公司通讯员的职责，通讯员属于什么岗位？

通讯员要坚持党的基本路线和党的教育宣传工作方针，理解这份清单。

工作和师生的重要活动由具有一定写作能力和工作热情的同志主持。 一般是教师。

应该有一名工作人员通讯员和一名学生传播员，以及大学的相关部门和大学内的其他一些实体。

该单位还应有一名教师通讯员。 通讯员领导、支持和帮助各单位党委和学校卖学生团委。

执行以下任务：

a） 提供稿件。

稿件内容包括各单位工作新闻和师生职工活动，以及先进人物晋升情况。

各类文章（见本报介绍）。

稿件主题要明确，文笔流畅，内容扎实生动，思想性强，及时性强。

可读性。 新闻稿必须真实，姓名、时间、号码必须准确核实。 提倡写短文。

一般情况下，新闻稿不应超过600字，新闻稿不应超过1500字，演讲稿不应超过600字。

800字（详见本报《控制字数参考标准》）。 请使用16张稿纸，抄写整齐，字数。

小径很清楚。 本单位的通讯员和新闻官除了自己撰写文章外，还相互合作，交换信息和手稿。

组织本单位各部门、教研组、学生班和师生撰写文章，并负责向本报推荐。

原则上，每位通讯员每周至少向本报提供一篇文章。

ii） 反映意见。

通讯员应经常了解和收集读者对校报的意见和要求，这些意见和要求可以在报纸上发表。

某篇文章或报道的某一方面的具体反映，也可能是报纸的内容、版面、栏目设置。

以及工作的其他方面的意见、建议、要求。

每位通讯员每学期至少向本报报告一次。

c） 关心发行。

通讯员也要关心和支持校报的分发，注意了解本单位的情况，对校情况进行检查。

报纸的发行渠道、发行范围、发行方式等积极提出意见和建议。

根据通讯员的工作，每年组织一次“优秀通讯员”和“优秀作品”的评审。

选择活动，对工作积极、成绩突出的通讯员进行表彰和奖励。

本报社部不定期向通讯员发放一些文件资料，并组织通讯员参加部分工作。

学习、培训活动和一些学校会议，让通讯员及时了解上级精神，学习相关知识

为提高工作水平创造条件。

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根据现行《内政条例》第56条，武装部队通讯员的职责如下：

1、准确、快速地传递订单、指令和报告，并按时交付文件。

2、记住相关单位的号码和代码，记住敌友的密码、路标、信号、识别标志。

3、记住相关领导和单位沿途的位置、距离、路线、情况。

4、报纸、期刊、邮件的及时取件、派送、派发。

通讯员是有组织的编外记者，他们定期为新闻机构提供新闻线索和撰写新闻报道。 一般是在某地、某部门、某单位从事宣传工作的人员，受过新闻采集和写作的基本训练，具有一定的新闻敏感度和写作能力，能够广泛接触群众，积极负责地完成各项新闻传播任务。

他们的主要任务是向新闻单位报告情况，收集对新闻报道的反应，提供新闻线索，并撰写他们所在地区的新闻报道。

1、经常主动向新闻单位报告情况，为报道提供线索;

2、了解本地区有新闻价值的事实，为新闻单位撰写新闻稿或内部参考资料;

3、解决周边群众对新空新闻报道的意见和要求，充当通讯社与读者之间的桥梁，收集读者反馈意见，组织报纸阅读和评论，协助报刊做好发行工作。

4、通讯员是新闻机构、报刊、广播电台、电视台、网络等新闻出版单位聘用的非专职新闻工作者，任职要求为：摄影、新闻、传播、视觉相关专业; 有相关工作经验; 强烈的政治和新闻敏感性。

记者是新闻机构、报纸、广播电台、电视台和互联网出版商雇用的兼职新闻工作者。 通讯员也称为通讯员或通讯员。 是编外记者，以通讯的形式为新闻机构反映重点城镇的情况，撰写报道，并按稿件计酬。

其主要任务是：定期主动向新闻机构报告情况，提供新闻线索; 报道该地区的新闻并撰写相关文章; 组织报纸阅读和评论，并收集读者和猜测者的反应。

1.通讯员的基本素质。

1）工作勤奋务实，具有强烈的集体荣誉感和责任感。

2）有一定的文字能力，思维敏锐，能够及时准确地发现和把握新闻线索。

3）较强的口头沟通能力和活动组织能力。

2.通讯员的选择。

1）各单位应按照上述基本条件，在本单位内至少选出一名通讯员，负责本单位宣传稿件和信息工作的报道工作。

2）通讯员因孙子女等工作变动等原因离开原单位的，本单位应及时选定新的通讯员。

3. 通讯员的义务和权利。

1）岗位职责。

1）负责收集整理管理处的新闻线索，及时将有价值的事件写进稿件或资料中。

2）及时上报所辖范围内的新闻稿、信息等稿件。

3）对辖区内其他人员提交的稿件进行核对，帮助提高稿件质量。

ii） 权利的享受。

1）有机会参加新闻单位组织的写作培训。

2）有权获得稿件的报酬和奖励。

3）有资格参加年度优秀通讯员评选。

4.投稿要求。

1）新闻稿和工作信息应真实、新颖、简明扼要。新闻和评论的稿件一般不超过1000字，时事通讯稿件一般不超过1500字，动态信息一般不超过300字。 其他类型的稿件应具有明确的主题和生动的语言。

2）稿件应及时提交。新闻稿件从发生到投稿时间不得超过24小时，超过3个工作日的原则上不予使用，不给予投稿奖励。 其他类型的稿件也应及时收集和报告，以避免及时性延误，导致质量更好的稿件未被采用。

3）稿件写作要认真负责。不要敷衍了事，打印后要仔细校对。 不报道假新闻，不抄袭他人作品。 单位负责人是稿件的第一责任人，对稿件的真实性负责。

5.通讯员奖励制度。

1）所提供的稿件为原创，并已获得上级新闻单位颁发的50篇文章奖金。

2）提供的稿件由个人推荐，由《今日南门》颁发30个奖项。

3）作者报酬由用人单位每年结算。

4）每年一次，由街道宣传部组织优秀通讯员评选活动，颁发荣誉证书和礼品。

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及时了解情况。

目前，企业通讯员大多存在于国有大中型企业和民营上市公司。

企业的制度性质不同，企业通讯员的职能定位也会不同。

国有大中型企业的通讯员大多以企业形象建设为主线开展宣传报道工作。

民营上市公司的企业通讯员大多以服务企业融资职能为主线开展宣传报道工作。

由于通讯员的职能和角色不同，如何成为一名优秀的企业通讯员，在核心点上的要求和标准会有所不同，宣传报道的角度也会有所不同。