年轻人应该选择一家公司，还是一个行业？

有人说年轻人应该去大公司学习经验，也有人说“男人怕进错行业”，所以要考虑这个行业的前景。 在我看来，我们年轻人刚进入职场的时候就应该选择一家大公司，然后再选择一个好的行业。 具体来说，有几个原因：

缺乏新职场经验，大公司有完整的新人才培养计划。

作为一家好的公司，人员和部门的组成必须非常系统化和规范化，因为只有这样，公司才能在短时间内进行人员更换和新人培训，确保公司的每一个决策都能得到高效的着装和执行。 作为刚入职场的菜鸟，我们肯定缺乏工作经验，甚至可能不知道最简单的工作流程是什么。 进入好公司时，会有专人对新人进行入职培训，让新人快速提升自己的能力，为公司使用。

对于我们这些在职场上经验不足的人来说，这是一个宝贵的学习机会。

2.行业前景与个人前景密切相关。

虽然基本技能很重要，但可以通过一定量的运动来获得。 个人发展不仅要着眼于小利润，更要着眼于行业的前景。 虽然前景有一定的主观因素，但如果我们仔细分析，我们仍然可以看到一些趋势。

个人的发展必然与行业的前景息息相关，如果这已经是一个夕阳产业，那么就算你在这个行业努力了很久，也不会有美好的未来。 因此，有必要关注行业的发展。

人生是一段复杂的旅程，人生的答案并非一目了然。 所以还是综合考虑一下比较好

受限于各种因素，很多时候，职场上的人是不能自由选择公司的，当然也有很多人，比如我自己，从来没有认真考虑过选择未来的公司，那么问题来了，如果可能的话，如何选择一家公司呢？

择职的一般原则：大公司选择文化，中型公司选择行业，小公司选择老板。

都说是一家选择成长的公司：稳扎稳打，积极进取，有发展前景。

1、时间：恰逢重组、为成长发展做准备的重要节点。

2、地理优势：发展速度快、交通便利等。

具体而言，您需要依次考虑：

1.很容易忽略与你以前的职业是否有连续性，以及这个职业是否能提升你在职场的核心竞争力。 这里有一个原则：工作线的改变不会改变工作，工作的变化不会改变工作线，例如：

如果你是一家酒店的人事经理，你去一家房地产公司当人事经理，或者如果你是一家房地产公司的人事经理，你去另一家房地产公司担任销售经理（假设可能），那没关系。 不希望你在酒店担任人事经理，然后在房地产公司担任销售经理，这样你的职业生涯就会失去连续性。

另外：工作的要求是否符合你的性格特征和个人专长，这也是需要考虑的。

二、行业发展前景：选择对的行业，个人在选择职业是成功的一半。

3、企业规模、行业地位、成长速度：这意味着公司能为你提供多少舞台，个人发展机会有多大，也就是人们在职场上常说的发展空间有多大。

第四，老板的性格和管理风格：看企业的老板（或直接领导）是否容易相处，脾气是否能容忍，双方的性格和价值观是否默契。 这其实很关键，但很多人都忽略了。

如果是中层以下，往往可以认为是直属上司的性格和管理风格，而上司的性格和管理风格也要考虑中层以上，上司的眼光、能力、管理方法都决定着公司未来的发展。

1、不要选择对员工苛刻的老板：这样的老板贪得无厌，喜欢新恨旧，不说不做。

1.对他人要求苛刻，应随时准备离开。

2.不要选择什么事情都亲自做的老板：如果你的老板什么事情都要亲自参与，不知道如何授权，那么你一定没有独立的机会，你做事的时候会受到约束，你就无法进步。

第五，企业文化和团队氛围是否与你的性格相符：企业文化是否被认可、接受甚至喜欢，公司是否拥有优秀的管理团队，是否注重员工的职业发展，如果公司的权力斗争严重或管理广泛、死气沉沉，呆在这样的公司会浪费你的时间， 或尽快离开。

6.公司的福利：待遇是你价值的体现，这很重要，但要注意找工作不要排在第一位。

年轻人应该先选择一个好的行业，然后再考虑选择一家公司。 有这样一句话，男人怕进错行业，女人怕嫁错男人。 这是关于进入这个行业的重要性！

你首先要考虑你打算从事什么类型的行业，你必须对自己感兴趣，否则很容易不坚持下去。 这个行业可以和你的专业有关，也可能没有关系，总之，只要你心仪就选择就行了。

选择行业后，注意行业内有哪些公司，选择一些大公司入手，这样学习会更系统，尽量不要选择小公司开始一番事业，虽然你学到了很多，但你学到了太多，以后你会换工作， 而那些大公司不承认小公司的经验。

年轻人是应该选择一家公司还是选择一个好的行业，这绝对是目前最难解决的问题。 因为这是一个选择，作为所谓的一和熊掌不能两者兼而有之，所以一个大型上市公司，再从事它所从事的行业是10分抢手，有潜力又有发展，那么你就想进入公司工作，一般来说，机会还是很少的，而且竞争会很激烈。 从正常的申请程序来看，除非你有良好的资格，否则你很有野心，你有很多经验，你的文凭足够高。

