什么是四险，四险分别是哪一种

四险是指社会保险。

养老保险、医疗保险。

保险分为四种类型：工伤保险和失业保险。

1.养老保险。

这是一项为保护因年老而丧失工作能力和退休的工人的基本生活需求而设立的保险。 主要内容有：退休和退休条件; 退休后福利; 死后的丧葬费。

津贴、丧亲抚恤金、直系亲属赡养费。

救济费用等 2.失业保险。

这是一项保险政策，旨在满足工人失业后寻找工作时的基本生活需求。 主要内容包括失业救济金、生活津贴和失业期间的医疗费用。 西方国家。

失业者有权领取失业保险的期限一般为26周。

年。 资格条件：必须是非自愿的。

3.医疗保险。

该保险旨在满足工人在生病或非工伤期间暂时或长期丧失工作能力时的基本生活需求。 主要内容有：病假。

以及工资、医疗费用、住院费用、医药费用、赡养直系亲属的医疗费用等。

4、工伤保险。

也称为工伤和伤残保险。 这是一项保险，旨在满足工人在身体受伤、因疾病或受伤而致残、暂时或永久丧失工作能力时的基本生活需求。 一般分为工伤和职业病。

双。 它包括如何处理退休和因残疾而退休、与工作有关的残疾的赡养费、与工作有关的残疾津贴和与工作有关的护理。

根据《劳动保险条例》，中国职工因工受伤的医疗费、医药费、住院费和医疗差旅费全部由企业管理部门承担。 工资在医疗期间支付。 如果确定为残疾，则将使用残疾级别。

在劳动保险**下，与工作有关的伤残抚恤金或与工作有关的伤残津贴按月支付。

您好，这四种保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。

养老保险退休后可以领取养老金，按月领取养老金，可以领取，活到老年，领取老年，但需要满足两个条件，一是缴纳15年的养老保险，二是达到退休年龄。

医疗保险可以报销某些医疗费用。

工伤保险主要是为了保障劳动者的权益。

失业保险可以在您失业时领取失业救济金。

法律分析：1、养老保险。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会依照一定法律法规建立的社会保险制度，解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限额后，或因年老退休后的基本生活问题。

2.医疗保险。 医疗保险一般是指基本医疗保险。 3、工伤保险。

工伤保险是指劳动者或其遗属在遭受意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失工作能力、在工作中或者特定特殊情况下死亡时，由国家和社会提供物质援助的社会保险制度。 4.失业保险。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条。

一般情况下，员工上一年度的平均月薪是个人缴费工资的基数（在有条件毁王某家庭的地区，其上月工资收入也可以作为个人缴费工资的基数，下同）。 月平均工资按照国家统计局规定的工资统计总量中包括的项计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。 如果员工的平均月工资低于当地员工平均工资的60%，则按当地员工平均月工资的60%支付费用; 超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%支付，超出部分不计入已发工资基数，也不得计入养老金计算支付基数。

这四险一般是指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 养老保险是指为保障因年老而丧失工作能力和退休工作的劳动者的基本生活需求而设立的保险。 养老保险的主要内容如下：

1、退休条件;

2、退休后及退休后的待遇;

3、丧葬费、补贴、抚恤金、赡养直系亲属救济费等。

中华人民共和国社会保险法

第16条. 参加基档养老保险，达到法定退休年龄时缴纳满15年的人，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险，达到法定退休年龄缴费不足15年的个人，可缴纳15年，按月领取基本养老金; 也可以转入新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照规定享受相应的养老保险待遇。 第25条.

国家建立健全城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴补相结合。

享受最低生活保障的人士、丧失工作能力的残疾人、60岁以上的老年人和低收入家庭未成年人等所需的部分个人缴费，由**补贴。