因工伤从女性右手手指远端切掉一小块骨头，可以被评为10级吗？

是的，身体各部位骨折愈合后没有功能障碍或轻微功能障碍的人属于 10 级残疾。

根据《劳动能力考核、因工伤和职业病致残等级》GB T 16180-2014

10级。 分级原则。

部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍。

10级子句系列。

符合下列条件之一的，属于工伤10级。

5） 除拇指外的任何手指的远端指间关节断开或丧失功能;

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

向人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会申请残疾鉴定。

工伤保险条例。

第二十一条 劳动者发生工伤，在工伤相对稳定后，有影响其劳动能力的残疾的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和自理能力障碍程度的分级鉴定。

分娩功能障碍有 10 个残疾级别，最严重的是 1 级，最少的是 10 级。

自我护理障碍分为三个层次：完全无法照顾自己，一生中大部分时间无法照顾自己，以及生活中部分无法照顾自己。

劳动能力评价标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定和工伤医疗待遇的有关材料。

总结。 伤残赔偿金，根据被害人丧失工作能力的程度或者残疾程度，按照起诉地法院所在地城镇居民人均可支配收入或者上一年度农村居民人均纯收入计算，自认定残疾之日起计算20年。 但是，如果年龄超过60周岁，则每增加一年，年龄应减少一年; 75岁以上者按5年计算。

受害人因受伤致残但实际收入未减少，或者残疾程度较轻但造成职业障碍严重影响就业的，可以相应调整伤残补助。

我的左手小指远端骨折，我能被评为10级工伤吗？

您好，我是LegalPro的律师，阅读完后我会回答您的问题。

我的左手小指远端骨折，我可以被评为 10 级残疾吗？

我打了石膏，但一个月后仍然很痛。

可评为10级，10级工伤标准包括：除拇指外的任何一根手指远端指间关节被切断或丧失功能。 因此，您的情妇情况符合 10 级工伤的标准。 该评级应适用于劳动能力评估委员会。

工伤鉴定是指申请工伤的职工在医疗终止或者医疗期限届满后，由市级以上资格鉴定委员会对工伤进行鉴定。

伤残赔偿金，根据被害人丧失工作能力的程度或者残疾程度，按照起诉地法院所在地城镇居民人均可支配收入或者上一年度农村居民人均纯收入计算，自认定残疾之日起计算20年。 但是，如果 60 岁以上的年龄超过 60 岁，则每增加一年的 Kaiga 年龄，陆地带的年年龄应减少一年; 75岁以上者按5年计算。 受害人因吵闹伤害致残但实际收入未减少，或者残疾程度较轻但造成职业障碍，严重影响其劳动就业的，可以相应调整伤残赔偿金。

左手指骨远端粉碎性骨折可以被评为 10 级残疾吗？ 你可以达到10级残疾！ 根据您的描述，根据中华人民共和国国家标准《GB T16180-2014《工伤和职业病所致员工劳动能力鉴定残疾等级》，您的伤害符合10级残疾（除拇指以外的任何手指的远端指间关节断开或丧失功能）第5条的标准或10级残疾第12条的标准（无功能障碍或轻度功能障碍后身体各个部位骨折的愈合）。

在薪酬方面：由于各省、直辖市、自治区发布的《工伤保险条例》存在差异（但差异很小，主要差异在于各省、直辖市、自治区的年人均可支配收入），以2014年广东省颁布的《工伤保险条例》为例可供参考。 员工因工伤残疾被认定为7级至10级残疾的，由工伤保险**一次性发放残疾补助，标准为：

7 级残疾是 13 个月的工资，8 级残疾是 11 个月的工资，9 级残疾是 9 个月的工资，10 级残疾是 7 个月的工资。 七级至十级残疾劳动者依法解除或者终止与用人单位的劳动关系的，工伤保险**应当一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金终止工伤保险关系： （一）工伤一次性医疗补助。

标准为：七级残疾六个月工资，八级残疾四个月工资，九级残疾两个月工资，十年级残疾一个月工资。（2）一次性残疾就业补贴。

标准为：7级残疾25个月工资，8级残疾15个月工资，9级残疾8个月工资，10级残疾4个月工资。 工伤一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于工伤劳动者与用人单位劳动关系终止或者终止前12个月平均月支付工资的，按照劳动者月平均工资计算支付或者终止前12个月的月平均工资劳动关系终止或终止前12个月的工资。