也是很专业的，那你就可以进入这种公司了。 我认为首先，我们应该选择一家规模大、勤奋的公司，有发展，那么既然公司能够长期发展并盈利，那么公司所在的行业一定不能差，他的选择必须具体、有计划、有潜力，这样你加入公司就等于你进入了一个好的行业。 一个企业要想长期稳定发展，就必须选择一个好的产业作为主要关注点。

如果年轻人从长远来看，他们应该先选择行业，然后在这个大框架下寻找特定的公司。

比如在高科技行业，那么先结合你所学的东西，再选择信息技术、生物技术、新材料技术等。 它可以特定于从事该行业的公司。

如果学习的是企业管理，不受特定行业的限制，选择空间很大，可以直接选择知名公司或有发展潜力或类似独角兽的公司，未来发展潜力大，在行业内有竞争优势。

行业的选择和公司的选择并不冲突，行业是大势所趋，首先要看趋势，顺势疗法是繁荣的，但不是顺势疗法的繁荣，那么就要选择一个好的公司，比如最近几年， 互联网的蓬勃发展，不一样很多公司都赔钱了，所以首选的行业再选择公司才是更正确的顺序。

作为一个年轻人，你应该先选择一个特定的公司，一个行业的概念，我觉得太宽泛了，不现实，毕竟无论我们做什么，都要从特定的公司或特定的工作开始，那么这个行业可以先做出选择，但你必须从一个特定的岗位开始你的职业生涯。

我认为年轻人选择一家公司很重要。 因为在这家公司。 这不是你非常擅长的专业。

但是这家公司会教你很多很多东西。 企业的管理，与人相处的水平，很多东西是你选择行业时学不到的。 所以，刚开始工作的时候，一定要选择一家好公司，大公司对你的成长很有帮助。

我觉得选择一个行业更重要，公司只是次要选择，因为这个行业能给你带来一辈子的发展和经济**，而公司只是短暂地给你带来经济效益，如果公司领导在决策上出现失误或受到外部因素影响导致破产， 你只能选择一家新公司重新开始，而且选择的行业要广泛得多，公司里的行业不尽如人意，你也可以选择其他企业，总之，比选择一家公司更发达。

成为有前途的行业的从业者。 作为一个很普通的人，里面的薪水也很高。 如果选择夕阳行业，就算是其中的好公司，前途也非常令人担忧。

只有你们年轻人应该选择一家好公司，而不是一个好的行业。 你先在公司里努力，然后再选择一个行业，这对你未来的发展会有帮助，因为你先在公司锻炼自己，再锻炼后再选择一个行业，一个行业比较大，所以你很难轻易选择。 年轻人应该先选择一个合适的有前途的专业，公司应该放在次要位置，一个好的行业可以帮助你找到理想的工作，然后选择一个好的公司和一个好的平台来创造自己的成长空间，我认为年轻人应该选择一个行业，因为自己的适合性。

最好学习自己的专业。 在有自己特长的行业里，与其选择一家公司，不如在自己擅长的行业里发挥自己的才能，那就是：金子到处闪耀。

年轻人应该先选择一个行业，并在行业内选择一家公司。 趁着年轻选择一个行业，只有你喜欢和感兴趣，你才会快乐，有意识地去工作、学习和创新。 如果你选择一家公司，如果你不喜欢它，你就不会有动力去工作和学习，更不用说创新了。

因此，年轻人在有精力和兴趣去努力的同时，首先要选择一个行业，选择一个行业中的公司。 趁着年轻选择一个行业，只有你喜欢和感兴趣，你才会快乐，有意识地去工作、学习和创新。 如果你选择一家公司，如果你不喜欢它，你就不会有动力去工作和学习，更不用说创新了。

对于年轻人来说，选择一家公司和一个行业是很重要的。 刚进入社工行业时选择公司很重要，在环境好的知名大公司工作，可以打开自己，增加视野，丰富社会认知。 但选择一个行业更重要，只有成为自己喜欢的行业，才会觉得自己能够融入社会，拥有自己的才能，这样才能不断努力提升自己，把这个行业做好，有成就感和幸福感。

年轻人，我觉得你应该选择一个行业，如果你没有一个行业，如果你选择一家公司，这家公司可能不适合，你可能不适合你住的地方，你就会逃跑，只要你选择一个行业，你经常可以做到，在任何一家公司你都可以胜任这份工作， 你可以继续。

年轻人还是选择一个行业，在一个行业如果能做出成就就去体验，那是很有价值的，经过自己的工作经验，有能力去任何一家公司，都有很好的发展空间，如果你刚走出社会，你就会进入一家公司，没有前途， 那么就没有良好的发展前景。

看看自己的能力，如果你有能力，那就选择行业，如果你有能力但不够，那么你就要选择公司，跟着公司走！

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