夫，你应该更关心你的妻子。 你可能无法理解孕妇的感受，为什么她会无缘无故地发脾气？ 所以要多点体贴和宽容。

为了对待特殊群体，我们必须特别照顾他们，这是必须做到的。

应该继续工作，因为孕妇有产假，到时候可以休息，所以继续工作是可以的。

我尊重她的意愿，如果她想工作，就去工作，如果她觉得很难，那就辞职，安心抚养孩子。

其实，如果孕妇没有感觉不舒服，工作环境还可以，工作比较好，沟通圈比较大，心情也比较好。

我会尊重她的选择，因为我觉得工作是她自己的事，她有权做出这个决定，不会被我左右。

如果儿媳妇怀孕了，她应该继续工作，然后向公司申请产假。

我怀孕不上班，孕吐太严重，半个月一滴水都没喝，在医院住了一个星期，根本就不能上班，四五个月后还是呕吐，上班和同事谈笑风生，好好锻炼一定好， 如果情况不允许，我只能休息，前提是保护孩子。

我们去上班吧 毕竟，呆在那里很容易变得暴躁。

对于女性来说，不仅她们的身体开始发生微妙的变化，而且她们的生活和工作也会因为子宫里的小生命而改变。 很多怀孕的妈妈会想，自己怀孕后是否应该继续工作？ 让我们分析一下这样做的利弊。

怀孕后上班的好处：

首先，避免呆在家里胡思乱想。

怀孕后，从职业女性到在家什么都做不了的家庭主妇，孕妈妈的心之间的差距会非常大，尤其是怀孕后，孕妇情绪不稳定，容易敏感，而且怀孕周期很长，怀孕妈妈在家呆的时间长了，很容易暴躁。 在工作中能够多接触外界的人和事，有利于化解这种不好的心情。

其次，怀孕期间可以多想想，避免“怀孕三年傻”。

怀孕后，很容易变得暴躁，如果你找不到事情做，你更有可能陷入整天围绕家务的偏执循环。 上班的时候，可以多一点时间思考工作上的事情，这样就避免了三年傻了的情况。

第三，有利于产后重返职场。

随着社会的快速发展，职场新旧换代的速度也很快，对女性的要求也越来越高。 孕期继续工作，让上级看到他们的努力和成就，有利于他们休完产假回来后重拾自信。

怀孕期间上班可以避免很多事情，但同时也会有不好的事情。

怀孕期间工作的不便之处：

1.身体负担沉重。

在孕早期，许多孕妇会出现轻度或重度的孕吐，并伴有食欲不振和无精打采。 而且，随着孕周数的不断增加，准妈妈的身体也在发生变化，尤其是在孕晚期，孕肚会越来越明显，甚至弯腰都难受，上班也会非常困难。

2.心理压力大。

怀孕期间，女性的内心比较敏感，如果在工作中出了什么事，很容易和自己相处，而且长期处于高压和高度紧张的状态，对孕妇的情绪影响很大，严重时可能导致抑郁甚至流产。

3.对胎儿影响很大。

如果长时间处于高压环境中，不利于宝宝的成长，如果怀孕的母亲在工作，她会经常暴露在强烈的辐射下，或者化学物质等产品，很容易导致流产或胎儿畸形。

怀孕期间继续工作有利有弊，最好由妈妈根据自己的身体状况和胎儿发育情况来决定，不要鲁莽，但怀孕期间不要太放纵自己。