如果支付的工资少于12个月，则按实际支付月数计算该人的平均月薪。 员工月平均工资高于总体规划区内员工平均工资的300%的，按总体规划区内员工平均工资的300%计算; 低于总体规划区员工平均工资的60%的，按总体规划区员工平均工资的60%计算。 这是一个简单的解释吗？

可评为劳动能力考核第十级; 符合《工伤等级鉴定标准》第十级，最终取得第六条的：1）符合中度毁容标准之一;2）面部瘢痕形成、皮肤移植、异物色素沉着或色素沉着丧失>>2cm2;3）总疤痕面积<5%，但1%;4）脊柱骨关节炎患者，外伤后腰痛，年龄在50岁以下;5）未接受过手术的椎间盘突出症患者;6） 远端指间关节或除拇指以外的任何手指功能丧失;第三十七条 因工伤残疾被认定为7级至10级工伤残疾的职工，享受下列待遇： （一）根据伤残程度，从工伤保险**中一次性发放伤残补助，标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资; 9 级残疾 9 个月的工资，10 级残疾 7 个月的工资;（二）劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、雇佣合同的，工伤保险**应一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应一次性支付残疾就业补助金。

工伤一次性医疗补助和残疾一次性就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民规定。 如果没有支付工伤保险，所有工伤福利都由雇主支付。

只要是骨折，就能被评为10级，不用担心。

【工伤10级】标准：6）除拇指外，一根手指，任何手指远端指间关节被切断或丧失功能;

10）除拇指外，其余3、4个远端手指缺失;14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

1、有骨折; 2.关节功能丧失; 3.断开存根。 这些标准中的任何一个都可以被评估为 10 级工伤。

根据您的描述，根据中华人民共和国国家标准《GB T16180-2014《工伤和职业病所致员工劳动能力鉴定残疾等级》，您的伤害符合10级残疾（除拇指以外的任何手指的远端指间关节断开或丧失功能）第5条的标准或10级残疾第12条的标准（无功能障碍或轻度功能障碍后身体各个部位骨折的愈合）。

赔偿：由于各省、直辖市、自治区出台的《工伤保险条例》存在差异（但差异很小，主要区别在于各省、直辖市、自治区的年人均可支配收入）。

职工因工伤残疾被认定为7至10级伤残的，由工伤保险**一次性发放伤残补助，标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资。

七级至十级残疾劳动者依法解除或者终止与用人单位的劳动关系的，工伤保险**应当一次性支付工伤医疗补助金，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金终止工伤保险关系： （一）工伤一次性医疗补助。标准是：

7 级残疾 6 个月工资，8 级残疾 4 个月工资，9 级残疾 2 个月工资，10 级残疾 1 个月工资。 （2）一次性残疾就业补贴。 标准是：

7 级残疾是 25 个月的工资，8 级残疾是 15 个月的工资，9 级残疾是 8 个月的工资，10 级残疾是 4 个月的工资。

但是，如果骨折不符合10级残疾标准，则可以申请工伤认定。 具体标准请参考《工伤职业病鉴定标准》。

第 10 （1） 类符合中度毁容的标准之一;

2）面部瘢痕、皮肤移植、异物色素沉着或脱落2cm2（注：2为平方）;

3）总疤痕面积<5%，但1%;

4）脊柱骨关节炎患者，外伤后腰痛，年龄在50岁以下;

5）未接受过手术的青少年椎间盘突出症患者;

除一根手指的拇指外，任何手指的远端指间关节远端或功能丧失

7）手指皮肤移植后（增生性疤痕1cm2（注：2为平方）以上）;

8）手背植皮面积为50 cm2（注：2为正方形），有明显疤痕;

9）手掌和脚掌皮肤移植面积的30%;

除拇指外，其余 3 个和 4 个远端手指缺失。

1、右手中指远端指骨指骨骨折的，按工伤残疾鉴定标准可评定为10级残疾。

2、《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》10级：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

这是高不可攀的，充其量也就是三四级，虽然手部的伤残指数比其他部位高，但还是达不到10级！ 您可以到相关部门咨询！

你说的情况只是手指骨折，而不是手指缺失，应该不会影响**之后的日常生活，不符合残疾标准，所以不构成残疾。

有可能达到10级残疾，并不是说他们只能达到3级或4级，而10级残疾是最低的级别。

如果是工伤但不符合评级标准，可以要求公司支付医疗费用、护理费用等。

应该是可以实现的，可以去法医机构咨询; 至于是否属于工伤，则要看你受伤的原因，必须由劳动部门确定工伤。

以司法鉴定为准。

徐涛律师。

有可能达到十级。

毕华宝律师。